仕事内容

当社取り扱いブランドである「Goldwin」の海外直営店舗運用担当者の募集です。

【募集背景】

「Goldwin」ブランドの海外事業拡大に向け、一緒にブランドの成長を担っていただける方を募集します。

【配属予定部署情報】

部署人数：30名　※配属予定チーム人数：4名（男性：2名　女性：2名）

【業務内容】

具体的には下記の業務を行って頂く予定です。

【海外店舗運営業務】 （50％）
・新店舗オープンに向けた0→1業務
・店舗との週次ミーテイング
・メルマガ作成/店舗SNS運用
・ローカルイベントの実施サポートや企画立案
・店舗サポート(店舗からの問い合わせ対応など)
・出荷業務

【販促業務】 （20％）
・当社マーケティングチームと連動した、販促計画の立案と実行
・店舗目線での販促計画の実行
・Google Business Profileの運用

【顧客データや自担当売上データの収集と分析】 （30％）
・KPIや売上レポートの作成、売り上げ達成する為のアクションプラン作成と実行
・データ分析及び分析結果から、パフォーマンス改善のための地域ごとのアクションプラン策定と実行
・店舗顧客化の推進業務

※出張：年2～3回程度を予定(海外：サンフランシスコ店、ミュンヘン店など）
※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月（2か月程度）の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。

応募資格

▼必須スキル

・英語でのコミュニケーション力があり、ビジネスでの使用が可能な方。
　※電話、商談、メールで使用します。TOEIC800点以上が目安です。

・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方。
　※Excelについては、基本的な関数、VLOOK、ピボットテーブルのスキル必須

・当ブランド「Goldwin」のコンセプトに共感を頂ける方。
　また、スポーツ、ファッション、アートなどに興味のある方

▼歓迎スキル

・アパレルメーカーでの業務経験
・Shopifyを使った業務経験
・SNSの運用経験
・異文化対応できる能力

▼求める人物像・マインド

・当社のパーパス、ミッション、バリューに共感できる方
・社内のチームメンバーや関連部署、社外の関係者との円滑なコミュニケーションができる方
・ゼロから作り上げることを楽しむことができる方
・モラルを持って行動できる方
・前向きに楽しんで仕事に取り組んで頂ける方
・自己管理能力
・計画的に業務に取り組むことができる方
・業務やチームメンバーに対して熱量をもって業務を進めることができる方