仕事内容
富山本店の情報システム部門において、ＥＲＰパッケージ導入、および、本番稼働後のシステム企画・開発・運用・保守担当をお願い致します。
【募集背景】
当社の基幹システム刷新のため、ＥＲＰパッケージ導入を予定しており、ＥＲＰシステムの専門知識のある人材を募集いたします。
【配属予定部署の詳細】
10名（マネージャー男性：１名、メンバー 男性：7名/女性：3名）
【業務内容と割合】
≪新システム構築と稼働後の開発・運用保守≫ 50%
①新基幹システム導入に向け、担当領域における要件定義、開発、テスト、および、本稼働に向けたスキル習得。
②新基幹システムの本番稼働後、担当領域におけるシステム企画・開発・運用・保守。
≪高度情報システム化構築の研究≫ 20%
新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。
≪セキュリティ≫ 20%
担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。
≪計画≫ 10%
①他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。
②担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。
応募資格
▼必須スキル
・ＥＲＰパッケージシステムの導入経験
・ＥＲＰシステムの運用経験が1年以上ある方
▼歓迎スキル
・新しい技術に関心を持ち、IT分野に関する広義な知識を有している方
▼求める人物像・マインド
・他者と円滑なコミュケーションが取れる方
・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
・まじめで几帳面な方
| 職種 / 募集ポジション | 【富山勤務】システム部（ERP導入、運用エンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 富山本店 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間 所定労働時間7.5時間） ※フレックス制度なし |
| 休日 | 年間休日120日（夏季休暇3日、年末年始休暇を含む） 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定。 |
| 福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可（休憩時間、出張、在宅時含む） 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
| 有給休暇など | 年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
| 変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 国内事業所等：https://corp.goldwin.co.jp/about/group |
| 会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 従業員数 | グループ 2,997名 ※2024年3月末時点 |
| 設立 | 1951年（昭和26）12月 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2024年3月31日現在） |
| 年商 | 1269億700万円 （2024年3月31日現在） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード：8111) |
| 代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |