仕事内容
富山本店にて当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍頂ける方の募集です。
【募集背景】
当社の設計力強化に伴い、アウトドア・アスレチック・ライフスタイル・キッズのアパレルのパターンメーキングを担ってくれる方を募集する事になりました。
【配属予定部署情報】
人数:59名(男性:19名/女性:40名)
【業務内容】
具体的には下記業務をお願いする予定です。
≪パターン設計及び関連業務≫70%
・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬)
・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・グレーディング及びマーキング業務
≪外部との業務連携≫20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)
≪開発関連業務、技術取得≫10%
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得
※出張:年2~3回程度を予定(国内:東京 海外:中国、ベトナムなど)
※在宅勤務:週1回程度在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。
応募資格
▼必須スキル
・スポーツアパレル、一般アパレル、子供服などのパターン作成業務経験(6年以上)
・CAD(東レACS クレアコンポ2)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談
・PCスキル(特にExcel)がある方
▼歓迎スキル
・アウトドアやアスレチックアイテムのパターン作成業務経験者
・ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方)
・子ども用衣料の安全性(JIS L 4129)の知識をお持ちの方
・Illustrator等のスキルがある方
・3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方
・CAD(東レACS クレアコンポ2)でのグレーディング業務経験
・海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方
・英語(外国語)でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
▼求める人物像・マインド
・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
・新たな仕様の開発など、物づくりにおける探求心や研究心があり変化を恐れないマインドを持っている方。
・他者を思いやることができる謙虚な方
職種 / 募集ポジション | 【富山本店勤務】パタンナー(商品研究部) |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 契約社員採用 入社日から翌年度末(3月末)までが初回契約、以降は1年ごとの更新。 更新回数上限 3回まで ※正社員への切り替えは、一定期間経過後、本人の意思と上長判断により決定 |
給与 |
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勤務地 | 株式会社ゴールドウイン 富山本店 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7.5時間) ※フレックス制度なし |
休日 | 年間休日120日(夏季休暇3日、年末年始休暇を含む) 原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定。 |
福利厚生 | 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙不可(休憩時間、出張、在宅時含む) 本社ならびに本店、各営業所・支店に喫煙所の設置なし ※禁煙サポート支援あり |
有給休暇など | 年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与) その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり |
変更範囲等 | ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります。 国内事業所等:https://corp.goldwin.co.jp/about/group ■有期労働契約を更新する場合の基準 有期労働契約の更新基準: 契約更新は業務量により判断 更新回数上限 3回まで |
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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従業員数 | グループ 2,997名 ※2024年3月末時点 |
設立 | 1951年(昭和26)12月 |
資本金 | 70億7,900万円 (2024年3月31日現在) |
年商 | 1269億700万円 (2024年3月31日現在) |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:8111) |
代表取締役社長 | 渡辺 貴生 |