グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
募集背景
Goodpatchに在籍しているUIデザイナーは様々なバックグラウンドを持っていますが、これからもビジネス課題をデザインの力で解決しつづけていくために、デジタルでの多彩な表現力を持った方をはじめ、新たな仲間を増やしたいと考えています。
弊社では、WebデザイナーからUIデザイナーとして入社して活躍しているメンバーもおり、「デザインの意図を考えることが好き」「ある一定のルールを考えてデザインすることが好き」という方であれば、社内のトレーニングプログラムを受講後、UIデザイナーとして力を発揮していただくことが可能です。
こうした背景から、Webデザイナーとしてのご経験をお持ちで、UIデザイナーとして挑戦したい方を募集します。
業務内容
日本を代表する大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走。また、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。
期待する役割
- チームと協力しながら、デジタルプロダクトの戦略策定からビジュアル設計まで一貫して関わり、顧客やユーザーの課題を解決するためのアウトプットを生み出す
- ユーザー視点とプロダクト要件を反映したUIデザインを推進する
UXデザイナーやエンジニア等の多種職のメンバーとチームを組み、プロジェクトの上流部分から密接に関わっていただきます。
＜アウトプット例＞
ワイヤーフレーム、ビジュアルコンセプト、各種プラットフォーム（Web、ネイティブアプリ）のUIデザイン
＜使用ツール/開発環境＞
- デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
- チームコミュニケーション：Slack、Zoom
- ドキュメント：Strap、Notion、Keynote
これからやりたいこと
- クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
- ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
- ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス
- PMFまで伴走し新規事業を成功に導く
応募条件
【求めるスキル・経験】
- 3年程度以上のWebデザインの実務経験
- チームメンバーや外部パートナーと共にプロジェクトを推進した経験
- 高いビジュアル表現スキル（グラフィックデザイン/Webデザイン/イラスト/アニメーションなどデザイン領域は問いません）
- デザインコンセプト・企画立案〜デザインを自ら行ってきた経験
- デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
- 課題や目的を理解し、適切に情報設計するスキル
【歓迎スキル・経験】
- クライアントワークの経験
- ディレクション、クオリティチェックの経験
- プロダクト要件を汲み取り、自らワイヤーフレームやナビゲーションを設計した経験（Webサイトのサイトマップなど）
- 運用における持続性、可用性、拡張性等を考慮したデザインの経験
- ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
- 要件定義の経験
- エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
トレーニングプログラムについて
モバイルアプリケーションや業務ソフトウェアなどのUIデザインが未経験の方や短い方には、社内でUIデザイントレーニングプログラムを用意しており、入社後に受講していただきます。
Webデザインの知識を下地に、Webとそれ以外も含む、より幅広いソフトウェアのUIデザインや開発に関する知識、価値観、モノサシを身につけられる内容を予定しています。
こんな方とお仕事がしたいです
- GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
- 成果物に対して細部にまでこだわってクオリティをあげたいと思っている方
- ユーザーの目線を大切にしながらデザインを考えられる方
- 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
- どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方
今まで市場になかった価値を生み出すために、デジタルはもちろんあらゆる領域でのハートを揺さぶるデザインに挑戦したいと考えており、新たな仲間の力を必要としています。わたしたちと一緒にチャレンジしてみませんか？
得られるもの
デザイナーとしての成長環境
Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。
クライアントワークを通したビジネス理解
Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。
働くチーム
価値観
UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。
特徴
0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。
参考情報
制作事例
| 職種 / 募集ポジション | 【Design Div】UIデザイナー（Webデザイナーの方向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務の変更範囲 | 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 給与例 | ・年収450万円の場合 月給：375,000円 （基本給：285,714円 時間外手当：89,286円） ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ・年収1200万円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,905円 時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 福利厚生・制度 | ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,100円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり） ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当： 子１人につき2万円／月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ・ポートフォリオ（任意） ※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの ▼ 面接（複数回） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施） ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2024年11月29日 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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