株式会社グッドパッチ すべての求人一覧
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【Design Div】UIデザイナー（Product & Service Design）
募集背景 近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。 GoodpatchのUIデザイナーは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。 「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、UIデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。 業務内容 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 具体的な仕事内容 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 細部までこだわったデザイン 使用ツール/開発環境 デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ドキュメント：Strap、Notion、Keynote これからやりたいこと クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス PMFまで伴走し新規事業を成功に導く 応募条件 【求めるスキル・経験】 Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において 3年以上のUIデザイン業務経験 デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等） 【歓迎スキル・経験】 クライアントワークの経験 外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験 デザインの意図を言語化し、伝えるスキル エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ディレクション、クオリティチェックの経験 こんな方とお仕事がしたいです GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方 成果物に対して細部にまでこだわってクオリティをあげたいと思っている方 ユーザーの目線を大切にしながらデザインを考えられる方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 今まで市場になかった価値を生み出すために、デジタルはもちろんあらゆる領域でのハートを揺さぶるデザインに挑戦したいと考えており、新たな仲間の力を必要としています。わたしたちと一緒にチャレンジしてみませんか？ 得られるもの デザイナーとしての成長環境 Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 参考：「ナレッジの循環」を社内の最優先目標にする理由 クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 参考：Goodpatchがクライアントワークを続ける理由 働くチーム 価値観 UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。 特徴 0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 今後 クライアントやユーザーの課題解決に繋がる高い品質のアウトプットを続けるためには、チーム全体の底上げが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームでありつづけたいと考えています。 また、プロダクト・サービス単体にとどまらない案件が増えており、UIデザイナーにもUIデザインのスキルだけではなく、戦略など事業の根幹に関わる部分まで議論し、課題解決する視点が求められています。 デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。今後も挑戦できる環境を提供していきたいと考えています。 参考情報 制作事例 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」 学生の本音をもとに、採用活動を。「ワンキャリアクラウド」 いつでも、みんなの出前館「出前館」 建設現場で働くすべての人を支える「助太刀」 続きを見る
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【Design Div】シニアUXデザイナー
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。 このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる 多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる 30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。 UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。 ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。 【ご応募条件】 ■ 必須要件（MUST） 以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方 デジタルプロダクトのグロースや運用 デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 ■ 歓迎要件（WANT） ※以下のいずれかに該当する方 実務でUXデザインの経験がある方 デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験 HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験 プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験 KGI / KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験 開発チームのプロジェクトマネジメント経験 ■ 求める人物像 新しいことにチャレンジすることが好きな方 チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 続きを見る
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【Market Design Div】アカウントセールス（マネージャー候補）
募集背景 わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流（戦略）から下流（実装）までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。 近年では、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からの依頼が増え、ご相談いただく内容の幅も、プロダクト・サービスから戦略・組織へと拡がってきました。 事業・領域の拡大に伴いグッドパッチのクライアントワーク部門では、更なる成長を目指してセールス活動の組織拡大をしていきます。 これまでセールスチームはグッドパッチ創業当時から続くデザインパートナー事業の一部署でしたが、2023年よりMarket Design Divisionとして独立して、より事業成長に向け活動を始めました。 わたしたちは、デザインやそれに付随するエンジニアリングの価値を届ける先導役として、会社の未来をリードしていきます。 社内外問わず、注目度が高く、様々なチャレンジのできる環境で、「デザインの力を証明する」ことをミッションに、グッドパッチのアカウントセールスとしてご活躍いただける人材を募集します。 アカウントセールスの魅力 やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。 エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。 更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。 アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。 経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 業務内容 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 具体的には、 見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング クライアントへのプロジェクト提案および受注 プロジェクトキックオフまでのファシリテーション プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 その他上記と関連して、 「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め 検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、 アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 ※参考 ▼ グッドパッチとサイバーエージェントが DX支援領域で業務提携を開始 https://goodpatch.com/news/2023-04-goodpatch-cyberagent ▼グッドパッチ、伊藤忠テクノソリューションズと資本業務提携 https://goodpatch.com/news/ctc-capital-and-business-alliance ＜業務で使用する主なツール＞ Salesforce：顧客管理、データ分析 FORCAS：顧客発掘、分析 商談ツール：zoom 応募条件 ▼必須要件 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験（5年以上目安） 無形商材を扱った、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験 エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 組織マネジメントの経験 グッドパッチのVMVへ共感いただける方 ▼歓迎要件 あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 アライアンス獲得、構築の経験 チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 外部制作パートナーのディレクション経験 営業組織を0→1で立ち上げた経験 事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 カスタマーサクセスとしての実務経験 マーケティング関連の知識 求める人物像 クライアントワーク クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 チームや組織 対人関係構築力 社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる 人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる 先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる 協調性 周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる 多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる 柔軟性 あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる 素早く判断し物事を進めることができる 予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる 遂行力 自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる 粘り強く課題を進めることができる ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる 続きを見る
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【Design Div】UXデザイナー
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。 その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。 1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる 2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする 3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する 4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる 5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める 6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む 特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。 このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。 ● 日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる ● クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる ● 多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる ● 30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。 UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。 ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。 【ご応募条件】 ■ 必須要件（MUST） ※以下のいずれかに該当する方 ・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験がある方 ・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験がある方 ■ 歓迎要件（WANT） ※以下のいずれかに該当する方 ・実務でUXデザインの経験がある方 ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方 ・UIデザイナーやエンジニアを含めたチームでのプロジェクトマネジメント経験がある方 ■ 求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 続きを見る
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【Design Div】シニアUIデザイナー（Product & Service Design）
募集要項 近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。 GoodpatchのUIデザイナーは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。 「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、UIデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。 業務内容 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 具体的な仕事内容 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 細部までこだわったデザイン プロジェクトにおけるUIデザイン領域の中心的役割として戦略・要件定義フェーズから関わり、他のデザイナーのディレクションを行っていただくこともあります。 ＜使用ツール/開発環境＞ Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等 これからやりたいこと クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス PMFまで伴走し新規事業を成功に導く 応募条件 下記業務についてのスキル・知見を持ち、部署を横断した難易度の高いプロジェクトを完遂したご経験のある方 ユーザー体験を考慮した設計 ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションいずれかの構造・骨格設計 Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したUIデザイン業務 Human Interface Guidelines・Material Designの理解 クライアント（自社サービスの場合は社内責任者）への企画作成・提案 【尚可】※あると望ましいスキル・経験 インターフェイス設計思想の言語化 デザインのトーン＆マナーの策定 エンジニアリングへの関心・コミュニケーションが可能な程度の知識 OOUIへの関心・実務経験 インタラクションデザインへの関心・実務経験 メンバー育成・マネジメント経験 こんな方とお仕事がしたいです GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方 成果物に対して細部にまでこだわってクオリティをあげたいと思っている方 ユーザーの目線を大切にしながらデザインを考えられる方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 今まで市場になかった価値を生み出すために、デジタルはもちろんあらゆる領域でのハートを揺さぶるデザインに挑戦したいと考えており、新たな仲間の力を必要としています。わたしたちと一緒にチャレンジしてみませんか？ 得られるもの デザイナーとしての成長環境 Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 参考：「ナレッジの循環」を社内の最優先目標にする理由 クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 参考：Goodpatchがクライアントワークを続ける理由 働くチーム 価値観 UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。 特徴 0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 今後 クライアントやユーザーの課題解決に繋がる高い品質のアウトプットを続けるためには、チーム全体の底上げが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームでありつづけたいと考えています。 また、プロダクト・サービス単体にとどまらない案件が増えており、UIデザイナーにもUIデザインのスキルだけではなく、戦略など事業の根幹に関わる部分まで議論し、課題解決する視点が求められています。 デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。今後も挑戦できる環境を提供していきたいと考えています。 参考情報 制作事例 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」 学生の本音をもとに、採用活動を。「ワンキャリアクラウド」 いつでも、みんなの出前館「出前館」 建設現場で働くすべての人を支える「助太刀」 続きを見る
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【Design Div】UIデザイナー（Webデザイナーの方向け）
募集背景 Goodpatchに在籍しているUIデザイナーは様々なバックグラウンドを持っていますが、これからもビジネス課題をデザインの力で解決しつづけていくために、デジタルでの多彩な表現力を持った方をはじめ、新たな仲間を増やしたいと考えています。 弊社では、WebデザイナーからUIデザイナーとして入社して活躍しているメンバーもおり、「デザインの意図を考えることが好き」「ある一定のルールを考えてデザインすることが好き」という方であれば、社内のトレーニングプログラムを受講後、UIデザイナーとして力を発揮していただくことが可能です。 こうした背景から、Webデザイナーとしてのご経験をお持ちで、UIデザイナーとして挑戦したい方を募集します。 業務内容 日本を代表する大手企業からスタートアップまで、幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走。また、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 期待する役割 チームと協力しながら、デジタルプロダクトの戦略策定からビジュアル設計まで一貫して関わり、顧客やユーザーの課題を解決するためのアウトプットを生み出す ユーザー視点とプロダクト要件を反映したUIデザインを推進する UXデザイナーやエンジニア等の多種職のメンバーとチームを組み、プロジェクトの上流部分から密接に関わっていただきます。 ＜アウトプット例＞ ワイヤーフレーム、ビジュアルコンセプト、各種プラットフォーム（Web、ネイティブアプリ）のUIデザイン ＜使用ツール/開発環境＞ デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション：Slack、Zoom ドキュメント：Strap、Notion、Keynote これからやりたいこと クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス PMFまで伴走し新規事業を成功に導く 応募条件 【求めるスキル・経験】 3年程度以上のWebデザインの実務経験 チームメンバーや外部パートナーと共にプロジェクトを推進した経験 高いビジュアル表現スキル（グラフィックデザイン/Webデザイン/イラスト/アニメーションなどデザイン領域は問いません） デザインコンセプト・企画立案〜デザインを自ら行ってきた経験 デザインの意図を言語化し、伝えるスキル 課題や目的を理解し、適切に情報設計するスキル 【歓迎スキル・経験】 クライアントワークの経験 ディレクション、クオリティチェックの経験 プロダクト要件を汲み取り、自らワイヤーフレームやナビゲーションを設計した経験（Webサイトのサイトマップなど） 運用における持続性、可用性、拡張性等を考慮したデザインの経験 ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 要件定義の経験 エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 トレーニングプログラムについて モバイルアプリケーションや業務ソフトウェアなどのUIデザインが未経験の方や短い方には、社内でUIデザイントレーニングプログラムを用意しており、入社後に受講していただきます。 Webデザインの知識を下地に、Webとそれ以外も含む、より幅広いソフトウェアのUIデザインや開発に関する知識、価値観、モノサシを身につけられる内容を予定しています。 こんな方とお仕事がしたいです GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方 成果物に対して細部にまでこだわってクオリティをあげたいと思っている方 ユーザーの目線を大切にしながらデザインを考えられる方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 今まで市場になかった価値を生み出すために、デジタルはもちろんあらゆる領域でのハートを揺さぶるデザインに挑戦したいと考えており、新たな仲間の力を必要としています。わたしたちと一緒にチャレンジしてみませんか？ 得られるもの デザイナーとしての成長環境 Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 参考：「ナレッジの循環」を社内の最優先目標にする理由 クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 参考：Goodpatchがクライアントワークを続ける理由 働くチーム 価値観 UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。 特徴 0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 参考情報 制作事例 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」 学生の本音をもとに、採用活動を。「ワンキャリアクラウド」 いつでも、みんなの出前館「出前館」 建設現場で働くすべての人を支える「助太刀」 続きを見る
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【管理部】経営企画（FP＆A）
仕事内容 事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。 まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。 具体的な業務内容 CFO直下で、経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。 スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 経営への関与 各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） 各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 事業成長への貢献 財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック 各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ファイナンス戦略の推進 M＆A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画 ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施 ＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 このポジションのやりがい 上場グロース企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができる 経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる 事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる 必須要件 会計や財務に対する基本的理解 数字・データに基づく判断力と提案力 ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル（※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ※適性がある方は、実務経験がない方も可のため、将来的に経営企画、FP&Aとしてキャリアを形成したい方からの問い合わせもお待ちしています。 歓迎要件 簿記二級の資格、同等程度の知識 予算策定や予実分析のご経験 経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 続きを見る
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【社長室】事業開発担当
業務内容 経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。 具体的には 新規事業の創出に向けた調査、リサーチ 事業立ち上げ以降のプロジェクトマネジメント 経営会議、幹部合宿などでのレポート 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。 このポジションのやりがい 経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。 成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。 今後経営企画や経営サイドに関わっていきたいという人には今後に繋がる経験を積むことが可能です。 必要要件 新規事業の立ち上げの経験 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 歓迎要件 経営企画、経営戦略経験 チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 続きを見る
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【社長室】事業戦略担当
業務内容 経営陣と連携しながら既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当していただきます。 具体的には 事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り 事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施 経営会議、幹部合宿などでのレポート 上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。 まだまだ伸びしろのある既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。 このポジションのやりがい 経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じていただけるポジションです。 成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。 必要要件 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 組織マネジメント経験 複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 歓迎要件 経営企画、経営戦略経験 チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 続きを見る
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【Design Div】プロデューサー
募集背景 わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、戦略から実装まで伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、UI/UX領域からビジネスデザイン・ブランディングと拡張を進めてきましたが、クライアントの経営層と伴走しビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト統括をより強固にすべく、プロデューサーの募集をスタートしました。 既存の枠に囚われることなく、チャレンジングな環境でデザインアプローチにおける先進的な事例を自ら作り出したいマインドをお持ちの方、ぜひご応募ください。 プロデューサーの役割 プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。 プロデューサーの魅力 ・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 ・経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。 ・デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。 業務内容 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。 【具体的には】 ・新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理 必須要件 ※以下全ての経験必須 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ・ 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 歓迎要件 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 求める人物像 ■クライアントワーク ・クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ■チームや組織 ・対人関係構築力 ・社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる協調性 ・周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ・多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる ■柔軟性 ・素早く判断し物事を進めることができる ・予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる ■遂行力 ・自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる ・粘り強く課題を進めることができる ・ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる 続きを見る
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【Design Div】シニアデザインディレクター
＜募集背景＞ "問いから始めるデザインで、ビジネス変革を" 新たに募集するシニアデザインディレクターはクライアントのデザインパートナーとして、ビジネス変革を推進するポジションです。昨今、グッドパッチに求められるデザイン領域が拡張し、よりデザインとビジネスのドメインが融合していく中でクライアントの経営層や事業責任者に伴走しながら、クライアントの経営変革や事業共創をドライブしていくことが期待されています。 こうした背景から、2023年9月に新たに専任チーム（Studio Q）が発足しました。「デザインの力を証明する」というミッション達成に向けて、今回、グッドパッチのデザインディレクターとして、ご活躍いただけるメンバーを募集します。また、将来的には、IPOを経て更に成長するグッドパッチの経営メンバー・事業責任者候補としてのポジションも想定しています。 ＜シニアデザインディレクターの魅力＞ クライアントの経営層や事業部責任者のデザインパートナーとして、経営アジェンダに関わる広範な意思決定の支援に携わることができる デザインとビジネス領域の垣根を超えたプロジェクトを自ら創出し、社内のデザイナーと連携しながらクライアントをリードし、企業、社会へのインパクトのある仕事に取り組むことができる クライアントの課題解決に向け、デザインという無形商材を通じて、最前線で難易度の高いチャレンジができる 新しいチャレンジが奨励される環境下で、自由度や裁量を持ってデザインパートナーシップ事業やチームの成長やデザイン領域の拡大に関与することができる 新しい組織の中で、コンサルティングファームや広告代理店、クリエイティブカンパニー、メーカー等、多様なバックグラウンドを持った優秀で熱量の高いメンバーが集まっている CX/UX/BX等のデザインやクリエイティブ領域の最新にトレンドに触れ、ケイパビリティを身につけることができる ＜業務内容＞ 日本を代表する大企業やスタートアップの企業・事業変革に関わるデザインプロジェクトの創出とデリバリーマネジメント（ビジョン・ミッション、ブランド、デザイン組織設計・立上げ、カルチャー設計、事業・サービス戦略策定・推進、新規事業の立案、既存事業のグロース、クリエイティブ、プロダクト・サービス開発等） クライアント（大企業）の開拓・アカウントマネジメント CXOや事業部責任者などのステークホルダーマネジメント アライアンス戦略策定・推進 チームの事業拡大、組織設計、チームのマネジメント業務 ＜必須要件＞ コンサルティングファームでのビジネスコンサルティングあるいは、広告代理店やデザインファーム等での企業・事業価値創造や課題解決型の提案のご経験（5年以上のご経験、経営層や事業責任者のカウンターパートとしてプロジェクトのリードのご経験を想定） 戦略立案（コーポレート、事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）や事業企画、プロダクト・サービスプランニングのご経験 プロジェクトのリーダー・責任者のご経験 クライアントへのトップアプローチ提案・アカウント開拓のご経験 事業・チームの予算責任・マネジメントのご経験 デザイン・クリエイティブ寄りのバックグラウンドの方の場合、ビジネス関連プロジェクトのご経験と企業・ビジネスへの強い興味関心 ＜歓迎要件＞ DX/CX関連プロジェクトのご経験 UX/UIデザインのご経験 クリエイティブディレクションまたはアートディレクションのご経験 デジタルプロダクト開発のご経験 IT/テクノロジーへの興味関心 データ分析のご経験 業界知見 メンバーの育成・採用のご経験 ＜求める人物像＞ クライアントの経営層や事業部責任者に対峙し、デザインを通じて経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現にコミットする情熱をお持ちの方 先頭に立って周囲をリードし、デザインストラテジストやBXデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、エンジニアなどのエキスパート人材を活用し、メンバーが力を発揮するためのサポートができる方 粘り強く自律的に課題に取り組み、ポジティブに物事をやりきることができる方 あまり考え込まずに、適切に判断し、素早くフットワークよく行動し、物事を進めることができる方 予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる方 不確実性の高い新たな領域に対しても、楽しみながら、好奇心と学習意欲を持ってチャレンジできる方 ＜求めない人物像＞ デザインへの共感・興味関心が低い方 デジタルプロダクト・サービスの興味関心が低い方 多様性や他者をリスペクトできない方 チームプレイがあまり得意ではない方、協調性が低い方 個人の利益や価値観を優先する方 頑固、我が強すぎる方 メンバーの話を聞かないなど傾聴力が低い方 ＜選考プロセス＞ カジュアル面談（現場、人事） 一次面接：現場責任者 二次面接：執行役員 最終面接：代表 内定・オファー面談 ※最終面接と並行して適性検査の受験、リファレンスチェックを実施します。 続きを見る
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【Design Div】PdM（プロダクトマネージャー）
募集背景 UI/UXデザイン支援の領域において業界をリードしてきたグッドパッチのケイパビリティを拡張するべく新設された「プロダクトグロース」組織において、「プロダクトマネージャー」ポジションを新たに募集します。 「UXデザイン」を強みとしながらプロダクトや事業の成長をリードする役割として、クライアント企業と伴走し、「デザイン×ビジネス」を自身の強みとしてキャリア構築していきたい方はぜひご応募ください。 業務内容 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 プロダクトロードマップ策定支援 プロダクトビジョン策定支援 KGI/NSM/KPI策定支援 ユーザー価値定義支援 プロダクト改善企画提案 など 職務の魅力 プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。 グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。 クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。 ご応募条件 ■必須要件（MUST） Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 ■ 歓迎要件（WANT） プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 データ分析による課題発見/解決の経験 自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 ■求める人物像 不確実な状況においてもを楽しみながら、結果にコミットできる方 チームプレイ重視で、垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方 プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方 ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 自身の担当領域を拡張しながら主体的に動ける方 続きを見る
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【Market Design Div】アカウントセールス
募集背景 わたしたちは、クライアント企業のビジネス課題を解決するため、上流（戦略）から下流（実装）までを一気通貫して伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。 近年では、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からの依頼が増え、ご相談いただく内容の幅も、プロダクト・サービスから戦略・組織へと拡がってきました。 事業・領域の拡大に伴いグッドパッチのクライアントワーク部門では、更なる成長を目指してセールス活動の組織拡大をしていきます。 これまでセールスチームはグッドパッチ創業当時から続くデザインパートナー事業の一部署でしたが、2023年よりMarket Design Divisionとして独立して、より事業成長に向け活動を始めました。 わたしたちは、デザインやそれに付随するエンジニアリングの価値を届ける先導役として、会社の未来をリードしていきます。 社内外問わず、注目度が高く、様々なチャレンジのできる環境で、「デザインの力を証明する」ことをミッションに、グッドパッチのアカウントセールスとしてご活躍いただける人材を募集します。 アカウントセールスの魅力 やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつクライアントへの提案をリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。 エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、時にはアライアンス担当として大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。 デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、更なる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。 更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。 アカウントセールスとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。 経験に応じて、自身のご経験を踏まえて営業組織の立ち上げやアライアンス責任者、メンバーマネジメントもお任せいたします。 業務内容 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 具体的には、 見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング クライアントへのプロジェクト提案および受注 プロジェクトキックオフまでのファシリテーション プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 その他上記と関連して、 「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め 検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、 アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 ※参考 ▼ グッドパッチとサイバーエージェントが DX支援領域で業務提携を開始 https://goodpatch.com/news/2023-04-goodpatch-cyberagent ▼グッドパッチ、伊藤忠テクノソリューションズと資本業務提携 https://goodpatch.com/news/ctc-capital-and-business-alliance ＜業務で使用する主なツール＞ Salesforce：顧客管理、データ分析 FORCAS：顧客発掘、分析 商談ツール：zoom 応募条件 ▼必須要件 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案の経験 デジタル領域の無形商材を扱った、ヒアリングが必要とされる法人営業の経験 ▼歓迎要件 エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験 あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 アライアンス獲得、構築の経験 チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 外部制作パートナーのディレクション経験 営業組織を0→1で立ち上げた経験 事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 カスタマーサクセスとしての実務経験 マーケティング関連の知識 求める人物像 クライアントワーク クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 チームや組織 対人関係構築力 社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる 人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる 先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる 協調性 周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる 多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる 柔軟性 あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる 素早く判断し物事を進めることができる 予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる 遂行力 自らアクションプランを立て、目標及び数値管理〜実行までできる 粘り強く課題を進めることができる ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる 続きを見る
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【Design Div】クリエイティブディレクター（Product & Service Design）
募集背景 近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。 GoodpatchのUIデザイナーは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。 「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、UIデザイナーとして活躍いただける人材を募集します。 業務内容 デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行なっていただきます。Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在当社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。 具体例） 企画提案業務 与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定） コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成 各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション 顧客折衝 プロジェクト、得意領域に応じて以下のような業務もお願いします。 戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等） Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション ＜使用ツール/開発環境＞ Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等 これからやりたいこと クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン Web、グラフィックツール、アプリ、広告など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化 "ブランドのあるべき姿"を追求し、計測可能な方法で社会に大きな影響を与える 全方位的なクリエイティブの提供 WEB、アプリ、グラフィック、事業開発など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する サービスブランディングの強化 プロダクトの認知度を高めるための効果的なアプローチを実現する 応募条件 【求めるスキル・経験】 プロジェクトにおけるUIデザイン or Webデザイン領域の推進のご経験（3年程度） 制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（5年程度） クライアントに対する企画提案（ヒアリング〜プレゼンテーション）のご経験 外部パートナーを含むチームを率いてプロジェクトを完遂したご経験 クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験 BTC（Business・Technology・Creativity）のいずれか1つ以上に強みをお持ちの方 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等） 上記を示すポートフォリオをご提出可能な方 【歓迎スキル・経験】 実務レベルでのUX設計経験 SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験 事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験 オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン（OMO）の経験 経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験 マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識 こんな方とお仕事がしたいです GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方 賞やアワードを獲得したいという尖ったこだわりのある方自ら手を動かしてアウトプットのクオリティを最大限に上げたいと思っている方 見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわりをお持ちの方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 ユーザー志向、クライアント志向の両面でデザインを考えられる方 得られるもの クライアントワークを通したビジネス理解 Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 参考：Goodpatchがクライアントワークを続ける理由 デザイナーとしての新しいキャリアパス クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートします。一緒にどのような成果を達成すべきか、優れたチームを構築するために何が必要かを共に考えてもらいます。新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがここにあります。 参考：新しい挑戦「ソフトウェアの枠を飛び越えたコミュニケーションデザイン」 働くチーム 価値観 クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者（なんかカッコよく言いたいが）」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。 クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、グッドパッチのビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。 特徴 プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。 今後 高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。 また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境を提供していきたいと考えています。 参考情報 制作事例 日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。「コープデリ宅配アプリ」 PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル「弥生」 メタバース技術を使った法人向け3Dバーチャルオフィス「NTT XR Lounge」 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」 インタビュー 「大切なのは自分ごと化」デザインの先に見えてくるクライアントの課題を解決するのが、私が目指すデザイナー。 視点は違えど、同じ結論にたどり着く──UIとUX、専門家のタッグが生むデザインの「精度」【Design Cats in Goodpatch_Vol.01】 東京ガス「Charge Planner」のLPリニューアルから考える、CVRを高めるUIデザインとは コープデリアプリをGoodpatchがリニューアル、日常の買い物を「楽しいショッピング」に変えるデザインとは クラウド時代の「弥生」へ進化、グッドパッチとタッグを組んだWebサイトリニューアル 続きを見る
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【Design Div】プロダクトマネージャー（新規事業開発担当）
募集背景 Goodpatchの中期経営目標である「事業共創カンパニー」の実現に向けて、企業の事業創出を支援するIncubation Teamが立ち上がりました。 Incubation Teamでは、これまでGoodpatchが培ってきたソフトウェアデザイン、サービスデザインの力を活用し、企業の新規事業を実現するために伴走支援を行っています。 Goodpatchでは、単なるデザイン思考を活用した事業創出アプローチにとどまらず、プロダクトマネジメントやビジネスディベロップメントなど、事業開発に特化したケイパビリティを拡大することで、より新規事業の実現確実性を高めていきたいと考えています。 クライアントワークならではの柔軟性を持ちながら、新規事業開発の社会実装に携わるBizdev/プロダクトマネージャー（新規事業開発担当）を募集します。 業務内容 市場調査と顧客ニーズの分析 新規事業のコンセプト立案と事業計画の策定 プロトタイプの開発と検証 開発チームのリード ステークホルダーとの調整と交渉 新規事業のローンチと初期成長戦略の実行 新規事業支援領域におけるグッドパッチの認知度・優位性を高めていくための情報発信・営業活動 自身の関わるプロジェクトにおける、クライアントとの関係および取引拡大 職務の魅力 0から1を生み出す創造的な仕事に携われる エンタープライズ企業の変革を担うビッグプロジェクトに携われる 実績豊富なデザイナー、エンジニアとの協業 多種多様な事業創出ケースやナレッジが蓄積された環境 応募条件 【求めるスキル・経験】 事業立ち上げに関わった経験 3年以上のプロダクトマネジメント経験 プロダクト戦略立案能力 新規事業やプロダクトの成長のために必要なリソースを調達する交渉力 粘り強いコミュニケーション能力とリーダーシップ 定量データ観点と顧客体験の定性観点からの課題抽出/解決能力 アジャイル開発手法の理解と実践経験 自らプロジェクトの進め方を設計し、推進していく能力 【歓迎スキル・経験】 スタートアップや新規事業立ち上げの経験 エンタープライズ企業での就業経験 ビジネス戦略立案の経験 UX/UIデザインの知識 クライアントワークまたはコンサルティングの経験 事業成長を目的としたアライアンスやネットワーキング経験 クライアントへのトップアプローチ提案・アカウント開拓のご経験 複数の業界での就業経験 デザイン思考の実践経験 ビジネスコンサルティングの経験 テクニカルバックグラウンド（開発経験など） 求める人物像 革新的なアイデアを生み出し、実行できる創造性と行動力がある方 不確実性の高い環境下でも粘り強く取り組める方 事業やプロダクトの成長のために、ビジネス設計や組織運営などに対しても積極的に介入できる方 顧客中心の思考で、ユーザーの課題解決に情熱を持てる方 チームのパフォーマンスを引き出し、モチベーション高くリードできる方 常に学び続け、自己成長を追求できる方 続きを見る
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【管理部】法務マネージャー候補
仕事内容 当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、まずは一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか？ ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的な業務内容 各種契約書の作成、審査 法務関連相談への対応 商標や特許など知財関連実務 株主総会や取締役会などの商事法務 内部監査など内部統制実務 その他、企業法務業務全般 上記、法務メンバーおよび業務マネジメント ＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 このポジションのやりがい 事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる 新規事業や投資等のリーガルリスクの検証に関わることができる 経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる 仕組み作りに主力メンバーとして取り組むことができる 必須要件 事業会社での法務実務経験 異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 事実やデータに基づく判断力と提案力 ピープルマネジメント、組織マネジメント経験 歓迎要件 内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など） 事業成長や事業開発にかかわったご経験 M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験 上場企業の招集通知作成などの開示実務経験 組織体制 法務チーム 4名 法務担当 3名 アシスタント 1名 （他に、顧問弁護士が1名おり、相談が可能な環境です） 続きを見る
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【ReDesigner】バックエンドエンジニア
ReDesignerとは？ デザインカンパニーであるグッドパッチが始めた デザイナー特化型のキャリア支援サービス です。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただけた方と、ぜひ一緒に事業を盛り上げていけたらと願っています！ 私たちを知るおすすめのリンク - デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」に込めた想いとデザインプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae - スカウト機能が加わり「ReDesigner」がリニューアル。キャリアプラットフォームを目指して進化を続ける理由 https://goodpatch.com/blog/2023-10-redrenewal - 1,400名のデザイナー面談のノウハウを詰め込んだReDesigner『デザイナータイプ診断』の裏側 https://goodpatch.com/blog/redesigner-designer-type ## 受賞歴 Goodpatchが運営する『ReDesigner』と、フルリモートデザインチーム『Goodpatch Anywhere』が、それぞれ『2021年度グッドデザイン賞』を受賞しました。 - プレスリリース https://goodpatch.com/news/red-anywhere-gooddesign - ReDesignerブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=_HJU_o5bFVw 仕事内容 既存システムへの機能追加の設計、開発、テストや運用作業のサポートをお願いしたいと考えています。 サービスの主担当として大きな裁量を持って開発運用をおまかせしていくことも想定しています。 自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションの開発 ユーザー動向、KPI進捗に基づく、機能改善や新規機能開発 スクラムに則った開発推進 AWS環境の運用・構築 採用背景 サービスの増加に伴う体制強化です。 ReDesignerは複数サービスを運用するまでに順調に成長を続けています。 一方で、プロダクトの規模に対してエンジニアが少数精鋭のため大規模な並行開発が難しい状況で、優先を決めながら対応しているという課題があります。 これまでは業務委託の方の力を借りて開発・運用を行っていましたが、将来的なシステム統合などを視野に入れ、長期的にプロダクトの成長に関わり、牽引いただける正社員のエンジニアを増員したいと考えています。 技術構成 開発言語：Go(gin) インフラ： AWS(ECS、Fargate、RDS(Mysql)、EC2、S3、etc) モニタリング：CloudWatch CI/CD：Circle CI その他：GitHub / Slack / Jira / Notion チーム体制 ReDesignerグループ 全体：24名 ■事業責任者：1名 ■中途事業グループ：8名 ■新卒事業グループ：5名 ■事業チーム（マーケ、CS）：6名 ■プロダクトチーム：4名 └マネージャー（デザイナー）：1名 └デザイナー：1名 └フロントエンドエンジニア：1名 └バックエンドエンジニア：1名《当該求人のポジションです》 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが複数名参加 この仕事のやりがい デザイナーや事業サイドとの距離が近い。エンジニアとして手を動かすことに留まらず、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができる ダイレクトリクルーティングサービスはまだ立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育ててグロースさせていくことができる 必須要件 ・Golang / Java / PHP / Ruby / Python などを使ったWebアプリケーションのバックエンドの開発・設計経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウド上での設計・開発経験 ・MySQL / MariaDB などのデータベースでの設計・開発経験 歓迎要件 ・Golangを用いた設計・開発経験 ・チームでの開発経験 ・API設計経験 ・スクラムでの開発経験 ・HR業界での開発経験 ・デザインへの興味・関心 求める人物像・マインド GoodpatchのVision、Mission、Valueへの共感 自社事業に興味のある方 HR業界に興味のある方 デザインの理解を深めたい方 Goodpatchに興味のある方 プロダクトのビジョンに共感や理解をいただける方 腰を据えて、長期的に1つのプロダクトに関わっていきたいと考えている方 ◇ 「ハートを揺さぶるデザインで、世界を前進させる」とビジョンを掲げるGoodpatchは、今後もデザインの力を証明するためにデザイナーに寄り添い、デザインの価値を発信し続けます。 少しでも興味を持たれた方、ぜひカジュアルにオンラインでお会いしましょう！ 続きを見る
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【ReDesigner】ダイレクトリクルーティング インサイドセールス
業務内容 グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」の ダイレクトリクルーティングサービス のインサイドセールス立ち上げメンバーとして、戦略の策定や、クロスセル、新規開拓、アカウントマネジメントを中心に幅広く担当していただきます。 2024年1月にリリースしたばかりの立ち上げフェーズのため、インサイドセールスとしてのご活躍だけにとどまらず、組織づくり・チームづくりにも協力していただけることを期待しています。 【具体的には】 ・インサイドセールスの戦略策定・実行 ・ReDesignerの既存クライアント、グッドパッチグループとして接点がある企業へのコンタクト・ヒアリング・提案・クロージング ・商談で得られたクライアント様からのフィードバックの収集・分析とReDesigner全体への共有 ・マーケチームと連携した施策の立案や実行 ・顧客管理ツールへの情報入力、編集、お問い合わせ対応 ・インサイドセールスの仕組みの構築(リード管理、KPI指標の整理など) など 1人目の採用となることや、これからインサイドセールスを構築するため、上記に上げた以外のタスクも必要なものであればぜひ提案・実施をしていただきたいです！ チームとしてまだ小さく裁量が大きいため、セールスチーム全体としての目標達成にむけて自らの領域を定めずにGoBeyondでご活躍いただけることを期待しています！ 採用背景 「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」の実現に向け、デザインの重要性を社会に発信し、”デザイン業界/IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していく”ことを実現したいと考えています。 現状はUI/UXデザイナーを中心に採用する企業様を中心にご利用いただいていますが、今後はWebデザイナーやグラフィックデザイナーをはじめとしたより幅広いデザイナーのマッチングを強化したいと考えています。 ReDesignerとして800社以上、グッドパッチグループとしては更に多くの企業様と接点があるため、そういった過去接点を持った企業様への利用を促進し、より広い選択肢をユーザーに提示できるようにしていきたいと考えています。 業務面でも組織をスケールさせていくための仕組みがまだ構築できていないため、そういった部分の整備や仕組み化をしていただくことも期待しています。 ReDesignerとは？ デザインカンパニーであるグッドパッチが始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。 デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。 また、早期退職者の平均は30%と言われている中で、ReDesigner経由のご紹介者の想起離職率は1%、ご支援した方々の94%の方が、現在の年収より高い金額(平均給与アップ額としては95万円)で新しい環境からオファーをもらっているといった成果を出しており、「デザイナーの社会的な価値向上」「企業とデザイナーのミスマッチを減らす」というミッション実現、社会貢献ができているサービスです。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただけた方と、ぜひ一緒に事業を盛り上げていけたらと願っています！ # 参考記事 - デザイナーのためのキャリア支援サービス「ReDesigner」に込めた想いとデザインプロセス https://note.com/junsaso/n/n8266c712a7ae - ReDesigner6周年！デザイン業界に貢献できたことと、これからについて https://note.com/misaki_miyamoto/n/nb7551eb994fd?sub_rt=share_h - スカウト機能が加わり「ReDesigner」がリニューアル。キャリアプラットフォームを目指して進化を続ける理由 https://goodpatch.com/blog/redesigner-designer-type - 1,400名のデザイナー面談のノウハウを詰め込んだReDesigner『デザイナータイプ診断』の裏側 https://goodpatch.com/blog/redesigner-designer-type # 受賞歴 Goodpatchが運営する『ReDesigner』と、フルリモートデザインチーム『Goodpatch Anywhere』が、それぞれ『2021年度グッドデザイン賞』を受賞しました。 - プレスリリース https://goodpatch.com/news/red-anywhere-gooddesign - ReDesignerブランドムービー https://www.youtube.com/watch?v=_HJU_o5bFVw プロダクトの魅力 「デザイナー採用＆転職といえばReDesiger」とユーザーからもクライアントからも言っていただけるほど信頼感が厚い＆認知度が高いブランドのプロダクトです。 今回ご担当いただくダイレクトリクルーティングサービスは、そのReDesignerブランドの3つ目のプロダクトで、月額費用＆成果報酬制モデルのSaaSサービスです。 サービスリリースにあたってもクライアント様からは「一緒に育てていきましょう」「予算は確保してあります」と温かい言葉をいただきながらスタートしているほどです。 リリースして半年以内で、すでにCXO候補やリードUIデザイナー、コミュニケーションデザイナーなどのハイレイヤー層のマッチングも実現しており、従来のデザイナー採用に使われていた手法と比較しても遜色ない登録者の質の高さや採用にかかるコストの面でもメリットが高いと評価いただいています。 必要要件 Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ReDesignerが目指す世界観や、「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 インサイドセールスとしての実務経験 歓迎要件 HRプロダクト、人材業界のセールス経験 デザインへの深い理解・共感 リクルーティングアドバイザー経験 事業立ち上げフェーズの経験 長期で事業成長にコミットした経験 求める人物像 自走力があり、自ら考えアクションを起こせる方 ビジネス視点とユーザー視点のバランスを持って発想できる方 曖昧な環境でもチームワークを重要視し自ら役割を定義できる方 環境の魅力 デザイナーが活躍する機会を広げ、デザインの価値を向上していく事業に携わることができます。 クライアントからのブランド・サービスへの信頼が厚く、提案やサポートに集中していただける環境です。 上場企業の中で事業立ち上げフェーズの新サービスに関わることができます。 Goodpatch社内のデザインノウハウが豊富に蓄積されており、いつでも誰でも情報にタッチすることが可能です。 エンジニア・デザイナーとの距離が近くコミュニケーションが活発です。 チーム体制について ReDesignerグループ 全体：24名 ■事業責任者：1名 ■中途事業グループ：8名 ■新卒事業グループ：5名 ■共通グループ 事業チーム（マーケ、CS）：6名 ■共通グループ デザイン・エンジニアチーム：4名 └マネージャー（デザイナー）：1名 └デザイナー：1名 └フロントエンドエンジニア：1名 └バックエンドエンジニア：1名 ※その他、業務委託のエンジニア・デザイナーが数名参加 続きを見る
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【ReDesigner for Student】セールス&カスタマーサクセス
今回の募集はグッドパッチの自社サービスである、デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業をマッチングする就活プラットフォーム 「ReDesigner for Student」のセールス&カスタマーサクセス のポジションです。 ReDesigner for Studentの事業成長に伴う追加募集になります。 デザイナーの就活市場について考え抜き、セールス&カスタマーサクセス担当として、一緒にデザイナー就活の在り方を変えていきませんか？ ReDesigner for Studentとは？ ReDesigner for Studentは、デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業をマッチングする就活プラットフォームです。 デザイナーのニーズが社会的に高まっている一方、新卒市場ではデザイナーになれない学生が多く、そもそも刻々と変化するデジタルデザイナー要件を噛み砕いて学生・学校・企業を繋いでいけるプラットフォームがありませんでした。 そこで、2019年6月に「デザインの力を証明する」というミッションを掲げたグッドパッチが『デザイナーを世の中に増やす』というサービスビジョンを掲げて開始したのが本サービスです。 現在2万人を超える学生に登録をいただいていますが、単なる就活マッチングだけでなく、デザイン自体の啓蒙やプラットフォームを通じたデザインの学習機会も提供しています。グッドパッチのバックグラウンドを生かした学校訪問や学生向けセミナーも多数開催しています。 https://student.redesigner.jp 私たちを知るおすすめのリンク デザイナーを目指す全ての学生にチャンスを。キャリア支援プラットフォーム『ReDesigner for Student』はじめました 「デザイン業界には新卒デザイナーの力が必要だ」と社会に広げる。ReDesigner for Student森内、斎藤の想い そこのあなたに用がある / ReDesigner for Studentキャリアデザイナー 田口のnote 業務内容 ★セールス業務 ReDesigner for Studentの契約企業の新規開拓、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからイベントの企画運営等を幅広く担当していただきます。 新卒デザイナー採用担当への新規営業 マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング 営業戦略の策定 各種イベント企画の設計/運営 ★カスタマーサクセス業務 ReDesigner for Studentのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は法人側3名体制で動いており、契約企業数も増えているのでカスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。 「ReDesigner for Student」活用の最大化、活用企業の採用支援 導入企業のオンボーディング オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援 顧客エンゲージ向上施策の企画/実行 プラットフォームでの行動データを活用した営業戦略提案 顧客ヒアリングをもとに開発部門への機能改善フィードバック/提案 新機能リリースに伴う活用支援 ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営 各種イベント企画の設計/運営 必要要件 グッドパッチが掲げるビジョン/ミッション/バリューへの共感 ReDesigner及びReDesigner for Studentが目指す世界観への共感 新卒採用マーケットの理解 デザインへの関心 法人営業経験 HR Tech/人材業界 または SaaS営業経験があると尚可 歓迎要件 《こんなご経験が活かせる環境です！》 新規事業立ち上げ経験 ハイタッチでのカスタマーサクセスの経験 数字ベースで行動計画立案/軌道修正を検討・実行した経験 求める人物像 自走力があり、自ら考えアクションを起こせる方 ビジネス視点とユーザー視点のバランスを持って発想できる方 曖昧な環境でもチームワークを重要視し自ら役割を定義できる方 環境の魅力 デザイナーが活躍する機会を広げ、デザインの価値を向上していく事業に携わることができます。 Goodpatch社内のデザインノウハウが豊富に蓄積されており、いつでも誰でも情報にタッチすることが可能です。 チームのエンジニア・デザイナーとの距離が近くコミュニケーションが活発です。 グループ／チーム体制について ReDesigner全体 新卒事業チーム 5名 セールス＆カスタマーサクセス 2名 ※当該ポジション キャリアデザイナー 2名 事業推進担当 1名 中途事業チーム 7名 共通（マーケ・事業推進）チーム 5名 共通（デザイナー・エンジニア）チーム 3名 少しでもこの求人に興味を持たれた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！ 続きを見る
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【Design Div】テクニカルディレクター
募集背景 近年、グッドパッチへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェクトのご相談も増えてきました。 グッドパッチはこれまでデジタルプロダクトのデザインを支援してきました。しかし、昨今の新規事業開発においては、新たな体験を生み出すためには最新のテクノロジーを活用したり、企業のデータを活用するためのシステム構築など、技術的な視点が欠かせません。 「デザインの力を証明する」ためには、手段にとらわれずに幅広い視点から課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、テクニカルディレクターとして活躍いただける人材を募集します。 業務内容 グッドパッチのテクニカルディレクターは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。 案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義をリードします。開発フェーズでは社外の開発パートナーと連携しながら進行管理や品質管理などを行います。 また、グッドパッチと共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。 これからやりたいこと 開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発 AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案 品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援 複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援 期待する成果/役割 ・テクニカルディレクターとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す ・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う ・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、グッドパッチのエンジニアのプレゼンス向上を行う 働くチーム # 価値観 私たちは優れたデザインを実現するためには、優れたエンジニアリングが必要だと考えています。どんなに良いユーザー体験を考えても、どんなに良いユーザーインターフェイスを設計しても、それを実現するためのエンジニアリングが疎かになっていれば、ユーザーに価値を届けることはできません。 デザインとエンジニアリングについて真剣に考えるメンバーと共に、新しい視点や発想でものづくりに取り組んでくださる仲間を募集しています。 # 特徴 エンジニアチームは現在10名弱のエンジニアで構成されており、新卒および中途入社したメンバーで、30〜40代が中心です。デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのはグッドパッチならではです。また、エンジニアでありながら、テクニカルディレクターを担うメンバーも複数名います。 日々技術に関する情報収集や発信も行っており、最近はチームメンバーが執筆した技術本も発売されました。 書籍：デザインエンジニアリングのすすめ https://goodpatch.com/blog/designengineering-book Goodpatch Tech Blog https://goodpatch-tech.hatenablog.com/ # 今後 これまでグッドパッチはデザイナーとエンジニアが密に連携を取りながら、良いものづくりに向き合ってきました。今後もユーザーにとって価値のあるプロダクトを生み出すために品質向上に対する取り組みを続けていきます。 一方で、AIによる技術革新も起きており、将来に向けて自分たちも変化し続けなければなりません。そのためには実装技術だけでなく、開発プロジェクトのマネジメントを担うテクニカルディレクターの重要性は今後高まるだろうと考えています。 グッドパッチのエンジニア組織はまだまだ小規模であるため、社外の開発パートナーと連携しながら、新たな体験や感動を生み出すプロダクトの開発事例を創出していきたいと考えています。 得られるもの # ユーザーとビジネスに泥臭く向き合う経験 テクニカルディレクターはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionのエンジニアチームに所属します。Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなどさまざまな職能のメンバーが所属しており、案件に応じて最適なメンバーがアサインされます。 案件の中では、クライアントの事業課題の解決に向けて最適なソリューションや技術構成を検討し、戦略から実装部分まで意思決定者と議論しながら伴走します。 また、実装フェーズ以前の、提供価値設計、UXリサーチ、UIデザインといったデザインフェーズにおいてもデザイナーとの連携が多くあります。テクニカルディレクターがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方もできます。 「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてあるため、ただ言われたものを作るだけでなく、デザイナーとフラットに議論しながら、ユーザーの課題解決とクライアントの事業成長に泥臭く向き合える環境です。 # 豊富なデザインのナレッジ グッドパッチのデザイナーやエンジニアは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 参考：「ナレッジの循環」を社内の最優先目標にする理由 https://forbesjapan.com/articles/detail/45152/page2 # 新たな事業や組織づくりの経験 グッドパッチは2020年に東証マザーズに上場し、新たなフェーズに差し掛かっています。今後はさらなる発展に向けて、デザインの力でクライアント企業の変革を支援するとともに新たな事業の創出も行なっていきます。しかし、グッドパッチはまだまだ発展途上であるため、メンバー全員がグッドパッチの事業成長や事業創出に向けて積極的に関わることが推奨されており、自らのアイデアで機会を創り出せる環境です。そのため、クライアントワーク以外にも自社の新規事業や組織づくりに関わるチャンスがあります。 応募条件 【必須要件】 ソフトウェア開発の基礎知識 ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 クライアントとの関係構築、交渉、調整スキル テクノロジートレンドの理解 【歓迎要件】 AWSやGCPを用いたインフラやバックエンドの開発経験 スクラムなどアジャイル開発の経験 大規模システム開発のプロジェクトマネジメント経験 UXデザインやUIデザインへの興味関心 【求める人物像】 グッドパッチのVision/Mission/Valueに共感いただける方 不確実性の高いプロジェクトに対して熱量高くコミットできる方 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方 どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方 これまでUIデザインやUXデザインを中心としていたグッドパッチは新たなフェーズに差し掛かており、さまざまな領域でデザインの力を活用して挑戦するために新たな仲間の力を必要としています。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？ 続きを見る
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