グッドパッチについて
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。
デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。
具体的な業務内容
事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。
事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。
まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。
ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております！
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務（単体決算・連結決算）
・子会社管理
・税務実務（顧問税理士との連携含む）
・開示関連業務（短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書）
・会計論点検討整理、監査法人対応
・新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良
・その他経理財務業務全般
・チーム及びメンバーマネジメント
【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】
・経費精算関連ツールの入れ替え
・部門間連携、業務フロー改善・構築
など
【このポジションのやりがい】
・変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
・意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる
・幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある
業務環境
下記のツールを利用しています。
・freee会計
・バクラク請求書
・ジョブカンワークフロー
・Google workspace（Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント）
・TeamSpirit
・Slack
・Zoom
・notion
ほか
組織体制
現在の経理財務ユニットは、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、経理担当3名、派遣4名の計9名です。
募集要件
必須要件
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理実務のご経験5年以上
・月次決算のとりまとめ（スケジューリング・指示指導・進捗把握など）のご経験
・主担当としての監査法人対応のご経験（シニアマネージャーとの協働を想定）
・注記を含む開示実務のご経験
・マネジメントのご経験
・Excelの関数（Vlookup, Xlookup , sumifなど）を使用出来る方
歓迎要件
・税理士対応のご経験
・主担当としての業務改善、業務設計のご経験
・リモートワークのご経験
求める人物像
・常に変化や新規施策が発生する環境を楽しめる方
・短期、中長期視点を行き来し意思決定のできる方
・自分の仕事を限定せず前向きに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報・方法を積極的に取り入れてチャレンジできる方
・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方
・グッドパッチのVision、Mission、Valueへの共感がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【管理部】経理財務（マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ▼経理財務ユニットの働き方 ・オフィスへの出社頻度は、週1〜2日。他の日は在宅可能。 ・業務に応じて、全日在宅の週もございます。 ・現在固定で金曜日に出社しており、業務や状況に合わせて加えて出社となります。 |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務の変更範囲 | 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 給与例 | ・年収750万円の場合 月給：624,999円 （基本給：476,190円 時間外手当：148,809円） ・年収950万円の場合 月給：791,667円 （基本給：603,175円 時間外手当：188,492円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 福利厚生・制度 | ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ▼ 面接（複数回） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施） ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2025/7/24 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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