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【Design Div】DesignOps 採用担当

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【Design Div】DesignOps 採用担当 | 株式会社グッドパッチ

グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

2020年6月に東証マザーズへ上場、2021年9月には創業10周年を迎えるなど順調に事業拡大をしている当社ですが、2021年4月から弊社のデザインパートナー事業を担うDesign Divisionの中に、デザイン組織を中から支援をするDesignOpsが誕生しました。

■DesignOpsについて

https://goodpatch.com/blog/design-ops

■GoodpatchのDesignOpsの機能としては、下記イシューを主としメンバーが構成されています。

採用/育成/エンゲージメント/ナレッジマネージメント/ツール開発/プロセス開発
そんな中で急務になっているのが、リクルーター(採用広報業務を含む)ポジションとなります。
人月ビジネスを行っているグッドパッチにおいては採用は事業の生命線であり、事業にダイレクトに貢献できる仕事でもあります。
ハイアリングマネージャー、ボードメンバーと共に採用を推進していくことは決して簡単ではありませんが、組織的に採用へコミットしている環境を最大限活かしていただき、採用活動・採用広報活動を楽しんでいただきたいです。

■業務内容
Design Division、Market Design Divisionの中途採用において採用活動・採用広報活動をお任せします。

X(旧Twitter)やLinkedInなどSNSを活用した広報活動の企画/実行
オウンドメディア/社外メディアなど媒体を使っての記事配信、Youtube動画による採用広報
採用イベントの企画/実行
採用戦略に沿った採用施策の企画/実行
ステークホルダーとの定例実施
ダイレクトリクルーティングの企画/実行
面談,面接対応
採用要件定義,採用基準の策定
採用選考におけるアトラクト,クロージング

■必須要件
広報・採用広報の経験3年以上
デザイン,IT業界における、中途採用業務(ダイレクトスカウト)の経験3年以上
母集団形成から内定後のフォローまで一気通貫で担当し成果をあげて来られた方

■歓迎要件
デザイナー/エンジニアの採用経験
人材紹介会社でのRA経験
ヘッドハンティング経験

■求める人物像
採用目標達成にコミットし泥臭くやりきることができる方
弊社のVisionとMissionに共感できる方
採用を通じ、事業貢献に寄与したいという想いをお持ちの方
不確実性の高い状況において、ポジティブに目標へ向き合える方
自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
目の前の目標に向き合い、中長期ベースで採用施策,実行に向き合える方

職種 / 募集ポジション 【Design Div】DesignOps 採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
※スキルによっては提示する給与を検討致します。
※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
勤務地
雇入れ直後:渋谷本社
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅

渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。

勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
業務内容
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
給与例
・年収450万円の場合
月給:375,000円
(基本給:285,714円 時間外手当:89,286円)

・年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務時間
・就業時間 フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働 あり
試用期間
試用期間あり(3か月)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・定期健康診断(希望により選択可能オプション有り)
その他メンバーを支える制度
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(別途規定あり)。

・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

・サークル制度
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。

・ランチ補助
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーと
のランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。

・Strap/Prottの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

・Apple製品社割購入
AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・EAPメンタルヘルスプログラム
カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。

・小児科・産婦人科オンライン
スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。

・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。(上限有り)

・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。

・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。

・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。

・子ども手当
中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。

・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
本求人の最終更新日
2024年3月14日
会社情報
会社名 株式会社グッドパッチ