グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
募集背景
今後の成⻑⽅針に顧客のビジネスフェーズに分類したソリューション体制の構 築を掲げより提供する価値の深耕と提供価値の拡張を⽬指しております。
さらなる事業成⻑には、顧客となる企業担当者に価値を知覚してもらうことが 重要テーマであり、そのためにマーケティング活動への積極的な投資と精度の⾼い施策‧運⽤が求められます。
デザインを軸にしたクライアントワークという無形商材ならではの難しもありますが、従来の製品マーケティングとは違う、⾃由に発想できる柔軟な点が⾯ ⽩さでもあります。
このような背景からデジタルからオフラインまで幅広く戦略的に活動できるマーケターを募集しています！
BtoBマーケターの役割
デザインパートナー事業に所属するマーケティングチームにて、マーケティン グキャンペーンの企画、各種ツールを⽤いた運⽤、施策結果のデータ分析などをご担当いただきます。
また、提供するソリューションサイドのチームとのコラボレーションしながら新規顧客の獲得や既存顧客からのアップ‧クロスセルを⽬指した企画‧運⽤も 併せて推進いただきます。
- マーケティングチームのミッション
- マーケティングの専⾨領域（広告やSEOなど）を駆使した新規顧客の創造
- 既存の顧客基盤を活⽤した機会創出
- マーケティングキャンペーンとコンテンツのアウトプット
- 適切な施策アウトプットに向けたマーケティングオペレーションの推進
- グッドパッチの市場パーセプションの拡張に向けた認知活動
BtoBマーケターの魅力
- デザインカンパニーとしてのブランドが確⽴されている当社だからこそ、デザイン領域で市場リーダーとしての施策を企画‧実現していくことができます
- ⼤⼿企業をを中⼼にリードベースドなマーケティングとアカウントベースド なマーケティング両軸を実施できます
- 施策の⽴案‧企画から運⽤‧実⾏まで⾃ら主体的に活動できます
- 無形商材ならではの⾃由度の⾼いマーケティング施策を実⾏できます
業務内容
マーケティングチーム及び各ソリューションチームと連携し、事業⽬標達成に 向けた役割‧⽅針を定め具体的な施策の⽴案‧運⽤を実⾏いただきます。
- マーケティングキャンペーンの企画
- 広告キャンペーン
- ウェビナー/イベントキャンペーン
- メールマーケティングキャンペーン
- 事例マーケティングキャンペーン
- コンテンツマーケティングキャンペーン
- コンテンツの企画
- オウンドメディアコンテンツ
- ソリューション資料やホワイトペーパーコンテンツ
- 事例コンテンツ
- 動画コンテンツ
- マーケティング施策の運⽤
- 広告配信
- ウェビナー/イベント実施までの運⽤
- 事例制作
- データ分析
- マーケティング施策、広告配信、イベントのデータ収集と効果分析
- データ分析に基づく課題抽出と解決に向けた施策
必須要件
- グッドパッチのミッション‧ビジョンへの共感
- BtoBマーケティング領域での業務経験：5年以上
- 基礎的なデータ分析およびマーケティングツールの活⽤（CRM,MAなど）
- 関係者との折衝などのコミュニケーション能⼒
歓迎要件
- Webディレクションの業務またはプロジェクトマネジメント経験‧スキル
- 法⼈営業や営業企画の実務経験
- SEO施策の戦略⽴案‧実⾏経験
- BtoB領域のデジタル広告運⽤経験
- ウェビナーなどのイベント企画‧運⽤経験
- 動画を活⽤したマーケティング経験
【活⽤ツール】
- 広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ
- サイト分析：Google Analytics
- MA：Account Engagement
- SFA：Salesforce
- BI：Looker、LookerStudio
求める人物像
- 仮説思考
- 仮説検証サイクルを回しながら仕事を進めることができる
- ファクトベース
- 定量データに基づいたファクトを見出すことができる
- 定性情報を活用したロジックの設計をすることができる
- 不足データを収集することができる
- チームや組織
- 対人関係構築力
- 社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる
- 人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる
- 先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる
- 協調性
- 周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる
- 多種多様な人材を活かし、メンバーが力を発揮するためのサポートができる
- 柔軟性
- あまり考えこまず、フットワークよく行動することができる
- 素早く判断し物事を進めることができる
- 予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる
- 遂行力
- 自分で考えながら自律的に課題を進めることができる
- 粘り強く課題を進めることができる
- ストレス環境下でもポジティブに物事を進めることができる
- 対人関係構築力
求めない人物像
- デザインへの共感・興味関心が低い方
- デジタルサービスの興味関心が低い方
- 多様性や他者をリスペクトできない方
- チームで業務を行えない方、協調性が低い方
- 個人の利益や価値観を優先する方
- 頑固、我が強すぎる方
- メンバーの話を聞かないなど傾聴力が低い方
| 職種 / 募集ポジション | 【Market Design Div】BtoBマーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務の変更範囲 | 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 給与例 | ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 福利厚生・制度 | ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,100円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり） ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当： 子１人につき2万円／月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンラインクリニックサービス診察費無償 |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ・ご実績のわかるURLや資料など（任意） ▼ 面接（複数回） ※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です） ※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施） ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2024年11月29日 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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