グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
募集背景
メンバー全員がフルリモートでジョインする「Goodpatch Anywhere」は、2018年8月からスタートしたGoodpatchの新しいデザインプラットフォームです。世界中から600名近いフリーランスのデザイナーやエンジニアが集い、多様なスキルやキャリア、文化的背景を持った仲間が協働してさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 私たちはスケールし続けるデザインチームです。組織をさらに加速させるために、事業成長の推進役を担っていただける新しいメンバーを募集します。
これからやりたいこと
フリーランスや副業など働き方や、住む地域など文化的背景が異なる多様性のあるメンバーがチームを組み、複層的な観点をプロジェクトに持ち込んで顧客の事業課題を解決できるのが私たちGoodpatch Anywhereの強みです。
ただ、その強みが最大化されるにはメンバーの多様性を生かすためのさまざまな仕組みと文化が必要であり、マネージャーはその中心的な存在と言えます。
今回募集するマネージャーに新たにジョインしていただき、メンバーのケイパビリティがより発揮されデザインの力で課題を解決することを通じて、世界をより前へと進めていきたいと考えています。
業務内容
「Goodpatch Anywhere」の戦略を考え、組織・文化の構築を担っていただきます。 また、このポジションはクライアントワークにおけるプロジェクトリーダーとしての役割も含まれ、社内外の調整、クリエイターへ明確な仕様を提示し、プロジェクトを推進していきます。
具体的な仕事内容
顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案、プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進.チームアサイン、プロジェクト予算管理等を想定しています。
具体的には
・プロジェクトの管理および遂行
- 顧客とのコミュニケーション
- デザインプロジェクトの提案と計画
・デザインプロジェクトにおけるコンセプト立案、ブランディング、UI/UXデザイン、開発ディレクション
・組織運営およびチームマネジメント
- デザイナー・エンジニア・プロダクト人材の採用・育成
- チームビルディング、モチベーション管理、評価・フィードバック
- インターンシップ、ワークショップ、勉強会の開催などのナレッジマネジメント、コミュニティの活性化
- 予算の作成・管理
・イノベーションの促進
- 新しいテクノロジーやトレンドの研究、評価、導入
- 研究開発プロジェクトの立案、実施、成果の公表
- 新しいビジネスモデルの構築、事業展開の企画、実行
- 地方創生を始めとする社会貢献プロジェクトの推進
※自社サービスを持つ事業会社でのデザインリードやPdM、クライアントワーク制作会社のデザインリード・ディレクター・プランナー・プロデューサーなどのご経験が活かせるポジションです
使用するツール
使用ツール/開発環境デザイン作成 ：Figma
チームコミュニケーション ：Slack、Zoom、Strap、Discord
ドキュメント ：Strap、Notion、Keynote
チーム体制
・事業責任者
・マネージャー3名
プロジェクトのPMを担っているマネージャーが2名、数値集計や契約などを管轄するマネージャーが1名の体制です
得られるもの
1.多様なバックグラウンドや得意領域を持ったメンバーと一緒に働けることで、様々なアイデアや視点を得られます
例えば、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、ビジネスデザイナー、マーケターなど多くのプロフェッショナル人材が在籍しています。
2.経験年数や肩書きにとらわれずに、自分の能力やスキルを活かせます
Goodpatch Anywhereでデザインチームの一員として働くことで、新しい経験を積むことができます。
3.デザイナー同士が協力し、個人ではなくチームで成果を最大化することにこだわるため、切磋琢磨し、共に成長できる環境があります
互いに学び合い、技術的なスキルやデザインの考え方を共有することで、より高いクオリティの成果物を生み出すことができます。
4.フルリモートで完結する数々のワークショップや、チームビルディングの手法は、Goodpatch Anywhereの独自の文化です
オンライン上で開催されるワークショップや交流会を通じて、全国各地に散らばるデザイナー同士が、リモートでもコミュニケーションを取りながら、絆を深めています。また、オフィスにいなくても、チームビルディングやコミュニケーションを重視する取り組みを行うことで、フルリモートでもチームとしての一体感を生み出しています。
応募条件
【求めるスキル・経験】
・Webサービス・アプリにおけるプロダクト企画・開発・プロジェクトマネジメント/ディレクションの実務経験
・チームマネジメント経験
・デザイナーとの協業経験
【歓迎スキル・経験】
・クライアントワークの経験
・外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル
・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・ディレクション、クオリティチェックの経験
・プロジェクトのメンバーアサインやプロジェクト予算管理等の経験
・組織施策を実験し、汎用化しながら全体に浸透させた経験
【求める人物像】
・Goodpatch Anywhere事業への共感 - デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方
・クライアントの課題を自分事化できる方 - プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・チームでデザインすることに価値を感じる方
・チームのパフォーマンスを最大化させたい方
ご質問や面談は全てオンラインで完結できますので、地方や海外に在住されている方もお気軽にご応募ください！
| 職種 / 募集ポジション | 【Anywhere】Anywhereマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ・年末年始休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務の変更範囲 | 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 給与例 | ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ・年収1,200万円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,905円 時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。 |
| 福利厚生・制度 | ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,100円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限有り） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当： 子１人につき2万円／月 中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・小児科・産婦人科オンライン 小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ▼ 面接（複数回） ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2024年9月2日 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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