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シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)

  • 【Design Div】シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)
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シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補) | 株式会社グッドパッチ

グッドパッチについて

グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。

デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。

デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。

募集背景

Goodpatchでは、デザイン思考を活用した事業創出アプローチにとどまらず、ストラテジーやビジネス戦略に特化したケイパビリティを提供することで、クライアントの事業成長や課題解決に貢献してきました。

現在、ブランド・マーケティング戦略を含むブランディング分野に特化した体制をさらに強化するため、シニアブランドコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの本来あるべきブランドの姿を描き出し、その実現に向けた最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネス成功に寄与していただきます。
また、ジェネラルマネージャー候補としての採用を予定しており、ブランド戦略やマーケティング戦略のリードだけでなく、事業全体の成長を見据えたマネジメントにも携わっていただく重要な役割を担います。

業務内容

  1. ブランド戦略の策定・推進
    ブランドポジショニング、ビジョン・ミッションの策定
    ブランドアーキテクチャ構築を通じたクライアント課題の解決
    ブランド戦略を事業成長に直結させるプロジェクトのリード
  2. マーケティング戦略の設計・実行
    市場分析や競合調査に基づいたデータドリブンなマーケティング施策の立案
    クライアントの顧客体験向上を目指した戦略の設計と実行支援
  3. 事業開発(新規および既存事業の拡大)
    新規事業の構想からローンチまでの一連のプロセスをサポート
    既存事業の収益拡大に向けた戦略的な提案と実行支援
  4. チームマネジメント
    10名以上の組織のマネジメント、メンバーの育成と評価。
    チームのモチベーション管理と目標達成に向けたリーダーシップの発揮
  5. プロジェクトおよびPL管理
    プロジェクトの収益・コストのモニタリングと最適化
    利益率の向上を目指したプロジェクト運営
  6. クライアント対応・関係構築
    大手企業やスタートアップと連携し、長期的な信頼関係を構築
    提案書作成やプレゼンテーションを通じたクライアント課題への最適なソリューション提供
  7. 社内外のステークホルダー調整
    デザイナーやリサーチャーなど、クロスファンクショナルなチームとの連携
    クライアントやパートナー企業との協業プロセスを円滑に進行
  8. Goodpatchの価値観の体現
    Vision, Mission, Values(VMV)に基づくプロフェッショナルな働き方の実践
    組織文化の強化と成長への貢献

応募条件

【求めるスキル・経験】

・ブランド戦略
ブランドポジショニング、ビジョン・ミッション策定、ブランドアーキテクチャ構築などを通じて、事業成長やクライアントの課題解決に貢献した実績

・マーケティング戦略
市場分析、競合調査、ターゲティングを基にした戦略策定の経験
デジタルマーケティングや顧客インサイトを活用した効果的な施策の実行

・事業開発
新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大に関わった経験
データドリブンかつ戦略的なアプローチで市場機会を見出し、実行した実績

・チーム&組織マネジメント
10名以上のチームを率いたリーダーシップ経験
多様なバックグラウンドを持つメンバーを育成し、モチベーションを管理する能力

・クライアント&プロジェクト対応力
大手企業やスタートアップとの協業経験
高いコミュニケーションスキルを活かし、ステークホルダーと信頼関係を構築した実績

・PL管理経験
プロジェクトの収益・コストを管理し、利益目標を達成した経験

・グッドパッチのVMV(Vision, Mission, Values)への共感
グッドパッチの理念や価値観に深く共感し、体現できる方

【歓迎スキル・経験】

・デザインスプリントやワークショップのファシリテーション経験
・ユーザー中心のアプローチを活用した課題解決の実績
・消費者インサイトを導き出すためのリサーチやデータ解析のスキル
・MBAやマーケティング・ブランドマネジメント関連の学位

こんな方とお仕事がしたいです

・組織の変革を推進するリーダーとしての役割を遂行されるマインドのある方
・革新的なアイデアを生み出し、実行できる創造性と行動力がある方
・不確実性の高い環境下でも粘り強く取り組める方
・事業成長のために、ビジネス設計や組織運営などに対しても積極的に介入できる方
・柔軟性があり、チームや個人の多様性を尊重できる方
・常に学び続け、自己成長と企業成長を同時に追求できる方

本ポジションの魅力

ブランド戦略の中心でクライアントの未来を共に創る
クライアントのビジョンを実現するため、ブランド戦略やマーケティング戦略をリードする役割を担える

大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントと協働
多様な業界や規模のクライアントと直接関わり、課題解決のプロセスを通じて実績を築くことができる

ジェネラルマネージャー候補として事業全体をリード
ブランド戦略だけでなく、事業開発や組織マネジメントに携わることで、キャリアの幅を広げられる

チームを牽引し、組織の成長に貢献
多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに成果を創出し、チームとしての成功を体感できる

クライアントの成長が自身の成長に直結
ブランド価値の向上を通じて、クライアントのビジネス成長に直接的に貢献し、その達成感を味わえる

・グローバルな視点を持ったブランド戦略の展開
国内外の市場で通用するブランドポジショニングを創り上げる経験が得られる

・Goodpatchの価値観を体現し、企業文化の一翼を担う
GoodpatchのVision, Mission, Valuesに共感し、それを体現することで、組織に貢献できる

ブランド戦略における深い専門性と、ビジネス全体を見渡す視点を併せ持ち、Goodpatchの価値観に共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております

職種 / 募集ポジション 【Design Div】シニアブランドコンサルタント(ジェネラルマネージャー候補)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり(3か月)
給与
年収
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
勤務地
雇入れ直後:渋谷本社
変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅

渋谷本社:「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分
※リモートワークでの勤務も実施しています。

勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
勤務時間
・就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
・時間外労働:あり
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇:3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)
・年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護休暇:最大年5回の特別休暇
・キッズデイ休暇:最大年2回の特別休暇
・ファミリーサポート休暇:最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更範囲
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般
給与例
・年収700万円の場合
月給:583,334円
(基本給:444,445円 時間外手当:138,889円)

・年収1200万円の場合
月給:1,000,000円
(基本給:761,905円 時間外手当:238,095円)

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
福利厚生・制度
▼交流支援
・サークル制度: 5,000円/月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助:1,100円/月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(規定あり)
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限あり)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償
選考プロセス
書類選考
・履歴書(必須)
・職務経歴書(必須)
・ポートフォリオ(所有されている場合)
※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの
 ▼
面接(複数回)
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)
※最終選考の前に、シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)
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内定(オファー面談)

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本求人の最終更新日
2025年1月7日
会社情報
会社名 株式会社グッドパッチ