グッドパッチについて
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。
デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。
グッドパッチが気になっているあなたへ
グッドパッチでは実際に働くメンバーとカジュアルに話せる面談を大事にしています。みなさんのスキルや経験をどのように活かせるか、キャリアのご相談まで、お互いに情報を交換し可能性を考えていく場です。あなたの今までの話やこれからやりたいことについてお聞かせください！デザインの話も大歓迎です。
面接・選考でありませんのでフランクにお越しください。ポートフォリオ不要・オンラインで45分程度を予定しています。
面談を担当するUXデザイナー組織マネージャー北村からのひとこと
エンジニア、Webディレクターを経て、UXデザイナーとして2016年にグッドパッチに中途入社。 クライアント事業部で、UXデザイナーとして事業課題を解決する業務を経験した後、UXデザイナーの組織マネージャーとして、クオリティ管理、UXデザイナーの採用と教育に取り組んできました。その後、自社プロダクトStrapの事業責任者としてサービス立ち上げに関わり、 現在は、再びUXデザイナーの組織マネージャーとして組織デザインに取り組んでいます。
グッドパッチのUXデザイナーに興味を持ってくださった方と日々面談するなかで、「デザイナーを名乗ることに引け目を感じる」という声をよくいただきます。私たちが考えるデザインとは、ユーザーやクライアントが持つ課題に寄り添い、より良い状態に導くまでのすべてのプロセスです。あなたがやりたいことは、実はデザインかもしれません。ぜひカジュアルにお話ししましょう！
面談ではこんなことが聞けます
- グッドパッチの文化や価値観について
- 組織の課題、これから目指したいことについて
- グッドパッチが注目しているデザインやテクノロジーに関するトピックについて
- 今まで携わってきたプロジェクトについて
カジュアル面談までの流れ
このページから応募→採用担当者からご連絡→日程確定 ※→オンラインで実施（45min）
※日程調整の際に事前アンケートの回答にご協力いただけますと幸いです。 カジュアル面談で聞きたいことを事前にお送りいただけます。
| 職種 / 募集ポジション | 【UXデザイナー向け】元エンジニア・WebディレクターのUXデザイナー北村と話しませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり（３か月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅 渋谷本社：「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇） ・ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇 ・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 業務の変更範囲 | 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 |
| 給与例 | ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 福利厚生・制度 | ▼交流支援 ・サークル制度： 5,000円／月 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助：1,500円／月 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strapの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ▼慶事・弔事 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼スキルアップ・能力開発支援 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。 ・資格取得支援金 会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。 ・本読み放題 ▼ライフイベント支援 ・マタニティ関連補助 産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・こども家庭庁ベビーシッター券 1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。 ※制度の利用には規程がございます |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ・ポートフォリオ（お持ちの場合） ▼ 面接（複数回） ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2025/9/16 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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