「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
■商号の変更について
2024年1月8日付で商号を「株式会社コスモスモア」から「株式会社GOOD PLACE」 へ変更いたしました。お客さまに寄り添い、良い場（GOOD PLACE）を創造し、事業活動を通じて社会を豊かにすることを目指して制定したブランドコンセプト「Make a GOOD PLACE」に即した商号とすることで、より強固なブランドイメージの構築に繋げることが変更の狙いです。
■受賞歴
－2022年度
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
－2021年度
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
－2019年度
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award
仕事内容
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。
施工管理
設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。
企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査
計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成
発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議
施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理
コンストラクションマネジメント
プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。
※変更の範囲：会社の定める業務
こんな方に向いてます
・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方
・ICT環境を活用して効率的に働きたい方
・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方
・風通しの良い社風を望む方
・主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方
当社のカルチャー
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京本社】建築：施工管理／コンストラクションマネジメント（メンバークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークの実施場所を含む） |
| 応募条件（資格） | ■必須 ・2級建築施工管理技士の受験資格 ※必要となる実務経験年数が最終学歴や学科によって異なります。 ■歓迎 ・建築施工管理技士（1級または2級） |
| 応募条件（経験） | ■必須 ・新築や改修工事等における建築施工管理業務のご経験 ■歓迎 ・新築や改修工事等におけるコンストラクションマネジメントのご経験 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ※メンバークラスのみコアタイム有（10:00～15:00） ・標準労働時間：7時間40分 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇） 年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日） ■その他（代表例） ・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給） ・Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート ・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月） |
| 有給取得促進制度 | 取得率70％以上（'22年度実績：74.5％）を目指しています。 ・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 |
| 福利厚生 | ・在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3,000円／月支給） ・資格手当等 ・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当） ・テレワーク利用可 ・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） ・働き方の変更（残業免除、短時間勤務、週4日勤務） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社GOOD PLACE |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年1月8日 |
| 従業員数 | 269名 (2024年4月1日 現在) |
| 代表者 | 代表取締役社長 枝廣 寿雄 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス |
| 事業内容 | 建物の企画・設計・施工 オフィス構築 総務アウトソーシング |