株式会社GOOD PLACE すべての求人一覧
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【東京本社】オフィス構築：英語力を活かしたプロジェクトマネジメント
仕事内容 プロジェクトマネジメント 本ポジションは、外資系企業を対象としたクライアント対応を担い、 オフィス移転およびレイアウト変更プロジェクトにおける各種調整をリードしていただきます。 クライアントの要望・課題を正確に把握した上で、社内関係者および設計・施工を担当する外部パートナーへ適切に共有し、プロジェクト全体を円滑に推進するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ 外資系企業のクライアント対応及び、プロジェクトマネジメント ・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応 ・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認 ・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応 ・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ ・計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 ・設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働） ・工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ソリューション営業 外資系クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で当社を選んでいただけるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方を求めています 外資系企業との主要な営業窓口として、クライアントの要望を的確に把握し、 プロジェクトの方向性をリードしていただける方を求めています。 英語でのコミュニケーションを軸に、要望ヒアリング、提案、進行管理までクライアントと社内・社外パートナーをつなぐ中心的な存在として活躍いただくことを期待しています。 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・英語力を活かしながら課題整理から提案まで関わりたい方。 ・オフィス構築を通じて、外資系・日系双方のビジネス運営に触れながら視座を高めたい方。 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強く、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大切にします。だからこそバックグラウンドも様々なメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 多様なプロジェクト リクルートGやゴールドウィン、JSOL、スペースシャワーネットワーク等、大手企業をはじめとする様々な取引先から安定受注しています。そうした場作りは国内外から評価され、数多くのアワードを受賞しています。 プロジェクト例：https://www.goodplace.co.jp/works/ 続きを見る
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【東京本社】設備：設計職（リーダークラス）
仕事内容 当社のリノベーション事業では、ソリューションPM・設計・施工が一体となり、プロジェクトに伴走します。デザイン力と技術力を組み合わせ、その建物ならではの価値を高める最適なリノベーションを提案・実現します。 提案段階から営業と協働し、建物の構造・築年数・用途・予算に加え、歴史や地域性、企業理念まで踏まえて新しい価値をつくります。 “決まった案件の設計だけ”ではなく、企画段階から深く関われる点が特徴です。 受注後は、設備設計を担当いただきます。 対象案件は、1億円超のリノベーション、オフィス／商業施設の内装、マンションギャラリー（数千万円規模）など多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設備設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【顧客先常駐勤務】総務スタッフ
仕事内容 ファシリティサービス部サービスカウンター課に所属し、同社のお客様先にて総務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 顧客のオフィス常駐での社内での総務業務代行 ①請求書処理代行 ②備品貸出 ③福利厚生施設手続き ④その他管理・手配業務 (慶弔手配・ビル管理連絡調整) ⑤挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配 ⑥社内からの問合せ対応 (メール・電話・対面) など 【安心して働けるサポート体制】 顧客のオフィス常駐のポジションですが、現場にはGOOD PLACE社員のプロジェクトリーダーが、バックオフィスにはスーパーバイザーがおり、業務内容の整理や運用支援、スタッフのフォローを担当します。 未経験の方でも、マニュアルに沿った丁寧な引継ぎを実施するとともに、周囲のメンバーやスーパーバイザー、リーダーのサポートを受けながら安心して業務に慣れていただけます。業務上の困りごとや改善したいことについても、一人で抱え込むことなく気軽に相談できる環境です。 また、日々の業務の中で感じた「もっとこうしたら良いのに！」といった気づきや提案を積極的に発信し、業務改善につなげることができます。バックオフィス業務の経験を積みながら、安定した業務運営を支える仕事に取り組める環境です。 【求める人物】 ・ホスピタリティ高く、明るく能動的な方。(フットワークの軽い方) ・協調性があり、初対面の方にも好感を持って頂ける方。 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：プロジェクトマネジメント/ソリューション営業（メンバークラス）
仕事内容 まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。 ソリューション営業 オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。 プロジェクトマネジメント 関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。 計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働） 工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・経験を活かして職種や働き方を変えたい方 ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大切にします。だからこそバックグラウンドも様々なメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 多様なプロジェクト リクルートGやゴールドウィン、JSOL、スペースシャワーネットワーク等、大手企業をはじめとする様々な取引先から安定受注しています。そうした場作りは国内外から評価され、数多くのアワードを受賞しています。 プロジェクト例：https://www.goodplace.co.jp/works/ 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：プロジェクトマネジメント/ソリューション営業（リーダー/マネージャークラス）
仕事内容 プロジェクトマネジメント オフィス移転やレイアウト変更を希望されているクライアント、プロジェクト各所の要望を整理しつつ段取りを整え、全体のコストやスケジュールを管理し要望を形にします。クライアントの業種・業態が多様かつ、設計・施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、多様なコミュニケーションシーンの架け橋となっていただきます。 ・計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 ・設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働） ・工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 ソリューション営業 クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で当社を選んでいただけるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方を求めています 多岐にわたるプロジェクトのキーパーソンとなりリードいただける方を求めています。 早期にコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまで一貫してリードいただくことを期待しています。 【こんな方に向いています】 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方 ・施工管理経験を活かして職種を変えたい方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強く、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大切にします。だからこそバックグラウンドも様々なメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 多様なプロジェクト リクルートGやゴールドウィン、JSOL、スペースシャワーネットワーク等、大手企業をはじめとする様々な取引先から安定受注しています。そうした場作りは国内外から評価され、数多くのアワードを受賞しています。 プロジェクト例：https://www.goodplace.co.jp/works/ 続きを見る
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【東京本社】建築：プロジェクトマネジメント/ソリューション営業（メンバークラス）
仕事内容 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。なお、顧客は既存が約半数です。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・経験を活かして職種や働き方を変えたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・裁量のある職場環境を求めている方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強く、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大切にします。だからこそバックグラウンドも様々なメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 多様なプロジェクト リクルートGやゴールドウィン、JSOL、スペースシャワーネットワーク等、大手企業をはじめとする様々な取引先から安定受注しています。そうした場作りは国内外から評価され、数多くのアワードを受賞しています。 プロジェクト例：https://www.goodplace.co.jp/works/ 続きを見る
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【東京本社】建築：プロジェクトマネジメント/ソリューション営業（リーダークラス）
仕事内容 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行い、受注後はプロジェクトマネージャーとして設計や施工管理を巻き込んでチームを牽引します。なお、顧客は既存が約半数です。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方を求めています 多岐にわたるプロジェクトのキーパーソンとなりリードいただける方を求めています。 早期にコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまで一貫してリードいただくことを期待しています。 【こんな方に向いています】 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・裁量のある職場環境を求めている方 ・施工管理経験を活かして職種を変えたい方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強く、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大切にします。だからこそバックグラウンドも様々なメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 多様なプロジェクト リクルートGやゴールドウィン、JSOL、スペースシャワーネットワーク等、大手企業をはじめとする様々な取引先から安定受注しています。そうした場作りは国内外から評価され、数多くのアワードを受賞しています。 プロジェクト例：https://www.goodplace.co.jp/works/ 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：設計職（メンバークラス）
仕事内容 当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 与条件整理 営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築 コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通して方向性を決定する。 基本設計 家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計 壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：設計職（リーダークラス）
仕事内容 当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 与条件整理 営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築 コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通して方向性を決定する。 基本設計 家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計 壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】建築：設計職（メンバークラス）
仕事内容 当社の建築事業（建物の企画・設計・施工）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】建築：設計職（リーダークラス）
仕事内容 当社のリノベーション事業では、ソリューションPM・設計・施工が一体となり、プロジェクトに伴走します。デザイン力と技術力を組み合わせ、その建物ならではの価値を高める最適なリノベーションを提案・実現します。 提案段階から営業と協働し、建物の構造・築年数・用途・予算に加え、歴史や地域性、企業理念まで踏まえて新しい価値をつくります。 “決まった案件の設計だけ”ではなく、企画段階から深く関われる点が特徴です。 受注後は、構造・設備設計会社と連携しながら、意匠設計を担当いただきます。 対象案件は、1億円超のリノベーション、オフィス／商業施設の内装、マンションギャラリー（数千万円規模）など多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：施工管理／コンストラクションマネジメント（メンバークラス）
仕事内容 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方 ・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】オフィス構築：施工管理／コンストラクションマネジメント（リーダークラス）
仕事内容 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。協力会社とは長きにわたって信頼関係を構築しているため、円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・デザイン性の高い現場の施工管理に携わりたい方 ・コンストラクションマネジメント等の上流工程にも関心のある方 ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】建築：設備施工管理／コンストラクションマネジメント
仕事内容 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における設備分野の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 施工管理 各現場の所長や現場担当を設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階：概算見積書（設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階：設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階：設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、設備検査実施 コンストラクションマネジメント プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】設備工事施工管理／コンストラクションマネジメント
仕事内容 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 施工管理 各現場の所長や現場担当を設備(電気・給排水・管等)分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階：概算見積書（設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階：設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階：設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、設備検査実施 コンストラクションマネジメント プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】建築：施工管理／コンストラクションマネジメント（メンバークラス）
仕事内容 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【東京本社】建築：施工管理／コンストラクションマネジメント（リーダークラス）
仕事内容 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【大阪支店】建築：設計職（メンバークラス）
仕事内容 ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【大阪支店】設計職（リーダークラス）
仕事内容 ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方 ・設計業務をされているものの裁量が小さい方 ・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方 ・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・将来の設計者像をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【大阪支店】施工管理／コンストラクションマネジメント（メンバークラス）
仕事内容 リノベーション案件（オフィス、宿泊施設、住宅等）、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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【大阪支店】施工管理／コンストラクションマネジメント（リーダークラス）
仕事内容 リノベーション案件（オフィス、宿泊施設、住宅等）、オフィス構築、マンションギャラリー等における以下業務をご担当いただきます。 施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、ビルの現地調査 計画段階：協力会社との交渉、最終見積書作成 発注段階：入居ビル管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議 施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 こんな方に向いてます ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・ICT環境を活用して効率的に働きたい方 ・顧客や社内のチームメンバーと協働してモノ作りに携わりたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・課題発見力があり、それを改善する推進力をお持ちの方 当社のカルチャー 当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。 続きを見る
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