【マネージャー候補】経理財務（株式会社GOOYA Holdings）

会社概要

代表取締役 杉村 隆行
資本金 1億円
従業員数　727名（2022年10月現在）※グループ連結

2004年  有限会社gooya設立
2005年  WEB制作、開発受託事業開始
2006年  エンジニア派遣事業開始
2008年  プライバシーマーク認証取得
2017年  次世代認定マーク「くるみん」取得東京本社
2020年　株式会社GOOYA Holdings設立

東京本社オフィス

数々の映画・CM・ドラマ等のロケ場所として提供いたしました。

企業ビジョン、経営理念

株式会社GOOYA Holdingsは、ビジョン経営を基本方針としています。

企業ビジョン：人と世界を笑顔でつなぐ
経営理念：みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする
企業理念：人の可能性と成長を最大化し、世界へ新たな価値を提供する

拠点及びグループ会社

株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。

・株式会社GOOYA
・株式会社キャリアネクスト
・株式会社キャリアビート
・株式会社ヒトメディア
・株式会社4D

【拠点】
・東京
（渋谷本社・秋葉原支社・六本木支社）
・札幌支社
・大阪支社
・福岡支社
・仙台支社
・TECH CENTER宮崎
・沖縄支社

※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。

売上高

2019年 9月期　35億　（グループ連結）
2020年 9月期　37億　（グループ連結）
2021年 9月期　70億   （グループ連結）

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92%
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 65%
※公表日：2022年5月11日

募集背景

株式会社GOOYA Holdingsは、今期をグループ経営元年と位置付け、本社管理部門の強化を最優先と位置づけています。
グループ各社の管理部機能を本社に集約すべく、管理部強化を目指しています。
管理部門にて経理・財務に関する業務全般をお任せします。

仕事内容

GOOYA Holdings 経理財務マネージャーとして、
グループ7社の経理財務業務全般を行っていただきます。

「大きな裁量権を持って働きたい」
「経理として成長中のベンチャー企業で仕事がしたい」
「毎日のルーティンではなく、スキルアップができる経理業務にチャレンジしたい」
そんな想いで入社した20代中途社員も大活躍中です。

今回は即戦力となる経験者を募集し、経理を通じて当社の成長戦略に大きく携わっていただきたいと思っています。すべての部署の売上を管理したり、改善すべき点を意見として出してもらったりと、裁量が大きい仕事を任せられるのでやりがいも大きいでしょう。

もし、あなたが経理や財務の経験をお持ちであれば、今後のグループ展開、拠点展開などを支えるキーマンとして、「GOOYAグループ」を成長させてみませんか？

応募条件

【必須経験】
◇経理財務経験5年以上
◇経理従業員のマネジメント経験
◇連結会計　退職給付会計の実務経験

【主な業務】
・決算業務（月次、年次）
・予算管理（予算編成、予算実績管理補助）
・各種開示資料の作成
・経理メンバーマネジメント

必須ではありませんが、ご経験とご希望に合わせて下記の業務をお願いします。
・法人税　消費税　申告書作成
・キャッシュフロー計算書作成
・経営会議資料作成
・税理士法人対応

【歓迎条件】
◇連結決算　主担当者経験

働く環境

挑戦する人を後押しする社風ですので、20代管理職や幹部登用実績も豊富。
年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。
また、資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。
管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。

ルールが多すぎて手続きが煩雑になったり、
業務改善の提案をしても話が進まなかったり。
大きな組織にありがちな課題は、当社には当てはまりません。

自分の姿勢次第で経理業務をどんどん改善できますし、
その行動は、評価へとダイレクトに反映されます。
やりがいある環境でぜひあなたの、経験・スキルを活かしてください。

選考について

▼書類選考

▼一次面接（部長）

▼二次次面接（役員）