ギフトパッドについて
当社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。
当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。
また自治体の推進事業（例：少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド）の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。
市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。
2024年7月には、ＫＩＴＴＥ大阪に初の実店舗『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』をオープンし運営しています。
表彰・認定
- 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。
- 女性の活躍推進に向けた取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最上位認定である3つ星（第3段階）を取得しています。
- 健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けました。
サービス紹介
ギフトパッドのサービス紹介サイトです。
https://service.giftpad.co.jp/
採用ブログ
ギフトパッドの採用広報noteです。ぜひご参考にしてください！
https://note.com/giftpad_hr
メディア
メディア掲載ページはこちらからご確認いただけます。
巨大企業が続々提携。急成長スタートアップが仕掛ける次世代プラットフォーム
仕事内容
ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。
IPOを目指し急成長を続ける当社で、単に「ギフト」を売るのではなく、顧客の事業全体を深く理解し、中長期的な視点で課題を解決する「アカウント営業」として活躍いただきます 。
まずは既に取引のある大手企業やパートナー企業との関係性を深めるところからスタートし、クライアントが抱える新たな課題を丁寧に汲み取って次なる施策を提案していきます。
販促部門だけでなく、総務・人事、IR部門など、経営の根幹に関わる様々な部署へアプローチを広げることで、ビジネスを「面」で捉えたダイナミックな解決策を自らの手で形にしていけるのがこの仕事の醍醐味です。
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【具体的な業務内容】
①既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や
アップセル・クロスセル提案を行います。
②新規顧客開拓
リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。
③案件獲得後のサポート
成約後は別部署（カスタマーサクセス部）に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。
④営業戦略立案・CRMツール（Salesforce）を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、
部の予算達成に向けて取り組みます。
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【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：会社の定める業務
当社の主なサービスについて
Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、
豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
https://service.giftpad.co.jp/ticket/
Giftpad coupon
クーポンの発行から消込、利用実績のデータ取得・分析までを一気通貫で提供することで、販促・優待・入場管理など多様な業務のDXを支援するデジタルクーポンサービス
https://giftpad.co.jp/news/962fzt419ung/
株主優待DXソリューション
株主優待関連業務をトータルサポートすることで株主情報の扱いや提供商品の在庫管理など、手間やコストを削減。業務効率化を図るとともに、株主様とのリレーション強化を実現するプラットフォーム
https://giftpad.co.jp/shareholder/
募集背景
変化の速い市場において、今後のさらなる成長スピードに対応していくため、
営業プロセスや商談方法の改革、強い営業組織づくりを推進中です。
これまで築いてきた基盤を引継ぎながら、新しい視点やアイデアで
当社のフィールドセールス部門に新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。
所属部署・チームについて
ソリューション本部 第1営業部
部長1名の他、東京8名、大阪6名、福岡1名
男女比は６：４
20代後半～30代を中心に、全員が中途入社の社員です！
ポジションの魅力
（１）未経験でもプロの営業へと導く「仕組み」
「どう動けばいいか」を一人で悩む必要はありません。
未経験者が早期に活躍できるよう、組織として以下の仕組みを整えています。
・営業プロセスの見える化： 接点創出から契約までをステップに分解し、各フェーズで「何を確認し、どう動くべきか」を明確にしています 。
・上長との「壁打ち」文化： 訪問前後の短時間で、戦略や振り返りを上長と共有する「壁打ち」を徹底 。一人で抱え込まず、チームの知恵を借りて成約率を高める環境があります 。
・最新ツールを活用したフィードバック： 自分の商談を客観的に振り返るための最新ツールも導入しており、自身のスキルアップをデータで実感できます 。
商談分析などの最新ツールを活用し、客観的な振り返りを通じて着実に「プロの営業力」を磨ける環境です 。
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（２）「御用聞き」で終わらない。本質的な課題解決力や提案力や向上する成長環境
ただ商品を売るのではなく、顧客の経営課題（販促や福利厚生、IRなど）をヒアリングし、解決策を自ら考え抜く「課題解決型営業」を学べます。
一過性の取引ではなく、顧客の事業に深く入り込む「アカウント営業」へと進化できる環境。ここで身につく「課題を特定し、仕組みで解決する力」は、一生モノの武器になります。
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（３）誰もが知る大手企業のプロジェクトを通じて、社会を動かす
コーポレートギフト市場は現在も大きく成長しており、当社も「Technology Fast 50 2024 Japan」で11位を受賞するなど急成長を遂げています。
大手自動車メーカーや不動産会社とのプロジェクトや大手信託銀行と連携した株主優待のプラットフォーム構築など、独自のサービスで存在感を発揮しており、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。
自分の提案が数万人ものエンドユーザーに届き、社会に「ありがとう」の循環を作る手応えを、早期から実感できます。
スキル・経験
必須要件
＼営業未経験歓迎／
- 顧客折衝の経験（年数不問）： 営業に限らず、販売、サービス、接客など、相手の意図を汲み取り、主体的に動いたご経験
- 「なぜ？」を突き詰める思考： 言われた通りに動くのではなく、「顧客の真の課題は何か」を自分なりに考え、仮説を立てようとする姿勢を持つ方
歓迎要件
- 無形商材の営業経験
- 新規開拓営業の経験
- 代理店営業の経験
求める人物像
- 圧倒的な当事者意識： 組織や顧客の課題を「自分ごと」として捉え、自ら動ける方
- 変化を楽しむ柔軟性： 急成長中の組織ゆえ、ルールや体制の変化を「面白み」として楽しめる方
- 素直さと学習意欲： 上長との「壁打ち」やAIのフィードバックを素直に取り入れ、自己変革し続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | 【営業未経験者歓迎】法人向けフィールドセールス／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ---------- 【交通アクセス】 ■東京オフィス JR山手線「東京」より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」より徒歩2分 雇入れ直後：上記に記載 変更の範囲：会社の定める場所及び自宅 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【標準労働時間】1日8時間 【コアタイム】11：00～15：00 【フレキシブルタイム】7:00～11:00／15:00～21:00 ※入社直後は9:00～18:00（休憩1時間）の固定労働時間制 試用期間（3ヵ月）終了後の翌月1日よりフレックス適用 |
| 休日 | 【年間休日】124日 完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・5日以上の連続休暇取得OK |
| 福利厚生 | ・出産手当金、傷病手当金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・Web医療相談サービス ・従業員持株制度 ・社割制度 ・社内懇親会（不定期開催／自由参加） ・各種勉強会 ・「Schoo」動画学習サービス ・技術書購入 ・フリードリンク（コーヒー／お茶／ジュース／スープ） ・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 ・キャリアアンケート（自己申告制度） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険） |
| 各種手当 | ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・通勤手当（非課税限度額内全額） ・出張手当（初回出張時支度金あり） |
| 応募方法 | 応募するボタンよりエントリーください。 ＜連絡先＞ 株式会社ギフトパッド 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F Tel：06-6537-7562／採用担当 Mail：recruit@giftpad.jp |
| 選考フロー | ◤STEP1 WEB適性検査 ◤STEP2 カジュアル面談 ◤STEP3 書類選考 ◤STEP4 1次面接 ◤STEP5 最終面接 ◤STEP6 内定 ◤STEP7 オファー面談 ※面接実施回数は2回を予定しておりますが、1回となる場合もございます。 ※応募から内定までは3～4週間程度を予定しています。 ※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ギフトパッド |
| 代表取締役社長 | 園田 幸央 |
| 設立年月 | 2011年12月 |
| 資本金 | 125百万円（2023年10月末現在） |
| 事業内容 | デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援 |
| 従業員数 | 150名 |
| 拠点 | ＜本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F ＜大阪第２オフィス＞ 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル9F ＜東京オフィス＞ 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1階 fabbit内 ＜次世代アンテナショップ＆DX体験ショールーム『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』＞ 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 ＫＩＴＴＥ大阪 2F |