ギフトパッドについて

当社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。

当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

また自治体の推進事業（例：少子化対策、物価高騰対策、ヘルスケア、インバウンド）の支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。

市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

2024年7月には、ＫＩＴＴＥ大阪に初の実店舗『Giftpad space～日本の魅力をつむぐ～』をオープンし運営しています。

表彰・認定

• 2025年1月に企業成長率業界別ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」において成長率495.4%を記録し、50位中11位を受賞いたしました。
• 女性の活躍推進に向けた取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最上位認定である3つ星（第3段階）を取得しています。
• 健康経営の取り組みが評価され「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の認定を受けました。

サービス紹介

ギフトパッドのサービス紹介サイトです。
https://hrmos.co/pages/gp2011

採用ブログ

ギフトパッドの採用広報noteです。ぜひご参考にしてください！
https://note.com/giftpad_hr

仕事内容

当社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。
このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の
リーダー候補を募集します。

他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、
プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。
未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。

具体的には

【チームの主な業務】
下記業務をチームで分担しています。

・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録
・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正）
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務

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【今回募集するポジションの役割】
上記業務を行うチームメンバーのサポート・管理を行いながら、
部門全体の業務を推進していただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

・タスク・進捗・スケジュールの管理、業務の優先順位づけ
・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有
・メンバーからの相談対応、業務遂行の中心的な役割
・他部署や社外関係者との連携、調整

業務に慣れてきたら、ご希望や適性に応じてチームメンバーの
マネジメント業務にもチャレンジ可能です。

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＜プロジェクト事例＞

• ふるさと納税返礼品 後から選べるWEBカタログギフト
• 大手金融機関 株主優待カタログギフト

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【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：会社の定める業務

募集背景

会社の成長とともに案件が増加しており、新たなメンバーを募集します。

所属部署・チームについて

プロダクトマネジメント本部　プロダクトマネジメント部
本部長1名、部長1名、マネジャー2名、リーダー3名、メンバー12名（派遣社員含む）の
計19名の部署です。

30代を中心に活躍しており、中途入社の社員ばかりです。
わからないことがあれば気軽に質問したり、お互いに協力して進める雰囲気のある組織です。

ポジションの魅力

（１）細やかな業務遂行力と、調整力×推進力 のスキルを活かすことができる

このポジションの仕事は、単なる事務作業ではありません。
登録作業や情報チェックといった細やかな業務も行いながら、
商品提供企業や社内の他部署（デザイナー、営業、システムなど）と連携し、
「カタログ商品」の視点からプロジェクト全体をリードします。

物事が滞りなく進むよう、関係者と密にコミュニケーションを取り、
時には困難な調整も乗り越えてプロジェクトを成功に導く達成感は格別です。

また、業務フローや手順の見直し、業務の効率化に関わることも可能です。
日々の運用の中で気づいた改善ポイントを提案・反映しやすい環境が整っており、
「ただこなすだけ」で終わらない、主体的に動くことができるポジションです。

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（２）ゆくゆくはチームを率いるマネジメントにも挑戦できる

業務に慣れてきたら、チームメンバーや派遣スタッフの育成・フォロー、
チーム全体のマネジメントにもチャレンジできます。

誰が担当しても同じレベルで業務が遂行できるようなフローや
マニュアルの整備など、業務の仕組み化にも積極的に携われるポジションです。
周囲から頼られ、「必要とされる」存在としてのやりがいを感じられます。

プレイヤーとしてのスキルを磨きながら、
チームの土台をつくるやりがいも実感できます。
組織拡大フェーズだからこそ、既存のやり方をアップデートする
提案・実行にも携われます。

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（３）「大きなプロジェクト」を成功させる達成感

ふるさと納税の返礼品カタログや、大手金融機関の株主優待カタログ。
これらは、多くの人が利用し、社会に大きな影響を与えるプロジェクトです。
このポジションの仕事は、その巨大なプロジェクトを縁の下で支え、成功に導くことです。
計画通りに物事を進め、満足度の高いギフトカタログが世に出たときの達成感は格別です。
 
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（４）未経験から「IT×ギフト」の最前線でキャリアを築ける

”IT”と”ギフト”という、2つの業界の知識を同時に習得し、
希少性の高いスキルを身につけられます。
未経験からでも、意欲があれば新しい領域で着実にキャリアを構築できる環境です。
幅広い知識と実践スキルを身につけることができます。

スキル・経験

必須条件

以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

• 関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方
  （例）複数の社内外の関係者（他部署、顧客、取引先）との間で、
  円滑にコミュニケーションを取り、時には困難な調整を行いながら、
  プロジェクトや業務を確実に前へ進めた経験　など
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• 正確かつ細やかな業務（チェック作業など）を、責任感を持って遂行できる方
  （例）多数の商品情報やデータを扱った経験、
  高い集中力と丁寧さが求められる業務の経験　など
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• ITツールへの抵抗感がなく、積極的に活用できる方
  （例）社内システムやクラウドツール、AIなど
  新しいシステムやテクノロジーをスムーズに学習したり使用できる　など

歓迎条件

• 商品や製品の管理・供給に関する実務経験をお持ちの方
  （例）物流業界における商品管理、受発注管理、入出荷管理、倉庫管理などの業務経験
  メーカー、商社、小売業界における、サプライヤー（供給元）との連携・調整業務
  商品仕入、商品企画、生産管理、在庫管理などの業務経験
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• WEBサイトのコンテンツ管理や、ECサイト運営に関わった経験
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• Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル、マクロ（VBA）など）を用いた
  データ集計・分析や業務効率化の経験
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• 作業フローの設計や業務マニュアルの作成、業務を
  他のメンバーに分かりやすく共有・教育した経験
  （例）業務の属人化を防ぐための仕組みづくり、業務手順の可視化・文書化、
  チーム内の業務分担ルールの整備