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サステナブルな社会の実現を一緒に目指す仲間を大募集中!

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GPSSのミッション

再生可能エネルギーを用いて、
私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。

ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

GPSSの特長「①地域との共同事業」

その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」

GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」

多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

再生可能エネルギー発電所(地熱、小水力、バイオガス、新規事業)における計装・制御分野の設計業務を担当していただきます。

  • 現地調査(主に計装設計の観点からの調査)
  • 適用法規、規格の調査、実装方法の検討、仕様化
  • PFD、P&ID、プロセス条件をもとにした計器の仕様(測定原理、材質、精度、応答性等)化、
    および自動弁の仕様(弁体の形状、動作方式、駆動方式、材質、口径、フェール動作、リーククラス等)化、選定
  • 制御盤ハードの仕様化(経済性・拡張性・保守性を考慮)
  • 監視システムの仕様化(少人数運用・無人運転対応)
  • プラントの制御仕様の作成(安定稼働、警報値・インターロック条件の設定)
  • 電気システム、パッケージシステムの仕様書や取扱説明書をもとに、監視項目の抽出・仕様化
  • 遠隔監視・操作のための通信設備(VPNルータや監視カメラ含む)の実装方法の検討・仕様化
  • 各部門(プロセス、電気、機械、土木、配管)、ベンダーとの調整業務
  • 工事見積もり用の資料作成(配線系統図、ケーブル相対表等)
  • 仕様書の作成、客先説明、仕様に関する客先折衝

必須スキル/経験/企業イメージ

以下のうち1つ以上に該当する方。
1.計装・制御分野全域の対応と新技術の導入・推進を行うことになるため、未踏の分野に対する挑戦意欲が旺盛で、勉強熱心である方。
2.エンジニアリング会社やメーカーで計器、自動弁、制御盤などの「選定」・「設計」・「試験」(左記の一つ以上の分野で良い)に関わった経験がある方。
<尚良>
古典的な制御を理解したうえで、P&IDを見ればプラントの制御概要を把握・より合理的な方法を提案でき、それを仕様に展開できる方。)
<歓迎>
PLCのプログラム(IEC61161-3で規定されているLD以外)をゼロの状態から制作(PID制御やシーケンシャル制御のプログラム含)できるレベルの専門性があること。

職種 / 募集ポジション 計装・制御エンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし

※ 試用期間 6ヶ月を含みます
※ 試用期間中の勤務条件変更なし
給与
月給
370,000円 〜
■ 想定年収:
    600万円 ~ 850万円
 
■ 賞与:
    年2回 支給実績あり(6月 / 12月)
  賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
 
■ 固定時間外手当あり:
  給与に固定時間外手当(みなし残業)45時間が含まれます。
勤務地
■ 東京オフィス勤務
    リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可)
 
■ 国内全国出張あり
    プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回
勤務時間
■ 定時なし /  1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間)
  5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。
 
■ 休憩 60分(休憩時間自由)
休日
■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 
    年間休日数:120日以上
    年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 
■ 有給休暇
    入社3か月後に初回付与
    初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)
  2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内喫煙可能ブース設置あり
会社情報
会社名 GPSSグループ
代表者
目﨑雅昭
設立
2012年10月
従業員数
263名