【事業開発】再生可能エネルギー事業の開発（風力、中小水力 他）

GPSSのミッション

再生可能エネルギーを用いて、
私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。

ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL（地域）からGLOBAL（世界）」を創る「GLOCAL（グローカル）」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

GPSSの特長「①地域との共同事業」

その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」

GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」

多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

■ 地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー（太陽光／風力／水力／地熱／バイオガス）の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。

■ 風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。 

■ 地域コミュニティ、行政機関（地方自治体）、権利者（土地所有者など）との関係構築、協議、折衝を担当します。 

■ 担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。 

■ 社内の関連部署（技術、環境評価、法務、ファイナンスなど）との連携を図ります。 
　※出張は週2日～4日発生致します。 

■ 入社者の大半は業界未経験者です！

必要なスキル/経験/企業イメージ

【必須】■変化を恐れず、主体的な仕事の進め方を好む方 
【歓迎】■BtoCの営業経験者。人とコミュニケーションを取ることが好きな方 

求める人物像 

■地域、環境、共同事業などの単語にピンと来ている方。

■会社からの指示で動くのではなく、自ら計画・実行・検証・分析を繰り返し、目的の達成にチャレンジしたい方 

この仕事の魅力 

■ 自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。

■ 地域のパートナーとの共同事業を通じて、地域の課題の解決に取り組むことができます。

■ 若手でも裁量の大きな仕事が任される、幅広い経験を積みやすい環境です。
　 ベンチャーならではの柔軟な組織で、自己成長を目指すことができます。

■ 出張は発生しますが、基本的に自宅を拠点として働くことが可能です。 

■ 経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。