GPSSのミッション
再生可能エネルギーを用いて、
私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。
ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます
GPSSの特長「①地域との共同事業」
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。
GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。
GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」
多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。
業務内容
1.ビジネス法務に係る契約実務:
・再生可能エネルギー関連プロジェクト(※)に係る契約書の作成/レビュー/交渉支援。特に、
・不動産関連契約(土地の売買、貸借ならびに地上権設定など)
・建設土木工事の請負契約
・業務提携ならびに共同事業に関する契約関係
・その他、企業法務全般
(※)太陽光・蓄電池、中小水力、風力、地熱、およびバイオガス等
2.ビジネス法務に係る社内アドバイス:
・再生可能エネルギー関連プロジェクトや企業法務に係るアドバイスなど
3.紛争対応:
・再生可能エネルギー関連プロジェクトや企業法務に係る法的紛争の対応
必要なスキル/経験/企業イメージ
【必須】
・ビジネス法務の実務経験3年以上
・不動産関連法務または建設業関連法務の知識経験
【歓迎】
・ビジネスマインド(「事業を推進するための法務」というマインドセット)
・契約の背景にある取引構造やビジネスモデルを理解し、適切な法的アドバイスを提供できる能力
・不動産開発や建設プロジェクトにおける法務経験
求める人物像
・良好な人間関係を構築しつつ、必要時に適切に問題提起できるバランス感覚 をお持ちの方
・基本的なITリテラシー(Microsoft Office製品の活用能力等) をお持ちの方
この仕事の魅力
・ 事業側ニーズに応える限り、主体的に段取りを組み、自由度の高い働き方が可能です。
・ 経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。
職種 / 募集ポジション | 【ビジネス法務】再生可能エネルギー事業の法務スペシャリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めあり:1年3か月間 ※ 試用期間 3ヶ月を含みます。 ※ 試用期間中の勤務条件変更なし。 ※試用期間3か月、有期雇用期間1年間の後、無期雇用契約へ更新となります。 |
給与 |
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勤務地 | ■ 東京オフィス勤務 リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可) |
勤務時間 | ■ 定時なし / 1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間) 5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。 ■ 休憩 60分(休憩時間自由) |
休日 | ■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 年間休日数:120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■ 有給休暇 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分) 2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚?年?保険、雇?保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能ブース設置あり |
会社名 | GPSSグループ |
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代表者 | 目﨑雅昭 |
設立 | 2012年10月 |
従業員数 | 263名 |