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サステナブルな社会の実現を一緒に目指す仲間を大募集中!

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GPSSのミッション

再生可能エネルギーを用いて、
私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。

ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

GPSSの特長「①地域との共同事業」

その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」

GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」

多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

GPSSグループ全体の経理業務をお任せ致します。1社の経理業務を分業するではなく、1人で全て担当するため、幅広い経験を積むことが可能です。

【詳細】月次・年次決算取りまとめ/仕訳/経費精算/現金出納/入出金確認、業績管理、資料作成/関係各部署との調整/顧問税理士/監査法人対応

必須スキル/経験/企業イメージ

<必須>
中小経理または税理士法人での勤務経験
円滑なコミュニケーション能力

<尚可>
簿記の資格をお持ちの方

《当社の特徴/中途入社者の声》
・小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能。
・新しいことへのチャレンジを良しとする文化があり、自由度も高い。
・様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍。

人事キャリアを幅広くチャレンジしてくださる方歓迎

GPSSグループ全体の経理を担う、ダイナミックでやりがいのあるポジションです!
仕訳から月次・年次決算、業績管理、監査対応まで、1人で経理業務を一気通貫で担当できるからこそ、"本当の意味での経理スキル"を身につけられます。

職種 / 募集ポジション 経理担当者
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めあり:1年3か月間
※ 試用期間 3ヶ月を含みます。
※ 試用期間中の勤務条件変更なし。
※試用期間3か月、有期雇用期間1年間の後、無期雇用契約へ更新となります。
給与
月給
253,000円 〜
■ 想定年収:
    400万円 ~ 600万円
 
■ 賞与:
    年2回 支給実績あり(6月 / 12月)
  賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
 
■ 固定時間外手当あり:
  給与に固定時間外手当(みなし残業)45時間が含まれます。
勤務地
東京オフィス勤務
リモート勤務可 ※フルリモートは原則不可
勤務時間
■ 定時なし /  1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間)
  5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。
 
■ 休憩 60分(休憩時間自由)
休日
■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 
    年間休日数:120日以上
    年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 
■ 有給休暇
    入社3か月後に初回付与
    初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)
  2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内喫煙可能ブース設置あり
その他
GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。
会社情報
会社名 GPSSグループ
代表者
目﨑雅昭
設立
2012年10月
従業員数
263名