GPSSのミッション
再生可能エネルギーを用いて、
私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。
ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます
GPSSの特長「①地域との共同事業」
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。
GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。
GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」
多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。
業務内容
再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、バイオマス等)の開発・建設プロジェクトにおける資材・機器・サービスの調達業務をお願いします。
<調達内容の例>
・太陽光パネル、熱交換器、水車
・流量計、温度計、各種センサー・配管材料、バルブ類
・受電盤、配電盤、動力盤
- 社内関係部署(開発、技術、法務、ファイナンス等)との連携による契約条件確認・リスク管理
➡ 注文書や見積書の作成・送付など - 調達関連の各種ドキュメンテーション(発注書、契約書、管理台帳等)の作成・管理
➡ NDA(秘密保持契約)、基本契約の締結 - 海外調達案件における輸入業務(貿易実務、関税対応、物流手配)
- プロジェクト進行に伴う調達スケジュールの管理およびトラブルシューティング
- 国内外のメーカーやサプライヤーとの折衝・契約交渉、価格・納期条件の調整
- EPC(設計・調達・建設)契約に関わる調達計画の立案および実行管理
- 調達先評価(品質・納期・コスト・ESG観点など)および新規ベンダー開拓
- 全体最適化を目的としたコスト分析・市場調査・調達戦略の策定
必須スキル / 経験
- 事業会社またはEPC事業者における調達・購買業務の実務経験(目安3年以上)
- 契約書・発注書等の作成、契約条件交渉の経験
- EPC契約や長期保守契約(O&M契約)に関する知識・経験
- 技術部門や法務部門と連携し、リスクマネジメントを行った経験
- 社内外関係者と円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション能力
この仕事の魅力 / 求める人物像
調達部門は、発電所開発・建設プロジェクトの成功を左右する重要な役割です。ベンチャー企業だからこそ、裁量を持って戦略策定から実行まで関わり、成果を事業成長に直結させることができます。
- 小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能です。
- 自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。
- 既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦し続けることを楽しんでいただける方に、ぜひともお力添えいただきたいです。
- 経営層との距離が近く、自らの提案や交渉結果が素早く意思決定に反映されます。スピード感のある環境で、自身の成果を実感しやすいのも魅力です。
職種 / 募集ポジション | 調達担当者 / 経験者採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし ※ 試用期間 6ヶ月を含みます ※ 試用期間中の勤務条件変更なし |
給与 |
|
勤務地 | ■ 東京オフィス勤務 リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可) |
勤務時間 | ■ 定時なし / 1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間) 5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。 ■ 休憩 60分(休憩時間自由) |
休日 | ■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 年間休日数:120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■ 有給休暇 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分) 2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能ブース設置あり |
その他 | GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。 |
会社名 | GPSSグループ |
---|---|
代表者 | 目﨑雅昭 |
設立 | 2012年10月 |
従業員数 | 263名 |