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【再エネ発電所】発電所開発PM/用地仕入れ

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■GPSSのミッション
再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。
ヴィレッジ*が自立的に「生きる」を続ける礎を築くこと、そして次世代が「生きる」ために不可欠なニーズを満たし、地域と都市との関係にもポジティブに作用することを促します。さらに、同様の社会課題に直面する海外の地域へもソリューションを提供し、「LOCAL(地域)からGLOBAL(世界)」を創る「GLOCAL(グローカル)」を目指すことで、地域からサステナブルな社会を実現します。
*私たちは、地域の限界集落‧村落をヴィレッジと呼びます

■GPSSの特長「①地域との共同事業」
その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。

■GPSSの特長「②開発から運営までワンストップ」
GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC(設計・調達・建設)ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

■GPSSの特長「③多様性、自由と責任にこだわる組織」
多様性があり、自由と責任(+ちょっとした遊び心)を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

業務内容

再生可能エネルギー発電所(太陽光・蓄電池など)における開発のプロジェクトマネジメント/用地仕入れ~事業化まで一貫して担当していただきます!

<仕事内容の例>

  • 発電所候補地の調査・用地仕入れ(地主交渉、測量・登記関連の確認)
  • 行政・電力会社との協議、許認可取得対応
  • 設計・施工部門との連携による事業計画策定
  • スケジュール・コスト・リスクの管理(プロジェクトマネジメント全般)
  • 関係者(社内・外部パートナー)との調整・交渉
  • 事業化・売電開始に向けた最終段階の推進業務

必須スキル / 経験

  • プロジェクト推進や社内外との調整・交渉の経験
  • 普通自動車免許(地主訪問・現地調査のため)
  • 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint など)

歓迎スキル / 経験

  • 発電所などインフラ系プロジェクトの開発経験
  • 用地仕入れ、契約交渉、行政協議などの実務経験
  • プロジェクトマネジメント経験(工程・コスト・リスク管理)
  • 土地関連の法令知識(農地法、都市計画法、建築基準法など)

この仕事の魅力 / 求める人物像

  • 小さな組織で自由度が高く、一気通貫で案件に携わることが可能です。
  • 自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。
  • 既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦し続けることを楽しんでいただける方に、ぜひともお力添えいただきたいです。
  • 経営層との距離が近く、自らの提案や交渉結果が素早く意思決定に反映されます。スピード感のある環境で、自身の成果を実感しやすいのも魅力です。
職種 / 募集ポジション 【再エネ発電所】発電所開発PM/用地仕入れ
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めあり:1年3か月間
※ 試用期間 3ヶ月を含みます。
※ 試用期間中の勤務条件変更なし。
※試用期間3か月、有期雇用期間1年間の後、無期雇用契約へ更新となります。
給与
月給
■ 想定年収:
    400万円 ~ 600万円
 
■ 賞与:
    年2回 支給実績あり(6月 / 12月)
  賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
 
■ 固定時間外手当あり:
  給与に固定時間外手当(みなし残業)45時間が含まれます。

■出張手当あり:
 1,500円/泊
勤務地
■ 東京オフィス
リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可)

■ 国内全国出張あり
    プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回
勤務時間
■ 定時なし /  1日実労働時間8時間の勤務(拘束時間9時間)
  5:00~22:00 の間 でトータル8時間勤務いただきます。
 
■ 休憩 60分(休憩時間自由)
休日
■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 
    年間休日数:120日以上
    年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
 
■ 有給休暇
    入社3か月後に初回付与
    初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分)
  2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内喫煙可能ブース設置あり
その他
GPSSグループはD&Iを会社運営そのものだと考えており、ジェンダー、文化、国籍、障害の有無を問わず、すべての応募者に公平な機会を提供します。弊社オフィスには、バリアフリーの入口や多目的トイレなどのアクセシブルな設備が整っております。
会社情報
会社名 GPSSグループ
代表者
目﨑雅昭
設立
2012年10月
従業員数
263名