会社概要
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業です。
各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
■SD(セールスデベロップメント)事業
【ハイエンドな営業戦略と営業リソースを提供】
データ科学に基づいた戦略設計と、各領域のセールスエキスパートで構成された専門チームによる営業代行を提供するSD事業。営業とコンサルティングの2軸で伴走支援することで、最速の利益最大化を実現するとともに、より実践的な「営業の勝ちパターン」をつくり上げています。そんななか、SD事業部が伴走支援しているインサイドセールスの市場に目を向けると、米国では日本の5倍の規模を誇り、導入率も50%に迫る一方、日本での導入率は米国のわずか1/4程度しかありません。このギャップこそが、日本市場の成長ポテンシャルであり、SD事業にとっては大きな可能性となっています。
■SDX(セールスDX)事業
【伴走するDXサービスで、定着・活用を徹底支援】
キーエンスやSalesforceなどの優れた営業管理モデルをSFA/CRMに実装し、営業生産性向上を支援するSDX事業。営業のエキスパートがつくるからこそ「活用すること」にフォーカスし、導入から定着・活用支援、営業フロー設計から戦略まで伴走しています。営業・マーケティングDXの市場規模は年平均成長率8.9%で拡大が見込まれていますが、一方、多くの企業ではDXに取り組むものの社内浸透に課題を抱えています。その要因の一つが、DXに理解があり、かつビジネスでの活用推進をリードできる人材の不足です。SDX事業部のDXサービスは、こうした課題を解決へと導き、企業のDX定着を加速させていきます。
■SE(セールスイネーブルメント)事業
【強固な営業組織に向け、オーダーメイドの型化を実施】
営業組織の属人的な成果に頼らず、組織全体で安定的に成果を生み出す仕組みづくりを支援するSE事業。営業ノウハウやプロセスの仕組み化、育成体系の構築、マネジメント支援を通じて、営業組織に所属する「全員」が成果を発揮できる状態を実現します。
昨今、優秀な人材の確保が難しくなる中で、既存人材の成長支援や人的資本経営への注目が高まっており、営業推進と人材育成を両立できるサービスの重要性は増しています。こうした市場環境を背景に、SE事業は営業組織の変革をリードし、企業の持続的な成長に直結する存在へと拡大を続けています。
募集背景
2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。
業務内容
当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。
・中期経営計画・月次事業計画の策定
・予算策定/KPIの設定及びモニタリング
・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進
・事業部の戦略・方針策定及び推進支援
・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
・予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理)
<期待すること>
・組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援
・グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力
・会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案
・密な中期経営計画・月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案
応募要件
必須経験:事業会社での経営企画部門のご経験1年以上
歓迎経験:戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験
求める人物像:論理的思考力・構造化力、コミュニケーション力
職種 / 募集ポジション | 経営戦略 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休日、その他会社が指定した日 |
福利厚生 | 産休育休制度、健康診断、予防接種負担、資格取得支援制度、紹介採用制度 |
加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
会社名 | 株式会社Grand Central |
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事業 | セールスコンサルティング - セールスデベロップメント (営業戦略立案、BPOなど) - セールスDX (SFA/CRM等のDXコンサルティング) - セールスイネーブルメント (営業組織構築、評価制度策定など) |
代表取締役CEO | 北口 拓実 |
TEL | 052-228-4873(代表番号) |
従業員数 | 280名(業務委託契約者含む) |
所在地 | ・東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F ・名古屋本社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F ・大阪オフィス 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 産休育休制度 健康診断、予防接種負担 資格取得支援制度 紹介採用制度 |
グループ会社一覧 | 株式会社GC.Union(https://grandcentral.jp/gc-union/) |