株式会社Grand Central すべての求人一覧
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【セールスコンサルタント】コンサルティング×営業で顧客の営業課題を解決/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数！
業務内容 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 （戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等） ■営業業務全般 （TEL/メール営業、Web商談等） ご経験やご志向性を鑑みて、以下いずれかの事業部への配属を想定しております。 セールスディベロップメント事業 セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。 労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。 そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。 セールスDX事業 セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。 労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。 またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。 セールスイネーブルメント事業 SE（セールスイネーブルメント）事業は、「営業を仕組みで強くする」ことを通じて、クライアントの営業組織の成長を支援する専門部門です。 私たちが目指すのは、属人的なスキルに依存するのではなく、再現性のある営業の型や仕組みをつくり、組織全体の成果を最大化すること。 営業の在り方が問われるいま、現状が本当にベストなのか、より良い方法はないのかをクライアントと共に探り、指針や仕組みを策定していきます。 応募要件 必須経験：法人営業経験（特に新規営業のご経験がある方）、 歓迎経験：マーケティング経験、マネジメント経験、無形商材の営業経験 続きを見る
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【セールスイネーブルメント領域のコンサルタント】顧客の営業組織強化のコンサルティング/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数！
SE事業部とは SE（セールスイネーブルメント）事業は、「営業を仕組みで強くする」ことを通じて、クライアントの営業組織の成長を支援する専門部門です。 私たちが目指すのは、属人的なスキルに依存するのではなく、再現性のある営業の型や仕組みをつくり、組織全体の成果を最大化すること。 営業の在り方が問われるいま、現状が本当にベストなのか、より良い方法はないのかをクライアントと共に探り、指針や仕組みを策定していきます。 具体的には、営業現場に直結する形で、 ・トークスクリプトや提案資料など「型」の設計 ・商談前後の壁打ちや振り返り、ロールプレイングを通じたコーチング/ティーチング ・SFAやKPI管理を土台とした仕組み化・定着支援 といった多様なアプローチを組み合わせ、営業組織が継続的に成長し続けられる環境をつくります。 単なるコンサルティングに留まらず、現場に伴走するパートナーとして企業の成長に直結する営業改革を推進する──それが、私たちセールスイネーブルメント事業の使命です。 業務内容 クライアントの営業組織が「属人的な成果」に依存せず、チーム全体で再現性のある成果を出し続けられるようにするためのコンサルティングをお任せします。 営業戦略の立案から現場での定着支援まで一貫して関わり、クライアントと伴走しながら実際の営業成果につなげていく仕事となります。 ■具体的にコンサルタントが担う業務は以下のようなイメージです。 ・営業組織の診断・現状分析 - KPIや営業プロセスの可視化、メンバーのスキルアセスメント、商談同行による実態把握 ・課題の抽出・戦略設計 - 営業フローの設計、マネジメントの仕組み化、OJT/研修体系の企画設計を担う ・現場への定着支援 - 営業スキル系の研修、トークスクリプトや提案資料のブラッシュアップ、1on1の実施 ・各種ツール活用支援 - SFA/CRMの運用支援、活用定着のためのトレーニングの実施 ・成果検証・改善提案 - データを用いた施策効果測定、改善サイクルの提案・運用 ポジションの魅力 ■ 営業組織改革の最前線に立てる 経営層や営業責任者と直接向き合い、課題を整理し、営業の「仕組み」や「型」を実装。単なる営業支援にとどまらず、営業組織の変革そのものに携わり、クライアントの成長をダイレクトに支援できます。 ■ 多様な業界・サービスに触れられる 金融、IT・WEB、製造、サービス業など幅広い業界の営業組織を支援。短期間で多様な業界知見と経験値を積み上げられるため、自らの引き出しを飛躍的に広げることが可能です。 ■ 営業組織を“仕組み化”する面白さ 「営業が強い組織とはどうあるべきか」をゼロから設計し、仕組み化・型化を通じて再現性ある営業モデルを構築。属人的な成功体験を超えた“普遍的な勝ちパターン”を生み出せるやりがいがあります。 ■ 個人の成長とキャリアの広がり 営業力・育成力はもちろん、コンサルタントとして、課題解決力、ファシリテーション力、などの汎用スキルを向上する経験を積むことができます。将来的には事業企画や経営企画、セールスマネジメントなど、多様なキャリアへとつながるフィールドとなります。 応募要件 ■必須経験：4年以上の法人営業経験（特に新規営業のご経験がある方は歓迎） 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案したご経験 (いわゆるコンサルティングセールス、ソリューションセールスのご経験) ■歓迎経験：無形商材の営業経験 研修企画・実施のご経験 営業プロセス設計や営業マネジメントのご経験 SFA/CRMなど営業支援ツールの導入・活用のご経験 続きを見る
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【戦略コンサルタント】/上流に特化したコンサルティングを担います/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 当社のクライアント企業が抱える 営業・マーケティング領域の課題に対して、課題分析 → 戦略設計 → 実行体制構築 まで一気通貫で推進いただきます。単なる戦略立案に留まらず、仕組み化・オペレーション設計までを担い、成果創出に直結する“動く戦略”を形にする役割です。 ◆プロジェクト例 ・営業戦略策定支援 ・営業組織立上げ支援 ・営業プロセス/BPR支援 ・営業,マーケティングデータの活用,仕組構築支援 ◆データ分析,リサーチ.課題特定 ・顧客から受領したデータの分析および示唆抽出 ・顧客へのヒアリングや営業先の市場動向、購買情報のリサーチなど ◆ソリューション設計 ・プロジェクトに合わせた戦略設計 ・戦略実行にあたってのアクションプランの策定 ◆実行体制,オペレーションの構築 ・戦略実行にあたっての体制や人員定義 ・戦略実行にあたっての評価制度、KPIの策定 ・営業管理基盤(SFA/CRM)の要件定義,構築支援 ◆プロジェクト終了後の実行支援の提案 ・社内の実行支援サービスへのクロスセル提案 応募要件 必須経験：コンサルティングビジネスを0⇒1で共に立ち上げていく意欲のある方。弊社の「営業革命」のビジョンに共感いただける方。 歓迎経験：コンサルティング企業出身、プロジェクトマネジメント経験のある方 、マーケティング・営業戦略領域でのコンサルティング経験のある方 続きを見る
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コンサルティングファーム出身者向け求人【戦略コンサルタント】
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 当社のクライアント企業が抱える 営業・マーケティング領域の課題に対して、課題分析 → 戦略設計 → 実行体制構築 まで一気通貫で推進いただきます。単なる戦略立案に留まらず、仕組み化・オペレーション設計までを担い、成果創出に直結する“動く戦略”を形にする役割です。 ◆プロジェクト例 ・営業戦略策定支援 ・営業組織立上げ支援 ・営業プロセス/BPR支援 ・営業,マーケティングデータの活用,仕組構築支援 ◆データ分析,リサーチ.課題特定 ・顧客から受領したデータの分析および示唆抽出 ・顧客へのヒアリングや営業先の市場動向、購買情報のリサーチなど ◆ソリューション設計 ・プロジェクトに合わせた戦略設計 ・戦略実行にあたってのアクションプランの策定 ◆実行体制,オペレーションの構築 ・戦略実行にあたっての体制や人員定義 ・戦略実行にあたっての評価制度、KPIの策定 ・営業管理基盤(SFA/CRM)の要件定義,構築支援 ◆プロジェクト終了後の実行支援の提案 ・社内の実行支援サービスへのクロスセル提案 応募要件 必須経験：コンサルティングビジネスを0⇒1で共に立ち上げていく意欲のある方。弊社の「営業革命」のビジョンに共感いただける方。 歓迎経験：コンサルティング企業出身、プロジェクトマネジメント経験のある方 、マーケティング・営業戦略領域でのコンサルティング経験のある方 続きを見る
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【フィールドセールス】自社案件の獲得を担います/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 ■エンタープライズ企業を中心とした重点顧客への商談担当をお任せいたします。 「営業戦略の立案ができない」「売上のトップラインを伸ばしたい」「営業組織に課題を感じている」など顧客の営業課題に対する真因を特定いただきます。 営業課題がどこに存在しても解決できるソリューションを有しておりますので、顧客の課題に応じてスケジュールや打ち手を検討します。 ・主な担当業界：SaaS、Webツール、教育、HR、製造業のエンタープライズ企業です。 ・インサイドセールスから提供されたアポイントの実施からクロージングまでが担当となり、アサイン後はコンサルタントに引継ぎを行います。 ・1日の商談数は約４件で、基本的にはオンライン商談となります。 ・パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします。 （メンバーの商談同席やロープレ、目標設定等の対応を想定しております） 【入社後の流れ】 入社後は１か月間の研修を受けていただき、その後は事業部長や先輩のもと現場で学んでいただきます。 応募要件 必須経験：法人営業経験 歓迎経験：コンサルティング企業出身 求める人物像：顧客との関係構築に自信がある方 続きを見る
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【インサイドセールス】自社案件の獲得を担います/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。 アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、 有効商談率（営業担当が案件化できた率）もKPIとして設定しています。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成） ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 応募要件 必須経験：新規顧客向けの営業経験がある方 歓迎要件：インサイドセールスとしてのご経験をお持ちの方 続きを見る
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【マーケティング人材】自社のマーケティング推進×顧客へのマーケティングコンサル/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【GrandCentralのマーケティング活動】 ・弊社マーケティング戦略の立案及び実行 ・自社／共催セミナーの企画設計、運営 ・リード獲得状況などの分析業務 ・WEB広告の立案・運用、リスティング広告、Facebook広告、SEO対策 ・オウンドメディア、サイトの運営、改善／LPの情報設計、デザイン提案 【WEBマーケティングコンサルティング】 ・クライアントのマーケティング戦略や設計 ・WEB広告の運用 ・SEO、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・データ分析・レポーティング、改善提案 応募要件 経験：WEBマーケティング実務経験 2年以上 続きを見る
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【営業アシスタント】当社の成長をアシスタントとしてサポート！/年休131日/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【仕事概要】 当社の営業やコンサルタントの案件を円滑に進めるためのサポート業務全般をお任せします。社内外のコミュニケーションを支える役割を担っていただき、営業・コンサルタントが業務に集中できる環境を整えることで、チーム全体の成果に貢献いただけるポジションです。 【主な業務】 ・各種システムでのデータ入力・管理 ・書類作成や処理の対応 ・ファイリングや整理 ・スケジュールの調整 ・電話応対や来客応対 応募要件 【必須】 ・営業事務のご経験1年以上 【歓迎条件】 ・マルチタスクに自信のある方 ・ともに会社を大きくしていきたいと思える方 続きを見る
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【経営戦略】当社のさらなる成長をともに描く！/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 当社の経営企画として、組織全体の最適化、各事業部の支援及びパフォーマンスの最大化、中長期的な経営計画の策定、戦略立案業務などをご担当いただきます。 ・中期経営計画・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・事業部の戦略・方針策定及び推進支援 ・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉 ・予実管理、差異分析（事業部全体の数字集計／管理） ＜期待すること＞ ・組織を横断したPJの推進や、各事業部のパフォーマンス最大化を図る上での事業部支援 ・グレードの高いレイヤーや多様なメンバーを巻き込む上で、円滑なコミュニケーションと組織統率力 ・会社や事業ビジョンに共感し経営層と同じ視座で会社全体を俯瞰し、経営課題を特定し解決に向けた施策の考案 ・密な中期経営計画・月次事業計画の策定予算策定やKPIの設定及びモニタリング方法の考案 応募要件 必須経験：事業会社での経営企画部門のご経験1年以上 歓迎経験：戦略コンサルのご経験、事業会社での管理会計経験 求める人物像：論理的思考力・構造化力、コミュニケーション力 続きを見る
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【労務】急拡大する会社をバックオフィスからサポート！/年休131日/急成長のコンサルファームです！
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 応募要件 必須経験：労務実務経験（1人で業務全般を自走できる方） 続きを見る
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【採用担当】急成長のコンサルファームです！/年休131日/キーエンス、リクルート等大手出身多数
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 応募要件 必須経験（いずれか）： ・採用業務（正社員）の実務経験 ・人材紹介会社でのRA・CAのご経験 続きを見る
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【人材開発担当（TDグループ）】コンサルタント・営業プロフェッショナルの育成を担う/年休131日/キーエンス、Salesforce、リクルート等大手出身多数！
募集背景 当社では、”品質至上主義”を掲げ、品質にこだわったサービス提供を軸として急成長を遂げております。 会社の拡大に伴い社員も増加する中で、引き続きお客様へ高品質なサービス提供を実現できるよう、セールスやコンサルタントの育成強化を図りたく、人員を募集いたします。 業務内容 若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■研修企画・実行（OFF-JT支援） ・入社時のオンボーディング研修の実施 ・実務の状況に応じたスキル開発系研修の設計・実施 ・ロールプレイングやOJTを通じたスキル強化支援 ・既存研修プログラムの企画立案・ブラッシュアップ ・他社の人材育成施策の調査・ベンチマーク ■リセーラープロジェクト（※）の運営（OJT支援） ・若手メンバーの商談への同席、フィードバック ・商談準備に対するアドバイス ・ロールプレイングを通じた営業スキル強化 ・活動状況のモニタリングおよび改善支援 ※リセーラープロジェクトとは・・・若手育成を意図し、若手メンバーが同じ案件に参画の上で育成担当者が伴走しながら実践を通じて能力開発を図る育成施策となります。 入社当初は上記のように新人や若手の新入社員向けのオンボーディング施策や能力開発の企画から実行をお任せいたしますが、ゆくゆくはコンサルタント向けの育成施策の企画・運営などもお任せすることを想定しております。 応募要件 必須経験： ・法人営業経験（BtoB営業、新規開拓営業、または一気通貫型営業） ・メンバー育成（OJT含む）またはマネジメント経験（3年以上） ・若手メンバーの成長を支援することにやりがいを感じられる方 歓迎経験： ・営業研修や人材育成プログラムの企画・実行経験 ・ロールプレイングやフィードバックを通じて営業力強化を行った経験 ・教育や研修の仕組みづくりに携わった経験 求める人物像： ・営業経験を持ち、成果創出に自信がある方 ・育成や指導にやりがいを感じる方 ・相手目線で分かりやすく伝える力をお持ちの方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 続きを見る
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【総務】当社の成長をバックオフィスからサポート！/年休131日/東京・名古屋での募集となります
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 各オフィスの人員も増加傾向となり、バックオフィスから会社の基盤強化を加速していくべく、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【仕事概要】 急成長する組織の基盤を支える「総務担当」として、日常オペレーションを着実に遂行しながら、仕組みづくりや制度改善にも積極的に取り組んでいただきます。 将来的には総務部や管理部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト変更、入退社対応など） ・社内イベント・社内行事の企画・運営 ・来客・電話対応、郵送物管理 ・情報システム・労務・経理部門との連携や横断的サポート ・契約書や社内規程の管理・改訂サポート など 【配属部門情報（総務部）】 ・部門長を含め6名のチームとなっております。 ・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。 募集要件 【必須要件】 ・事業会社での総務または管理部門の実務経験（目安1年以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ベンチャー／スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・労務・情報システムなど隣接領域の知識や実務経験 ・社内制度や業務オペレーションの構築経験 【求める人物像】 ・会社の基盤を固める守りの総務業務を着実にこなしつつ、改善提案もできる方 ・周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方 ・将来的に組織全体をリードしていく意欲のある方 続きを見る
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【情報システム・総務担当】当社の成長をバックオフィスからサポート！/年休131日
募集背景 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 各オフィスの人員も増加傾向となり、バックオフィスから会社の基盤強化を加速していくべく、新たなメンバーを募集しております。 業務内容 【仕事概要】 急成長する組織の基盤を支える「総務部担当」として、社内ITインフラの整備・運用を中心に担いながら、総務領域も幅広くカバーし、社員が安心して働ける環境を支えていただきます。 将来的には総務部やコーポレート部門全体をリードし、バックオフィスの観点から会社の成長を推進いただくことを期待しています。 【情報システム領域（主で担っていただきます）】 ・社内ITインフラの管理・保守 ・新入社員向けのPC・社用携帯のキッティング ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定・運用 ・社内からの技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング ・サービス・アカウント運用管理（Google Workspace、Microsoft365、Slack、Salesforce 等） ・情報管理ルール・マニュアルの見直し・改訂 ・サーバー管理、セキュリティ維持・強化 ・セキュリティ設計、ポリシー策定・浸透推進 など 【総務領域（一部になっていただきます）】 ・オフィス環境の整備・管理（備品管理、レイアウト調整、入退社対応） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート ・契約書・規程管理補助、郵送物・来客対応 など 【配属部門情報（総務部）】 ・部門長を含め6名のチームとなっております。 ・主に20代中盤～後半のメンバーで構成されています。 募集要件 【必須要件】 ・社内SE／情シス担当者としての実務経験（目安2年以上） ・ITツール（Google Workspace、Microsoft、Slackなど）の管理経験 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー／スタートアップ企業でのバックオフィス経験 ・新規ツールやクラウドサービスの導入・展開経験 ・セキュリティポリシーや規程策定の経験 ・総務領域の実務経験、管理部門の幅広い知識 【求める人物像】 ・守りのオペレーションを着実にこなしつつ、改善や仕組み化を推進できる方 ・スピード感ある環境で幅広い業務を経験し、将来的にリーダーを目指したい 続きを見る
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【障がい者雇用】
業務内容 ご経験やご要望など面接を通じてご相談させていただきながらポジションを決定いたします。 応募要件 必須条件：障がい者手帳を取得していること 続きを見る
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