グランレブリーは、京都から関西全域へ圧倒的なスピードで事業を拡大している住宅建築会社です。
注⽂住宅事業は2年で受注件数15倍を達成し、滋賀・⼤阪へと拠点を拡⼤。
2031年には「年間着⼯棟数1,000棟・売上⾼200億円規模」を⾒据え、「関西お客様満足度No.1」を目指しています。

『完全自由設計』で理想をカタチに。だからこそ、設計の本当の誇りと価値を発揮できる。

＜仕事内容＞
注文住宅、建売住宅（フリープラン）のデザイン
資格は不問です。住宅設計を支える一員として、実務経験を活かしながら長く活躍していただける方を募集します。

＜募集背景＞
今がまさに、スケールアップ期。
グランレブリーは現在、関⻄全域への事業拡⼤を進めています。
2024年
新社屋（京都本社）OPEN
注⽂住宅事業が2年で受注件数15倍を達成
2025年
滋賀⽀店OPEN
健康事業スタート
2026年
家具事業スタート（ACTUS草津店オープン）
2027年以降
⼤阪・兵庫へのさらなる拠点展開を予定。
組織の基盤が整い、これからさらに事業を拡⼤していくフェーズです。
この成長を共に支え、一緒に未来をつくっていく建築設計の仲間を募集します。

＜仕事の流れ＞
・お客様との打ち合わせ
　営業社員と連携しつつ、お客様の要望やライフスタイルをヒアリング。
・設計図⾯の作成・提案
　デザインを設計図⾯に反映して提案。
・意匠の決定と申請⼿続き
　申請書類の作成・提出後は、設計部の申請担当が以降の⼯程を引き継ぎます。
【入社後の流れ】
経験のある方は当社の業務について理解を深めた後、早期に実⼒に合った仕事を担えます。

  ＜仕事の魅力＞
・設計の質が、そのまま顧客満足とブランド価値になる
設計・施工を内製化することで中間マージンを排除し、「規格住宅の価格で、注文住宅クラスの価値」を実現。その結果、設計の質がダイレクトに顧客満足へと反映され、設計者の仕事そのものが会社の評価・ブランド形成につながる構造になっています。

・基盤は完成。ここからスケールさせるフェーズ
現在は、事業モデル・組織基盤・ブランドの土台が整い、関西圏No.1という目標に向けて、成長スピードを一段引き上げる拡大フェーズに入っています。このタイミングだからこそ、設計ルールや基準づくり、後進育成など、設計経験者としての知見と影響力を発揮できる余地があります。

・「設計が評価される会社」であること
当社では設計者を、単なる人員ではなく、顧客満足を生み出す最重要ポジションと位置づけています。企業理念は「利他の心で全従業員を豊かにする」。設計者が誇りを持ち、長く価値を発揮し続けられる環境づくりに、本気で取り組んでいます。

●グランレブリーの設計職について
グランレブリーでは意匠設計と申請設計がそれぞれの専門性を活かしながら連携し、一棟一棟の住まいづくりを進めています。

デザインを追求する意匠設計。

住まいの安全性や法的要件を支える申請設計。

どちらもお客様の理想の住まいを実現するために欠かせない存在です。
それぞれの得意分野を活かしながら住まいづくりのプロフェッショナルとして、自身の知識や経験を活かしながら成長できる環境があります。

■意匠設計
外観デザインや間取りはもちろん、光の取り込み方や空間の広がり、素材の質感にまでこだわりながらお客様の理想を住まいとして具現化します。
一邸一邸異なる注文住宅だからこそ、設計者としてのアイデアや感性を活かせる仕事です。

■申請設計
建築確認申請をはじめとした各種申請業務を担当し、法規や安全性の観点から住まいづくりを支えます。
設計図面と法令を照らし合わせながら、スムーズな着工・完成へ導く重要な役割を担います。

会社が⼤きく変わる今だからこそ任せられるポジションがあります。
完成された組織に⼊るのではなく、これから関⻄全域へ拡⼤していく会社で成果を出し、その先のポジションまで掴んでいく。
建築設計として次のステージを⽬指したい⽅をお待ちしています。