株式会社グランレブリー 求人一覧
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※ノルマ・飛び込み・テレアポなし！100％反響型！戸建て住宅の【営業】
これまでの営業経験を活かしながら、**「飛び込みなし・100％反響」**の注文住宅営業にチャレンジできます。 当社では、SNSやWebマーケティングを通じて安定した集客基盤を構築しており、営業は「顧客の課題を聞き出し、解決に導く提案」に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ＜ポイント＞ ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能
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★クリエイティブに生きる！オーダーメイド住宅の【建築設計】 ★デザインもキャリアも自由に描ける環境
仕事内容 「完全自由設計」で、お客様の理想をカタチにする設計のお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との打ち合わせ 営業社員と連携し、お客様の要望やライフスタイルをヒアリング。 ・設計図面の作成・提案 お客様の想いを図面に落とし込み、プランを提案。 ・意匠の決定と建築確認申請の手続き ◎入社後の流れ まずは会社について理解を深め、早期に実力に合った仕事を担当。 経験やスキルに応じて給与もUP！入社時から月給40万円以上も可能です。 ＜ある1日の流れ＞ 始業：検査依頼やメール対応、販売図面の作成、プラン図や平立の作成 昼休み：周辺には飲食店も多く、仲間と一緒にランチすることも♪ 午後：上司に提出物をチェックしてもらいブラッシュアップ 退社：基本定時退社で、プライベートの時間も大切にできます ＜ポイント＞ ・実力に応じた厚待遇：業界トップクラス、最大月給40万円スタート ・自由度の高い設計：完全自由設計だから、デザイン力を発揮できる ・働きやすさ◎：基本定時退社＆有給取得率も高く、プライベートと両立可能 ・キャリアの幅広さ：未経験～経験者まで、スキルに応じた業務を早期に任せてもらえる
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★未経験者～経験者まで幅広く歓迎！注文住宅の【施工管理】 遠方出張なし／高定着率の働きやすい環境
仕事内容 当社の注文住宅における施工管理をお任せします。 <仕事の流れ＞ ・お客様との打ち合わせ（外装・内装など） ・資材や職人さんの手配 ・工程・安全・品質の管理 ・進捗状況のご報告 ★現場の清掃などはアルバイトが担当。管理業務に集中できます。 ★案件数は年間で制限しているため、一つひとつ丁寧に向き合える環境です。 ★直行直帰も可能で、基本的に19時には退社できます。 <ポイント> ・経験者・有資格者には厚待遇をご用意。前職給与も考慮します。 ・20代・30代の若手が中心に活躍中！30代社長のもと風通しの良い社風。 ・社員寮あり（月2～3万円／単身・ファミリー用）。U・Iターンも歓迎！ ・Instagramフォロワー2.3万人！SNSや映画館広告など最先端の広報で集客。
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「未経験～経験者まで歓迎」ゼロから学べる＆スキルを磨ける【マーケティング】★キャリアアップ環境◎
仕事内容 ③全対象（未経験～経験者まで） "InstagramやYouTubeなどのSNSを活用して、当社の住宅の魅力を発信するマーケティング業務です。 未経験の方はSNS更新サポートや動画撮影の補助からスタートし、先輩のOJTを通じて安心してスキルを身につけられます。経験者の方には、戦略立案から広告運用・分析まで幅広く裁量をもって活躍いただけます。 テレビCMや映画館広告といった大規模プロモーションとも連動し、未経験から経験者まで、それぞれのレベルに合わせてキャリアを築ける環境です。 ＜仕事の流れ＞ ・SNS更新／動画撮影や記事作成、HPの更新 ・SNS・YouTubeでの住宅コンテンツ発信 ・アクセス数や反響の分析／改善提案 ・広告運用や広報戦略の企画（経験者は戦略立案から実行まで） ＜ポイント＞ ・未経験歓迎：OJTでゼロからスキルを習得可能 ・経験者歓迎：戦略立案や広告運用など裁量大きく活躍 ・幅広い施策：SNS発信からCMまで多様なマーケティングに挑戦可能 ・成長環境：直近1年で20名以上入社、仲間と一緒に成長できる ・やりがい：自分の発信が直接「住みたい！」という声につながる"
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「住まいに、あなたのセンスを。」【インテリアコーディネーター】★キャリアUP×年収UPが叶う環境
仕事内容 個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計~施工を一貫し手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターの募集です。現在、組織拡大を続けておりますので、ご経験を活かして管理職を目指して頂くこともできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との打ち合わせ・ヒアリング ⇒これまでの経験を活かし、理想の住まいや生活動線に沿った提案 ・空間デザイン・コーディネート提案 ⇒図面・パース・サンプルを用いた具体的で実践的な提案 ・お客様の要望を深掘りし、デザインに反映 ・商品の選定・発注管理 ・家具・照明・建材の選定、発注、納品調整 ⇒経験に基づく効率的な調達・コスト管理 ・施工管理・仕上がりチェック ⇒デザインイメージ通りに施工が進むよう現場調整 ・高い品質の実現に向けたディレクション ＜ポイント（経験者向け）＞ ・裁量の大きさ：提案から施工まで一貫して担当できるため、経験をフル活用可能 ・キャリアアップ：組織拡大中のため、マネジメントや管理職へのステップも目指せる ・評価制度：年功序列ではなく、成果・スキルに応じて評価される ・成長環境：近畿エリア進出などの事業拡大を間近で経験できる ・ブランド力・広報力：SNS（Instagramフォロワー2.3万人）やYouTubeを活用した戦略的プロモーションに関わるチャンス
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「仕掛ける側の楽しさを」★あなたの戦略でブランドを広げる【マーケティング】※経験者歓迎
仕事内容 SNSや動画を駆使し、当社のブランディング・マーケティングをリードしていただくポジションです。 Instagram・YouTubeでのコンテンツ発信から、Googleを活用したアクセス分析や広告運用まで、戦略立案から実行まで裁量をもって携わることが可能。 テレビCMや映画館広告など大規模なプロモーションとも連動し、幅広い施策を経験できる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ・広報戦略の企画立案 SNSやWEBを通じた認知拡大施策を設計 ・コンテンツ制作・配信 Instagram・YouTubeのルームツアー動画や記事制作 ・アクセス分析・改善提案 Googleを活用したデータ分析、広告運用 ・ブランディング推進 TV・映画館広告、SNSを組み合わせた統合マーケティングを推進 ＜ポイント＞ ・裁量大きく活躍：戦略立案から実行まで一貫して担当可能 ・スキル評価：年功序列ではなく実績・能力でしっかり評価 ・キャリアアップ：管理職やプロジェクトリーダーのチャンス多数 ・影響力の大きさ：Instagramフォロワー2.3万人、YouTubeも拡大中 ・成長フェーズに参画：2031年売上200億を目指す挑戦の中心で活躍
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【経理職】残業ほぼなし ★30代社長のもと20～30代活躍中／風通しの良い環境
仕事内容 「数字を動かす＝会社を動かす！バックオフィスの主役へ」 住宅メーカーの心臓部＝経理ポジション。 おしゃれなオフィスで、数字と人をつなぐ存在として活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ・入出金処理・現金管理 日々の入金確認や現金出納を正確に行います ・書類作成・発行 請求書・納品書の作成、毎月の締め作業などを担当 ・バックオフィスサポート お客様情報の入力、見積作成の事務補助 ・経理＋αに挑戦 慣れてきたら原価管理や財務、経営サポート業務へステップアップ ＜ポイント＞ ・20代～30代が中心！成長企業で早期キャリアアップも可能 ・単なる事務ではなく「経営の数字」に触れられるポジション ・スタイリッシュな本社オフィス勤務（カフェスペースや吹き抜けあり） ・本格的なエリア拡大中！会社の成長を裏方から支えるやりがい ・未経験から経験者まで歓迎！実力を正当に評価する社風
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【京都／施工管理】★資格不問・経験者歓迎！注文住宅の施工管理。経験を活かしてキャリアUP／直近入社で早期昇進実績あり
仕事内容 "注文住宅の施工管理をお任せします。資格は不問ですが、現場管理や施工経験を活かして活躍いただける環境です。即戦力として裁量をもって働けるだけでなく、資格取得を目指す方には会社が全面的にサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との仕様打合せ ・資材・職人の手配、スケジュール管理 ・工程・安全・品質管理 ・お客様への進捗報告 【担当エリア】京都中心（大阪・滋賀あり） 【工期】1案件あたり約3か月 【掛持ち】3現場程度 【直行直帰】可 ＜働くポイント＞ ・資格がなくても経験があれば即戦力として活躍可能 ・資格取得に向けて会社が全面支援（講習費・受験費用負担あり） ・19時までの退勤徹底で、家庭やプライベートと両立可能 ・現場の棟数制限により、一つひとつ丁寧に管理できる ・成果主義で、実績次第で早期に昇格・昇給可能 ・今後の拡大フェーズにおいて中心メンバーとしてキャリアアップできる"
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【滋賀／施工管理】★資格不問・経験者歓迎！注文住宅の施工管理。経験を活かしてキャリアUP／直近入社で早期昇進実績あり
仕事内容 "注文住宅の施工管理をお任せします。資格は不問ですが、現場管理や施工経験を活かして活躍いただける環境です。即戦力として裁量をもって働けるだけでなく、資格取得を目指す方には会社が全面的にサポートします。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との仕様打合せ ・資材・職人の手配、スケジュール管理 ・工程・安全・品質管理 ・お客様への進捗報告 【担当エリア】京都中心（大阪・滋賀あり） 【工期】1案件あたり約3か月 【掛持ち】3現場程度 【直行直帰】可 ＜働くポイント＞ ・資格がなくても経験があれば即戦力として活躍可能 ・資格取得に向けて会社が全面支援（講習費・受験費用負担あり） ・19時までの退勤徹底で、家庭やプライベートと両立可能 ・現場の棟数制限により、一つひとつ丁寧に管理できる ・成果主義で、実績次第で早期に昇格・昇給可能 ・今後の拡大フェーズにおいて中心メンバーとしてキャリアアップできる"
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【滋賀／施工管理】★2級建築施工管理技士保有者歓迎！注文住宅の施工管理。★資格を活かして安定収入＆キャリア形成
仕事内容 "新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。2級施工管理技士の資格を活かしながら、現場のリーダーとして裁量を発揮していただけます。将来的には1級資格の取得も目指せる環境で、スキルアップとキャリア形成の両立が可能です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様との仕様打合せ ・資材発注や職人の調整 ・工程・安全・品質の管理 ・施工状況の説明や報告 ・若手スタッフの指導・育成 【担当エリア】京都中心 【工期】1案件あたり約3か月 【掛持ち】3現場程度（1現場1名体制） 【直行直帰】可 ＜働くポイント＞ ・2級資格を活かし、裁量をもって活躍できる ・1級取得に向けた支援制度あり。スキルアップを後押し ・現場数を制限しており、無理なく一人で管理可能 ・成果に応じた明確な評価制度で給与・キャリアに反映 ・19時退勤を徹底しており、長時間労働なし ・今後の事業拡大を支える中核メンバーとして活躍可能"
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【ACTUS】正社員
仕事内容 ■2026年4月オープンの新店舗！ ・来店されたお客様への接客・販売 ・レジオペレーション ・ラッピング ・ストック管理（商品検品・品出し・ディスプレイ） 住まいやライフスタイルに合わせて最適な商品提案をしていただきます。 住宅購入のお客様へ提案もできるため、住まい全体をコーディネートできるやりがいがあります。 （株）アクタスとは 北欧・イタリアを中心にヨーロッパ・北米・アジア・日本各地から衣食住にまつわる製品の輸入・仕入・販売をする会社です。 全国に73店舗展開（直営36店舗・パートナーショップ37店舗）。独自に編集した「丁寧な暮らし」をお届けしています。 （株）グランレブリーとは 京都・滋賀を中心に、注文住宅を手がける建築会社です。高いデザイン性・確かな品質・適正価格を特徴としています。 「関西でお客様満足度No.1の住宅建築会社」を掲げ急成長中。お客様に「世界でたった一つの住まい」を提供し続けています。 働きがい 住宅を購入されるお客様に対して、アクタスの家具をトータルでご提案できる新しい挑戦が始まります。 お客様の「世界でたった一つの住まい」に寄り添い、価格以上の価値を提供できるやりがいがあります。 安定基盤でキャリア形成 注文住宅を中心とした、賃貸・ホテル・ジム・酵素風呂など幅広い事業を展開しているため、安定した基盤のもとでキャリア形成が可能です。
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【ACTUS】アルバイト
仕事内容 ■2026年4月オープンの新店舗！ ・来店されたお客様への接客・販売 ・レジオペレーション ・ラッピング ・ストック管理（商品検品・品出し・ディスプレイ） 住まいやライフスタイルに合わせて最適な商品提案をしていただきます。 住宅購入のお客様へ提案もできるため、住まい全体をコーディネートできるやりがいがあります。 （株）アクタスとは 北欧・イタリアを中心にヨーロッパ・北米・アジア・日本各地から衣食住にまつわる製品の輸入・仕入・販売をする会社です。 全国に73店舗展開（直営36店舗・パートナーショップ37店舗）。独自に編集した「丁寧な暮らし」をお届けしています。 （株）グランレブリーとは 京都・滋賀を中心に、注文住宅を手がける建築会社です。高いデザイン性・確かな品質・適正価格を特徴としています。 「関西でお客様満足度No.1の住宅建築会社」を掲げ急成長中。お客様に「世界でたった一つの住まい」を提供し続けています。 働きがい 住宅を購入されるお客様に対して、アクタスの家具をトータルでご提案できる新しい挑戦が始まります。 お客様の「世界でたった一つの住まい」に寄り添い、価格以上の価値を提供できるやりがいがあります。 安定基盤でキャリア形成 注文住宅を中心とした、賃貸・ホテル・ジム・酵素風呂など幅広い事業を展開しているため、安定した基盤のもとでキャリア形成が可能です。
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【建築事務スタッフ】未経験者歓迎♪残業ほぼなし ★30代社長のもと20～30代活躍中／風通しの良い環境
仕事内容 ／ 建築部を支える “縁の下の力持ち” のお仕事。 あなたの気づきと丁寧さが、住まいづくりの質を高めます。 ＼ 当社では、入社1年以内で「主任」へ昇格したスタッフも在籍。 コツコツ取り組む姿勢や気遣いを、しっかり評価する社風です。 2024年秋には 新社屋がOPEN し、キレイで快適な環境で働けるのも魅力のひとつ。 女性スタッフも多く、事務職として働きやすい環境づくりを徹底しています。 京都エリアで 自由設計 × 高品質 × ローコスト住宅 を提供し、ここ数年は事業・組織ともに急成長中。 今後は関西No.1を目指して、拠点も続々と増えていきます。 「会社と一緒に成長したい」 「バックオフィスで誰かの役に立ちたい」 そんな想いを持った方なら、きっと活躍できます。 【仕事内容】 お任せするのは、建築部をサポートする事務のお仕事。 図面を見ながら、家づくりに必要な部材や費用をまとめていく“サポート役” です。 ＜簡単に説明すると…＞ 「この家をつくるには、どれくらいの部材が必要？」 「どのくらいの費用がかかりそう？」 という“見える化”をするお仕事。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、チェックリストやフォーマットが整っているので、PC操作ができればスムーズに覚えられます◎ ＜具体的なお仕事＞ ・見積書の作成 ・図面や仕様書の内容を確認して数字を入力 ・必要な部材の数を専用シートにまとめる ・費用のかんたんな計算 ・社内の建築スタッフとの情報共有
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★レア求人★社長専属 SNS企画・制作スタッフ◎スキルを磨ける【SNS運用】
仕事内容 ／ 企業や社長の“魅力そのもの”を形にする、ブランディングの中核ポジション。 あなたの企画力とセンスが、会社の発信力を大きく変えます！ ＼ 社長のSNSブランディング担当は、今回が“初の専任ポジション”。 明確な前例がないからこそ、あなたのアイデアがそのままブランドの方向性になります。 「どんな世界観で発信するか」 「どんな動画ならファンが増えるか」 「社長の魅力をどう表現するか」 そのすべてを、ゼロからつくり上げられる面白さがあります。 裁量が大きく、自分のクリエイティブが会社の成長に直結する、やりがいの大きい役割です。 2024年秋には 新社屋がOPEN。 撮影・編集もしやすいソフトを整備し、「つくる人」が働きやすい環境を徹底しています。 自社ブランドの世界観づくりや、社長のビジョン発信、SNS×動画を軸にした戦略的な広報活動など、 あなたのスキルがそのまま会社の成長につながる仕事です。 京都からスタートしながら、事業・組織ともに急拡大中。 これから関西No.1を目指すフェーズだからこそ、アイデアを形にしやすく、裁量も大きいタイミング。 「SNSを使ってブランドを育てたい」 「動画で社長や会社の想いを表現したい」 そんなクリエイティブマインドのある方なら、きっとこの環境で大きく羽ばたけます。 〈仕事内容〉 社長のSNSブランディングを“ゼロからつくる”クリエイティブワークです。 ※Instagram,Youtubeが中心となります。 具体的には── ・SNSコンテンツの企画立案 └ 社長の魅力や思想をどう伝えるか、世界観づくりから関与できます ・ショート動画・リール動画・Youtube動画の構成づくり └ ストーリー、見せ方、テンポなどを企画 ・社長への密着撮影・ディレクション └ オフィス・現場・出張先などリアルな姿を撮影 ・動画編集（ショート〜ロングまで幅広く） └ トレンドを踏まえた編集で視聴維持率を高める ・SNSアカウントの運用・改善 └ 投稿管理／データ分析／伸びた要因の検証など ・世界観の全体統一（ブランドディレクション） └ 見せたいイメージを一貫させるトーン＆マナーづくり “社長というブランド” をどう表現するか、企画から撮影まで一気通貫で任される特別な役割です。
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【営業事務】注文住宅営業を支えるサポート役
株式会社グランレブリー 営業事務職 【給与】 未経験：月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 経験者：月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※昇給は年1回 【勤務時間】 9:00～18:30（実働8時間） 【勤務地】 京都本社（新社屋） 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 → 阪急「桂」駅 徒歩3分 【トピック】 ／ 営業部を支える “縁の下の力持ち” のお仕事。 あなたの気づきと丁寧さが、住まいづくりの質を高めます。 ＼ 当社では、入社1年以内で「主任」へ昇格したスタッフも在籍。 コツコツ取り組む姿勢や気遣いを、しっかり評価する社風です。 2024年秋には 新社屋がOPEN し、 キレイで快適な環境で働けるのも魅力のひとつ。 女性スタッフも多く、事務職として働きやすい環境づくりを徹底しています。 京都エリアで 自由設計 × 高品質 × ローコスト住宅 を提供し、 ここ数年は事業・組織ともに急成長中。 今後は関西No.1を目指して、拠点も続々と増えていきます。 「会社と一緒に成長したい」 「バックオフィスで誰かの役に立ちたい」 そんな想いを持った方なら、きっと活躍できます。 【仕事内容】 お任せするのは、 営業部をサポートする事務のお仕事。 日々の反響管理やポータルサイトの管理などが主な仕事。 ＜具体的なお仕事＞ ・反響管理 ・HPやポータルサイトの管理 ・展示場の待機 ＜女性スタッフも活躍中＞ ・サポートが得意な方にピッタリ ・わからないところはすぐに聞ける雰囲気 ・温かいチームで安心して働ける環境 【勤務期間】 長期（無期雇用） ※安定して長く働ける環境です 【休日・休暇】 年間休日110日＋有給10日以上 ・週休2日制（第1.3.5火曜、第2.4土曜日、毎週日曜日） ※祝日分は希望休として取得可 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始（11日） ・有給休暇（取得しやすいです） ・産休・育休あり 【対象となる方】 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が得意 ・裏方として支える仕事が好き ・家づくりに興味がある ・成長企業でキャリアを築きたい 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・健康診断 ・携帯電話支給 ・社用車支給 ・寮あり（単身／ファミリー） ・持ち家割引制度 ・新社屋勤務（キレイで快適なオフィス）
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【CADオペレーター】「夢」を「家」に変える仕事。世界でたった一つの住まいを支える★インテリアコーディネーター事務
仕事内容 ■「夢」を「家（カタチ）」にする 私たちグランレブリーが大切にしているのは、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、暮らしそのものをデザインする家づくりです。 高いデザイン性と機能性を両立した住まいは、インテリアコーディネーターや設計担当の細やかな提案と設計によって生まれています。 今回の募集は、そうしたメンバーの業務を支えるCAD・パース・図面作成を中心としたバックオフィスの専門職。 お客様の前に立つことはありませんが、住まいの完成度を左右する欠かせない存在です。 ■募集の背景 注文住宅事業の急成長により、インテリアコーディネーター・設計・施工管理の業務量も年々増加しています。 より高品質な提案・設計に集中できる体制をつくるため、インテリアコーディネーターの業務を支えるCADオペレーター（インテリア事務）ポジションを新たに募集します。 図面・パース・電気図面などの作成を通じて、住まいづくりのクオリティを支えていただく役割です。 ■業務内容 主に以下の業務をお任せします。 ・CADを使用した図面作成 ・住宅パースの作成 ・電気図面の作成 ・インテリアコーディネーターの業務サポート ・施工管理補助業務（ご経験・ご希望に応じて） ★インテリアコーディネーターのバックオフィス事務のような立ち位置での業務となります ★お客様対応はありません ■働き方について ・時短勤務の相談可能 ・家庭やプライベートと両立した働き方が可能 ・将来的に、希望と適性に応じてインテリアコーディネーター職へのキャリアチェンジも可能 現在活躍しているインテリアコーディネーターとの違いは、「お客様の前に出ないこと」。 設計・デザインに集中したい方に最適な環境です。 ■当社で働く魅力 ① 事業も組織も拡大を続ける、成長フェーズの企業 グランレブリーは、現在まさに事業・組織ともに拡大を続ける成長フェーズにあります。 2025年6月には滋賀支店をOPEN、 2026年には大阪、2027年には兵庫での展開を予定しています。 また、住宅事業にとどまらず、酵素風呂・ジム・ACTUS（家具）など人々の暮らし全体を豊かにする事業へと領域を広げてきました。 2031年には、従業員数550名・売上200億円を目標に、成長を止めることなく前進し続けています。 本ポジションは、そんな成長企業を専門スキルで内側から支える重要な役割です。 ② 組織の成長とともに、働き方も進化 事業拡大と同時に、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化する環境づくりにも力を入れています。 福利厚生の充実はもちろん、自社健康事業の割引利用や、直近ではオフィス内に酸素カプセルを設置するなど、心身ともに良いコンディションで働ける環境を整えています。 「やるときはやる、休むときは休む」 オンとオフのメリハリを大切にする、社員を大切にする代表の想いが詰まった職場です。 残業なし・時短相談可といった働き方も実現しており、成長企業でありながら、無理なく長く働ける安心感があります。 ③ キャリアの選択肢が広がる環境 CADオペレーターとして専門性を磨き続けることも、将来的にインテリアコーディネーター（IC）へ ステップアップすることも可能です。 グランレブリーでは、社員一人ひとりの可能性や志向に向き合い、「どんなキャリアを描きたいか」を尊重しています。 2031年には、関西圏でお客様満足度No.1の住宅会社を目指し、社会に貢献する企業へと成長していきます。 その過程を、ぜひ一緒に歩んでいきませんか。 ■対象となる方 応募条件 ・CADを使用した図面作成のご経験がある方 歓迎条件 ・インテリアコーディネーター（IC）の実務経験 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・住宅パース、電気図面の作成経験 ・施工管理補助のご経験
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【人事】新卒採用担当【京都本社】2031年の関西圏お客様満足度No.1を見据えた 成長企業の未来をつくる 【新卒採用担当者】★30代社長のもと20～30代活躍中／風通しの良い環境★残業ほぼなし
◎募集背景 グランレブリーは、2031年に「関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社になる」 という明確なゴールを掲げています。 その実現のために設定しているのが、 従業員数550名／売上200億円／年間着工件数1,000件。 これらは単なる数値目標ではなく、「理想の顧客満足を実現するために、どんな組織であるべきか」 を逆算して導き出した経営指標です。 私たちが考える顧客満足とは、性能・デザイン・価格のどれかを妥協することではありません。 高断熱・高気密・耐震・長期優良住宅といった機能性、 デザイン最優秀賞を受賞する設計力、 そして設計から建築までを自社で完結する事業構造。 これらを掛け合わせ、 「他では真似のできない、価格以上の価値ある家づくり」を 継続的に提供できる会社であることが、 2031年のゴールにつながると考えています。 そのために最も重要なのが、「人」と「環境」です。 企業理念である 「利他の心で全従業員を豊かにする」という考えのもと、 私たちは、従業員を“コスト”ではなく 顧客満足を生み出す最大の投資対象として位置づけています。 2024年の新社屋OPENをはじめ、 滋賀支店の立ち上げ、 酵素風呂・ジム・カフェ・ACTUS（家具）事業への参画、 酸素カプセルの導入など、 すべては高いパフォーマンスと成長を持続させるための逆算施策です。 2026年には大阪2拠点、2027年には兵庫1拠点を展開予定。 今回の募集は、 2031年というゴールから逆算した経営の中で、 組織・事業・顧客満足の中核を担う仲間を迎えるためのものです。 変化を恐れず、 自らを変え、会社を変え、社会を変えていく。 そんな“大いなる夢”に本気で向き合い、 プロとして価値ある仕事を積み重ねていきたい方と、 次のグランレブリーを共につくっていきたいと考えています。 ◎仕事内容 2031年に向けた事業拡大を支えるため、 “新卒採用の専任担当者（経験者）”としてご活躍いただきます。 グランレブリーの新卒採用は、 「人数を集める採用」ではなく、 理念・価値観に共感する仲間を迎える採用を大切にしています。 具体的な業務内容 新卒採用戦略の企画・設計（年次計画／採用要件設計） 採用媒体・エージェント・学校との連携 インターンシップ／会社説明会の企画・運営 学生対応（面談・面接・フォロー） 内定者フォロー／内定者イベント企画 入社後オンボーディング施策の企画・改善 ※採用人数拡大に伴い、 “「運用」だけでなく「仕組みづくり・型化」”にも深く関われるポジションです。 ※現場・経営との距離が近く、採用要件や方針決定にも意見を反映できます。 ◎グランレブリーの特徴 ■採用を「経営視点」で担える環境 グランレブリーは2031年に ・売上200億円 ・従業員数550名 ・着工件数1000件 という明確な目標から逆算した経営を行っています。 新卒採用はその根幹。 単なる人事業務ではなく、 「会社の未来をつくる仕事」として位置づけられています。 経営陣との距離も近く、 「なぜこの人材が必要なのか」「どんな人が活躍するのか」を本質的に考えられる環境です。 ■「共感」で人を惹きつける採用ができる グランレブリーの採用は、 条件や待遇だけで惹きつけるスタイルではありません。 ・お客様満足度No.1を本気で目指す理由 ・チーム志向のカルチャー ・仕事も人生も大切にする価値観 こうしたストーリーや想いを、自分の言葉で学生に伝えられる採用です。 「数字に追われる採用」から「人の人生に向き合う採用」へ。 その転換を実感できるポジションです。 ■拡大フェーズだからこそ、裁量が大きい 新卒採用は、まだ完成形ではありません。 ・採用フローの再設計 ・インターンの新企画 ・内定者フォローの仕組み化 ・採用広報の強化 経験者だからこそ任せたいテーマが多くあります。 「決まったことを回す」よりも、 「自分で考え、つくっていく」採用に挑戦したい方には、非常にフィットする環境です。 ■ 長くパフォーマンスを発揮できる働き方 グランレブリーが大切にしているのは、短期的な成果より、長期的な活躍。 ・無理な長時間労働を前提としない ・チームで支え合う文化 ・本社の酸素カプセル設置 ・グループ会社（酵素風呂・ジム）の社員割引利用 採用担当者自身が、 心身ともに良い状態で働けることを重視しています。 ◎対象となる方 <各職種の条件＞ ・MVVに共感できる人 ・新卒採用の実務経験をお持ちの方 ・人材業界などで新卒採用に携わったことがある方 ◆求める人物像 ・「採用＝経営・事業づくり」と捉えたい方 ・会社の成長フェーズに深く関わりたい方 ・人の人生に本気で向き合う採用がしたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・チーム思考、協調性を大事にできる方 ・当事者意識を持ち自分ごととして捉えられる方 ・利他の心を持てる方 ・素直で成長意欲が高い方 ※どれか1つでも当てはまればOKです。
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【高槻／注文住宅営業】★営業経験者歓迎！売れる仕組みが整っている100％反響型の注文住宅営業。インセンティブ充実
これまでの営業経験を活かしながら、**「飛び込みなし・100％反響」**の注文住宅営業にチャレンジできます。 当社では、SNSやWebマーケティングを通じて安定した集客基盤を構築しており、営業は「顧客の課題を聞き出し、解決に導く提案」に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせいただいたお客様（毎月60件以上）への商談対応 ・ご要望のヒアリングと最適なプランニング ・契約・詳細打ち合わせ（間取り・仕様決定） ・引き渡しまでのフォロー ＜ポイント＞ ・顧客志向の提案力が発揮できる環境（無理な営業活動は不要） ・成果はインセンティブ＋賞与で正当に還元 ・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風 ・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能
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【高槻／注文住宅営業】★育成枠採用！100％反響型の注文住宅営業。※未経験入社の社員も大活躍中♪
当社の営業職として、戸建住宅の提案営業をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なく、不動産ポータルサイト・自社HP・SNSなどからの**反響営業100％**です。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・プランニングや見積作成 ・契約・詳細打ち合わせ（間取り、内装など） ・着工から引き渡しまでのフォロー ＜仕事の特徴＞ ・月60件以上の問い合わせがあり、安定した営業活動が可能 ・成果はインセンティブでしっかり還元（1件15～20万円支給） ・有給取得率が高く、ワークライフバランスを重視できる環境 ・実力主義の評価制度で、年次や社歴に関係なく成果を反映
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【高槻／注文住宅営業】★住宅営業経験者歓迎！月の問合せ60件以上！※年収1500万円以上も実現可能
住宅営業の経験を活かし、**「自由設計×反響型営業」**という理想的な環境でスキルをさらに伸ばせます。 当社では、設計の自由度が高いため、これまで以上にお客様の理想に寄り添った提案が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・問い合わせ顧客（毎月60件以上）への営業対応（飛び込み・テレアポなし） ・ご家族のライフスタイルや将来設計に基づくヒアリング ・自由設計を活かしたプランニング・見積もり提案 ・契約、詳細仕様の打ち合わせ（間取り・内装・設備など） ・引き渡しまでのフォロー ＜ポイント＞ ・提案の自由度が高い（標準仕様に縛られず、顧客の理想を実現できる） ・反響型のため商談に集中できる（集客はマーケティング部門が担う） ・実績はインセンティブで即評価（成果主義の給与体系） ・将来的に関西圏への拡大計画あり → キャリアの可能性が広がる
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