グランレブリーは、京都から関西全域へ圧倒的なスピードで事業を拡大している住宅建築会社です。
注⽂住宅事業は2年で受注件数15倍を達成し、滋賀・⼤阪へと拠点を拡⼤。
2031年には「年間着⼯棟数1,000棟・売上⾼200億円規模」を⾒据え、「関西お客様満足度No.1」を目指しています。
一気通貫で理想の住まいをカタチに。ここに施工管理の手応えとやりがいがある。
<仕事内容>
当社にて新築注文住宅の施工管理をお任せします。
資格は不問ですが、現場管理や施工経験を活かして活躍いただける環境です。
即戦力として裁量をもって働けるだけでなく、資格取得を目指す方には会社が全面的にサポートします。
一気通貫のプロフェッショナルワーク
当社の特徴は、お客様との打合せから資材・人員の発注、施工管理、引渡しまでの全工程に一貫して携われること。分業制では味わえない「自分の現場が形になる全工程」に責任を持つからこそ、本物の手応えと大きなやりがいを実感できます。
<募集背景>
今がまさに、スケールアップ期。
グランレブリーは現在、関⻄全域への事業拡⼤を進めています。
2024年
新社屋(京都本社)OPEN
注⽂住宅事業が2年で受注件数15倍を達成
2025年
滋賀⽀店OPEN
健康事業スタート
2026年
家具事業スタート(ACTUS草津店オープン)
2027年以降
⼤阪・兵庫へのさらなる拠点展開を予定。
組織の基盤が整い、これからさらに事業を拡⼤していくフェーズです。
この成長を共に支え、一緒に未来をつくっていく施工管理の仲間を募集します。
<仕事の流れ>
・お客様との打合せ: 外装や内装など、理想の空間を具現化するためのディレクション。
・調達・管理: 資材や人員などの発注、および工程・安全・品質などの総合的な管理。
・進捗報告: お客様へ施工状況の報告を行い、安心と信頼を提供。
・効率的な現場管理: 施工管理アプリシステム「ANDPAD」を導入しており、現場の巡回や資料作成の無駄を徹底排除。システム上で現場をスマートに把握できます。また、施工管理アシスタントを務める専任事務員が申請業務や見積もり作成などを手厚くサポートするため、現場管理に集中できる環境です。
【担当エリア】京都・滋賀・大阪
<ポイント>
・施工管理経験者は厚待遇をご用意。前職給与も考慮します。
・年功序列は一切なく、成果とスキルに応じた正当な評価を約束。
・原則定時退社・遠方出張なしを実現し、高い定着率を誇ります。
・20代・30代の若手が中心に活躍中!30代社長のもと風通しの良い社風。
会社が⼤きく変わる今だからこそ任せられるポジションがあります。
完成された組織に⼊るのではなく、これから関⻄全域へ拡⼤していく会社で成果を出し、その先のポジションまで掴んでいく。
施工管理として次のステージを⽬指したい⽅をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【滋賀/施工管理】経験者 資格不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間/2ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 滋賀支店【JR「膳所」駅から徒歩1分】 |
| 勤務時間 | 8:30〜18:00(実働8時間/休憩1時間30分) |
| 休日 | ・年間休日 110日 ・休日(毎週日曜、火曜または土曜) ・GW休暇(7日) ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(11日) ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・社宅あり(単身用・ファミリータイプ用) ・持ち家割引 ・グループ施設社員割引制度(ジム・カフェ・酵素風呂) ・マイカー通勤OK(規定有) ・自転車・バイク通勤OK ・社員旅行 ・社用車支給 ・社用携帯支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給/賞与 | ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回(7月・12月) |
| 諸手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給(月50,000円まで) |
| 会社名 | 株式会社グランレブリー |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅事業不動産の売買・賃貸・仲介および管理業宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築ホテル事業 |
| 代表者 | 代表取締役 河村 広貴 |
| 設立 | 平成8年2月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 所在地 | 京都本店/〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 滋賀支店/〒520-0803 滋賀県大津市竜が丘2-5 |
| 従業員数 | 54名(2025年9月時点) |