グランレブリーは、京都から関西全域へ圧倒的なスピードで事業を拡大している住宅建築会社です。
注⽂住宅事業は2年で受注件数15倍を達成し、滋賀・⼤阪へと拠点を拡⼤。
2031年には「年間着⼯棟数1,000棟・売上⾼200億円規模」を⾒据え、「関西お客様満足度No.1」を目指しています。
記帳作業にとどまらない、経営の最前線で数字を動かす経理。組織の未来を創り上げるやりがいを。
＜仕事内容＞
経理財務のプロフェッショナルとして、会社の急成長を数字と仕組みの両面から牽引し、経営中枢を司るディレクション業務全般をお任せします。
〈業務内容〉
・管理会計・予実管理の仕組み構築： プロジェクトごとの収支管理体制の整備、予実管理の運用構築。
・経理・財務フローの最適化： 業務フローの標準化・効率化、新たな運用体制の構築。
・月次・年次決算業務の統括： 日次・月次・年次決算業務全般の管理・推進。
・原価管理・収益分析： 案件ごとの原価管理、収益分析、利益改善施策の立案。
・経営層へのレポーティング： 経営会議資料の作成、数値分析、各種レポート作成。
・業務改善・組織づくり： 業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成。
～ゆくゆくお任せする業務～
・管理会計・予実管理の仕組み構築
・プロジェクトごとの収支管理や予実分析
・経営層へのレポーティング、経営判断に必要な数値分析
・原価管理・収益分析および利益改善施策の企画・推進
＜ポイント＞
・経営層のパートナー
単なる経理・事務作業にとどまらず、全社の数字を把握し、経営層（社長直下）と一緒に会社を動かす「管理会計」や「経営サポート」に挑戦できる環境です。
・攻めの経理・仕組みづくり
プロジェクトごとの収支管理や予実分析に加え、今後の会社の成長を見据えた「新しい仕組みづくり」を裁量を持ってお任せします。
会社が⼤きく変わる今だからこそ任せられるポジションがあります。
完成された組織に⼊るのではなく、これから関⻄全域へ拡⼤していく会社で成果を出し、その先のポジションまで掴んでいく。
インテリアコーディネーターとして次のステージを⽬指したい⽅をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【経理】経験者（プロフェッショナル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間／2ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【阪急「桂」駅より徒歩3分！】 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働7.5時間／休憩1時間30分） |
| 休日 | ・年間休日 110日 ・休日（第1.3.5火・水） └ 固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可！ ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（11日） ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ・持ち家割引 ・グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） ・マイカー通勤OK（規定有） ・自転車・バイク通勤OK ・社員旅行 ・社用車支給 ・社用携帯支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給／賞与 | ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給（月50,000円まで） |
| 会社名 | 株式会社グランレブリー |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅事業不動産の売買・賃貸・仲介および管理業宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築ホテル事業 |
| 代表者 | 代表取締役 河村 広貴 |
| 設立 | 平成8年2月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 所在地 | 京都本店／〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 滋賀支店／〒520-0803 滋賀県大津市竜が丘2-5 |
| 従業員数 | 54名（2025年9月時点） |