「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社
私たちは2031年には売上高200億円・従業員数550名を目標に掲げ、関西エリアに「グランレブリー」ブランドを広めるべく、組織強化を進めています。
私たちの使命は、単に家を建てることではなく、「世界でたった一つの住まい」を提供し、お客様に“価格以上の価値”を感じていただくこと。
お客様にとって人生最大の買い物である住まいを、安心と納得のもとで実現することを大切にしています。
代表の河村は「社員の働きやすさ＝お客様への高い価値提供」という考えを持ち、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりに注力しています。
そのため、成長意欲のある方にとっては、「大企業を一緒につくり上げていく」醍醐味を味わえる環境です。
◆ Mission（使命）
「夢」を「家」にする。
◆ Vision（未来）
関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社へ。
◆ Value（価値観）
「アイディアによる価値創造」「機能を妥協しないコストカット」「プロとしての顧客ファースト」
仕事内容
SNSや動画を駆使し、当社のブランディング・マーケティングをリードしていただくポジションです。
Instagram・YouTubeでのコンテンツ発信から、Googleを活用したアクセス分析や広告運用まで、戦略立案から実行まで裁量をもって携わることが可能。
テレビCMや映画館広告など大規模なプロモーションとも連動し、幅広い施策を経験できる環境です。
＜仕事の流れ＞
・広報戦略の企画立案
SNSやWEBを通じた認知拡大施策を設計
・コンテンツ制作・配信
Instagram・YouTubeのルームツアー動画や記事制作
・アクセス分析・改善提案
Googleを活用したデータ分析、広告運用
・ブランディング推進
TV・映画館広告、SNSを組み合わせた統合マーケティングを推進
＜ポイント＞
・裁量大きく活躍：戦略立案から実行まで一貫して担当可能
・スキル評価：年功序列ではなく実績・能力でしっかり評価
・キャリアアップ：管理職やプロジェクトリーダーのチャンス多数
・影響力の大きさ：Instagramフォロワー2.3万人、YouTubeも拡大中
・成長フェーズに参画：2031年売上200億を目指す挑戦の中心で活躍
| 職種 / 募集ポジション | 【マーケティング】経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間／2ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【阪急「桂」駅より徒歩3分！】 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:30（実働8時間／休憩1時間30分） |
| 休日 | ・年間休日 110日 ・休日（第1.3.5火・水） └ 固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可！ ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（11日） ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ・持ち家割引 ・グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） ・マイカー通勤OK（規定有） ・自転車・バイク通勤OK ・社員旅行 ・社用車支給 ・社用携帯支給 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給・賞与 | ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給（月50,000円まで） |
| 応募資格・条件 | 普通自動車免許必須（業務上、社用車の運転あり） |
| 会社名 | 株式会社グランレブリー |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅事業不動産の売買・賃貸・仲介および管理業宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築ホテル事業 |
| 代表者 | 代表取締役 河村 広貴 |
| 設立 | 平成8年2月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 所在地 | 京都本店／〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 滋賀支店／〒520-0803 滋賀県大津市竜が丘2-5 |
| 従業員数 | 54名（2025年9月時点） |