「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社
私たちは2031年には売上高200億円・従業員数550名を目標に掲げ、関西エリアに「グランレブリー」ブランドを広めるべく、組織強化を進めています。
私たちの使命は、単に家を建てることではなく、「世界でたった一つの住まい」を提供し、お客様に“価格以上の価値”を感じていただくこと。
お客様にとって人生最大の買い物である住まいを、安心と納得のもとで実現することを大切にしています。
代表の河村は「社員の働きやすさ＝お客様への高い価値提供」という考えを持ち、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりに注力しています。
そのため、成長意欲のある方にとっては、「大企業を一緒につくり上げていく」醍醐味を味わえる環境です。
◆ Mission（使命）
「夢」を「家」にする。
◆ Vision（未来）
関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社へ。
◆ Value（価値観）
「アイディアによる価値創造」「機能を妥協しないコストカット」「プロとしての顧客ファースト」
仕事内容
■「夢」を「家（カタチ）」にする
私たちグランレブリーが大切にしているのは、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、暮らしそのものをデザインする家づくりです。
高いデザイン性と機能性を両立した住まいは、インテリアコーディネーターや設計担当の細やかな提案と設計によって生まれています。
今回の募集は、そうしたメンバーの業務を支えるCAD・パース・図面作成を中心としたバックオフィスの専門職。
お客様の前に立つことはありませんが、住まいの完成度を左右する欠かせない存在です。
■募集の背景
注文住宅事業の急成長により、インテリアコーディネーター・設計・施工管理の業務量も年々増加しています。
より高品質な提案・設計に集中できる体制をつくるため、インテリアコーディネーターの業務を支えるCADオペレーター（インテリア事務）ポジションを新たに募集します。
図面・パース・電気図面などの作成を通じて、住まいづくりのクオリティを支えていただく役割です。
■業務内容
主に以下の業務をお任せします。
・CADを使用した図面作成
・住宅パースの作成
・電気図面の作成
・インテリアコーディネーターの業務サポート
・施工管理補助業務（ご経験・ご希望に応じて）
★インテリアコーディネーターのバックオフィス事務のような立ち位置での業務となります
★お客様対応はありません
■働き方について
・時短勤務の相談可能
・家庭やプライベートと両立した働き方が可能
・将来的に、希望と適性に応じてインテリアコーディネーター職へのキャリアチェンジも可能
現在活躍しているインテリアコーディネーターとの違いは、「お客様の前に出ないこと」。
設計・デザインに集中したい方に最適な環境です。
■当社で働く魅力
① 事業も組織も拡大を続ける、成長フェーズの企業
グランレブリーは、現在まさに事業・組織ともに拡大を続ける成長フェーズにあります。
2025年6月には滋賀支店をOPEN、
2026年には大阪、2027年には兵庫での展開を予定しています。
また、住宅事業にとどまらず、酵素風呂・ジム・ACTUS（家具）など人々の暮らし全体を豊かにする事業へと領域を広げてきました。
2031年には、従業員数550名・売上200億円を目標に、成長を止めることなく前進し続けています。
本ポジションは、そんな成長企業を専門スキルで内側から支える重要な役割です。
② 組織の成長とともに、働き方も進化
事業拡大と同時に、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化する環境づくりにも力を入れています。
福利厚生の充実はもちろん、自社健康事業の割引利用や、直近ではオフィス内に酸素カプセルを設置するなど、心身ともに良いコンディションで働ける環境を整えています。
「やるときはやる、休むときは休む」
オンとオフのメリハリを大切にする、社員を大切にする代表の想いが詰まった職場です。
残業なし・時短相談可といった働き方も実現しており、成長企業でありながら、無理なく長く働ける安心感があります。
③ キャリアの選択肢が広がる環境
CADオペレーターとして専門性を磨き続けることも、将来的にインテリアコーディネーター（IC）へ
ステップアップすることも可能です。
グランレブリーでは、社員一人ひとりの可能性や志向に向き合い、「どんなキャリアを描きたいか」を尊重しています。
2031年には、関西圏でお客様満足度No.1の住宅会社を目指し、社会に貢献する企業へと成長していきます。
その過程を、ぜひ一緒に歩んでいきませんか。
■対象となる方
応募条件
・CADを使用した図面作成のご経験がある方
歓迎条件
・インテリアコーディネーター（IC）の実務経験
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・住宅パース、電気図面の作成経験
・施工管理補助のご経験
| 職種 / 募集ポジション | 【CADオペレーター】全対象 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間／2ヶ月 ※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・本社【阪急「桂」駅から徒歩3分】 ・滋賀支店【JR「膳所」駅から徒歩1分】 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:30（実働8時間／休憩1時間30分） |
| 休日 | ・年間休日 110日 ・休日（第1.3.5火・水） └ 固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可！ ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（11日） ・有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・退職金制度 ・産休、育休制度 ・社宅あり（単身用・ファミリータイプ用） ・持ち家割引 ・グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂） ・マイカー通勤OK（規定有） ・自転車・バイク通勤OK ・社員旅行 ・社用携帯支給（規定有） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 昇給／賞与 | ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給（月50,000円まで） |
| 会社名 | 株式会社グランレブリー |
|---|---|
| 事業内容 | 注文住宅事業不動産の売買・賃貸・仲介および管理業宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築ホテル事業 |
| 代表者 | 代表取締役 河村 広貴 |
| 設立 | 平成8年2月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 所在地 | 京都本店／〒615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 滋賀支店／〒520-0803 滋賀県大津市竜が丘2-5 |
| 従業員数 | 54名（2025年9月時点） |