事業概要

学習支援事業

・オンライン辞書事業
・オンライン英会話事業
・英語４技能オンライン学習サービス
・学校教育におけるDX化事業
・各新規事業

テクノロジーを通じて人の可能性を広げる

人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。
しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。

生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。
すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。

テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。

それが私たちのミッションです。

◆◆◆当社の文化・社風の特徴◆◆◆

（１）『若手リーダー・責任者が多数活躍』
代表の辻村が2005年に大学卒業と同時に創業した会社で、全社の平均年齢も30代前半です。その中で、『100年続く偉大な会社』づくりの経営方針のひとつとして、２～３世代後の抜擢と育成を進めており、マネージャー・リーダー層では20代前半～30代が多く活躍しています。

（２）『経営視座が身につく』
しかし当社のマネジメントは決済や意思決定の範囲も大きいため、マネジメントの役割も営業系ベンチャーのように「部下育成・進捗管理」だけではありません。戦略・業務設計・配置・評価ほか多岐にわたる責任を持つ経験を積むことで、大きく視座を成長させます。

（３）『チャレンジを互いに推奨・抜擢する風土』
上記の通り「少し実績を出した・後輩を育てた」というだけでは活躍は難しいですが、そのポジションにチャレンジすること、意思表示することには年功序列は全くありません。自ら手を挙げ努力する人には機会をどんどん提供します。実際に新卒2年目(23歳)から40代まで幅広い世代のリーダーが手を挙げ、活躍しています。

◆◆会社の第２成長期の魅力◆◆

（４）『多角事業へのステージ変化を体感』
現在、主軸となる「Weblio辞書」「オンライン英会話」の拡大と併行し、新しいチャネル・領域・市場への展開を当社最重要ミッションとして加速しています。そのため新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化し、組織や事業規模もどんどん変わっていく中で、会社の成長を身近に実感出来ます。

（５）『経営の基盤づくり』
とはいえまだまだ小規模なので、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は多数あります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。

◆◆当社の目指す世界観◆◆

【企業理念：テクノロジーを通じて人の可能性を広げる】

人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。それが私たちのミッションです。

仕事内容

自治体、教育委員会への教育事業関連入札業務にかかる事務処理全般をお任せします。
具体的には、自治体等に対しての業者登録申請周りやそれに紐づく案件の管理をお願いします。
※未経験でもお仕事していただけます！

業務詳細

• 入札情報の確認
• 入札への参加の為の書類作成
• 入札管理表に案件記載
• 入札関連書類の発送・保管・管理
• メール対応
• 電話対応など

必須条件

• 事務経験 2年程度

例えば・・・各種申請書類の作成、スプレットシートやExcelなどを使った業務進捗管理
各所連絡作業、郵便受発送、電話応対（1次対応）メール送受信

• Office系ツール（GoogleスプレッドシートやGoogleドキュメント or ExcelやWord）の基本的な操作
• 週2日程度、東京オフィスへ出社業務対応が可能な方

歓迎要件

• 入札業務経験者

求める人物像

• コツコツした仕事が好き
• 一連の事務仕事を完了まで着実にこなせる方
• 周囲と協力して仕事に取り組める方

その他

服装自由です。髪色ネイル、自由です。事務作業に支障がなければOK

お仕事をしていただくグループの人員構成
→新設部署、男性上司1名

・フルタイム勤務可能
・午後から業務開始も可能です。
▼勤務シフト例
月：13時～18時
火：13時～18時（出社勤務）
水：13時～18時
木：13時～18時（出社勤務）
金：13時～18時