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【PM/EM】リモート+自社内勤務/エンタメ系案件多数/年2回の評価制度

  • プロジェクトマネージャー / エンジニアリングマネージャー
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【PM/EM】リモート+自社内勤務/エンタメ系案件多数/年2回の評価制度 | 株式会社grasys

grasys (グラシス) とは

Google Cloud、アマゾン ウェブ サービス (AWS) 、Microsoft Azure といったパブリッククラウドの最先端技術を活用して、Webサービスのインフラや大規模なデータ分析基盤など重要なシステムの設計・構築をし、改善を続けながら運用しています。
世界中でのべ3億超のエンドユーザーが利用しているサービスのインフラをgrasysはお任せ頂いており、VMやノードは数千台規模になることも多くあります。
様々な要件のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、業種・業界を問わずクライアントのビジネスの理想の実現や課題の解決に貢献しています。

grasys’s MVV

  • Mission
    • “専門性“ を高め、 “専門家集団“ であり続ける
    • “解決“ する、 “改善“ する、 “実現“ するユーザーに “安定“”安心“ を提供する
  • Vision
    • ユーザーからみた最良の “パートナー“ となる
  • Value
    • ユーザーから “信頼“ を獲得する
    • 高い専門性を活用し、 “チャレンジ“ の実践と “イノベーション“ を促進する

仕事内容

Web、ゲーム、エンタープライズ案件と幅広く携われるチャンスがあります。
PMとして、ITインフラの構築やシステム開発における顧客折衝、工程管理をはじめとした、プロジェクトマネージメント業務を主にお任せします。
大規模案件、高トラフィック案件、新しい技術を用いた案件などチャレンジ出来る環境が整っています。最初はご自身の得意領域(得意なクラウド、得意な業種)での業務を担当いただき、その後自薦で他のクラウドサービスを用いた案件や他業種案件へのアサインが可能です。
実際の例としてはWeb業界のPLとしてアサインしていた方が、ゲーム業界への興味から自ら手を上げ活躍しています。また、EMとして、開発部門(Dev Team)に所属するエンジニア社員の育成やフォローアップ等のマネージメント業務全般も担っていただきたいと思っています。

具体的な内容

  • セールス部門から引き継いだ要件、構成をクライアントとのフロントに立ち進捗管理、案件推進
  • サービスリリース後の改善案の提案
  • クライアントのニーズに対しての提案及び改善
  • プロジェクトメンバーおよび部門メンバーのマネージメント

エンジニアとして次のステージにステップアップできる環境

案件初期から積極的に参加してもらい設計や使用サービスの選定を行っていただき、メンバーのマネージメントを通じて今後のキャリアに有益な経験を積むことができます。
エンジニアとしては、Google Cloud、AWS 、Microsoft Azure といったパブリッククラウドを活用して、既存のアプリケーションをモダナイズするものや、各クラウド独自のサーバレスサービスを積極的に活用したシステム開発をお任せします。
要件定義や設計といった上流部分から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発の知見を得られます。
直請け案件が非常に多く、新しい技術やサービスも積極的に利用しているので、幅広い技術を持つエンジニアとしても成長できる環境です。
また、これまでの経験を活かして、開発部門(Dev Team)のチームビルディングやマネージメントにも寄与いただきたく考えています。

案件例

DXのバックエンド開発経験を中心に、比較的大きなデータを取り扱うデータ基盤の構築を行っています。また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。
さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。

  • 大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
  • 数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム
  • 自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発・運用

組織構成・環境

Cloud Tech Division / Dev Team
Webアプリ開発とデータ分析基盤の両方を担当するエンジニアが所属する部門です。
今後は今ある案件の安定化を図りつつ、インフラ部門(CI Team)における案件で生じる開発業務を担っていただきます。弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります。実際にメンバーによる勉強会を行う等、各エンジニアのスキル向上をはかっており、今後も様々なトピックの勉強会を開催する予定です。

開発環境

  • IDE         :JetBrains
  • フロントエンド   :TypeScript(React)
  • バックエンド    :PHP(Laravel)、Go、Python
  • パブリッククラウド :Google Cloud、Microsoft Azure
    • 各Public CloudのManaged Kubenetes
  • コンテナ      :Docker
  • プロジェクト管理  :monday.com、Backlog、Bitbucket
  • ドキュメント管理  :DocBace、Google Workspace

社内環境

  • 会社貸与PC有り(MacBook Pro)
  • ハイクオリティチェア
  • 4Kモニタ
  • 屋内原則禁煙(喫煙ブースあり)
  • コミュニケーション/MTGツール
    • Slack(社内向け、一部社外向けに使用)
    • Chatwork(社外向け)
    • Google Meet
    • zoom
    • Microsoft Teams
  • Google Workspace
    • Gmail
    • Google Calendar
    • Google Spreadsheet
    • Google Documents
    • Google Slide
    • Google Drive 等

働き方

出社 × リモートワーク の「ハイブリッドワーク」にて就業いただきます。
社員各自が週2程度の頻度で出社予定を立てて柔軟な働き方を実現しております。
※入社〜1ヶ月程度は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。
 キャッチアップ具合によっては期間を短縮/延長することがあります。

求める人物像

ITの技術を学ぶことや複雑な課題や問題に取り組むことは、確かに時として大変です。
さらに、効率を向上させるための基盤作りや細部へのこだわりなど、「泥臭い」作業を必要とすることも少なくありません。
ですが、それこそがITの技術に深く関わる楽しさだと考えており、その楽しさこそが私たちのモチベーションを維持し、我々を前進させる重要な原動力だと考えています。

一緒に我々と技術を楽しめる方々を募集します。

  • ソフトスキル
    • 技術のアンテナ感度・興味・好奇心
    • 前向きな思考
    • 課題発見・問題解決能力
    • 達成志向
    • チームワーク
    • 弊社MVVに共感いただける方
  • ハードスキル
    • Web Application Frameworkを用いた開発経験
    • asyncio/concurrent.futuresといった並列処理ライブラリの利用経験
    • GILのチューニング経験
    • HTTP Clientの開発経験
    • 何かしらのHTTP APIの利用経験
    • SQLの基礎知識
    • RDBとデータベースの設計の経験
    • Linuxコマンドの基礎知識

応募資格

必須要件

  • Webアプリ開発実務に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安 8年以上)
    • 10名規模のプロジェクトマネージメント経験
    • 10名程度のチームリーダー経験

歓迎要件

  • Public Cloudの主要な負荷分散、処理系、ストレージ、データストアサービスや各種付帯の機能などの利用経験をお持ちの方
    • または200台以上のシステムの設計経験でも可
  • オープン/Web系言語によるWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
    • ウォーターフォール型開発のご経験をお持ちの方
    • 下記の言語・FWによる開発のご経験をお持ちの方
      • Javaなどオブジェクト指向言語
      • PHP(オブジェクト指向を理解して実装できる)
      • Go(FWは不問)
      • Python(FWは不問)
  • チームビルド、マネージメントのご経験をお持ちの方
  • 社内・社外に対して技術的な会話ができ、調整を円滑に行える方
職種 / 募集ポジション プロジェクトマネージャー / エンジニアリングマネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
60歳以上の方、又は特例の場合は契約社員
更新上限の有無 : 有(契約期間は通算5年を上限とする)
給与
年収
試用期間 6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)

・固定残業手当44時間含む
・ご経験、能力スキルを考慮の上、弊社規程に基づき決定
・半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
勤務地
  • 150-6011  東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
    地図で確認
【本社勤務】
東京メトロ日比谷線・JR『恵比寿駅』より徒歩12分

※国内外の拠点を開設した場合は当該国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
休日
≪年間休日 120日以上≫
・土曜、日曜、祝日
・年末年始
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)
・有給休暇 10日〜(入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更)
・創業記念日(11月13日)
・アニバーサリー休暇 ※
・エンターテインメント休暇 ※
・プレミアム休暇(月に1回半休)※

※入社半年後から付与
福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備
・インフルエンザ予防接種
諸手当
・インターネット手当 3,000円
・交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)
​​・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金あり
・身だしなみ手当 5,000円 ※
・誕生日手当 5,000円 ※
・プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合) ※

※入社半年後から付与
インセンティブ制度・賞与
・インセンティブ制度
・業績連動型賞与
変更の範囲
【従事すべき業務】
・入社後1年間は変更なし。
・スキルやキャリアを考慮し双方同意の元、変更する場合があります。
会社情報
会社名 株式会社grasys
代表
長谷川祐介
設立
2014年11月13日
所在地
〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階