募集要件

仕事概要

【募集背景】

社会情勢の変化に伴い、企業を取り巻くリスクは年々高度化・複雑化しており、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）およびセキュリティ領域に対するニーズは急速に高まっています。
GRCSは、「コンサルティングを主とするソリューション事業」「自社GRCプロダクトの開発・販売を行うプロダクト事業」の2軸で事業を展開しています。
中でもプロダクト事業は売上高が前年比約1.7倍と成長を続けており、2022年度GRCツール国内シェアNo.1を獲得するなど、市場から高い評価を受けています。
今後さらなる事業拡大を見据え、GRC領域における業務改善・アドバイスを担って共に成長いただけるコンサルタントポジションを新たに募集いたします！

【仕事内容】

クライアント企業様に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せいたします。単なるアドバイスにとどまらず、お客様の課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。
さまざまなGRC・セキュリティ案件に挑戦したい方、大歓迎です！

【想定業務】

・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング
・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案）
・ガバナンス改善に関する支援
・顧客の現状把握、課題整理、改善提案の実施
・プロダクト事業と連携したGRCソリューションの提供

＊案件は直請けが中心なのでクライアント企業と直接対話しながら進めることが可能です！
＊対象領域としてはリスクマネジメント全般、コンプライアンス対応、ガバナンス改善のGRC分野が中心ですが、セキュリティ領域の案件もチャレンジ可能なので、業務の幅を広げていただけます！

【働き方】

プロジェクト状況に応じて月に数回程度の出社・打ち合わせがある場合があります。
＊部署のメンバーはフルフレックスや在宅勤務制度を活用しており、
ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです。

【ポジションの魅力】

 ・成長中のGRCプロダクト事業に深く関われる
・直請け案件が中心のため、顧客と近い距離で価値提供ができる
・GRCを軸に、セキュリティ領域まで業務の幅を広げられる
・コンサルティングとプロダクトの両軸でキャリア形成が可能
・20代～30代の成長意欲の高いメンバーの中で仕事ができる

必須スキル

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・Webまたはシステムの導入・開発経験
・コンサルタントとしての実務経験

★3月1日入社が可能な方は優先度が高いポジションです

歓迎スキル

・コンサル・ユーザー側問わず、以下領域に関わる実務経験（3年以上）
　‐リスクマネジメント
　‐コンプライアンス対応
　‐ガバナンス改善
・GRC関連／セキュリティ関連資格をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

★コミュニケーションを取るのが好きな方大歓迎！

求める人物像

・オープンでフラットなコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・相手の立場に立って考え、気配りができる方
・課題に対して途中で諦めず、最後まで考え抜きやり遂げられる方

会社について

会社概要

当社は「進化に、加速を」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を測ることにより、複雑な外部環境リスクから企業を「守る」ことを目指しております。

近年、様々な社会情勢の変化（グローバル化、サイバー攻撃の増加、新型コロナウィルスの拡大等）により、企業を取り巻く外部環境が多様化し、ガバナンスの不備による企業不祥事や情報漏洩等の事件・事故がおこることで新たな規制強化等が行われてきました。

その中で当社は、欧米ではすでに企業経営のスタンダートとして認知されているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）及びセキュリティの視点に着目し、外部環境の変化に伴う企業課題の解決について、ソリューション事業とプロダクト事業の2軸でアプローチしています。
具体的には、ソリューション事業ではGRC及びセキュリティの各領域に精通したコンサルタントやエンジニアによるソリューションを提供することで専門性の高いノウハウを活かした課題解決策を提案します。プロダクト事業では今まで蓄積したノウハウを元にリスク管理やインシデント管理ツールの開発・販売を行っております。このようにテクノロジーを活用した管理強化・業務効率化に取り組み、リスクを見える化することで「ガバナンスのDX化」を推進しています。

GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業としてシナジー効果を発揮したソリューションを提供しています。2021/11/18に東証マザーズに上場し、会社としては成長期のフェーズです。
これからの更なる事業拡大に向け一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集します！
日本企業の「守り」の強化に貢献しませんか？

＊テクノロジー企業成長率ランキング 「2022年 日本テクノロジー Fast50」で3年連続4度目の受賞

市場からみるGRCSの今後の成長性

国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、今後まだまだ成長する余地があります。また、グローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。
セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です！

GRCSで働く魅力

当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。

[Four GRCS for Team]
G : Grow ―　過去を捨てて成⻑し続けること。
R : Respect　―　より深く見つめ相手を敬うこと。
C : Commit　―　過程のみならず結果を見据えること。
S : Smile　―　どんなときでも笑顔を忘れないこと。

◆テレワークはあたり前！フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆

コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています！現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい！という方のために出社したい方はOKにしています。
また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です！
時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。

今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました！
＊東京都テレワーク・マスター企業認定
＊総務省テレワーク先駆者百選選出

◆フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット◆

年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。

◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆

弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています！最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？