株式会社GRCS 求人一覧
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セキュリティエンジニア ※インフラエンジニア経験者
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ・自社および他社プロダクトの提案 ・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。 【主な想定参画プロジェクト】 ・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有） ・セキュリティ製品の検証 ・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中） ・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等 【この仕事で実現できること】 ・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる ・PM/PLとしてチームを率いていく ・グローバル案件に積極的にかかわっていく ・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい 必須スキル ・3年以上のインフラ(サーバ/NW)の設計構築経験 上記及び以下いずれか必須 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）設計構築経験 ・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験 ・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験 ・情報システムのメンバーとして社内インフラ全般の構築/運用経験 歓迎スキル ・クラウドセキュリティの提案、導入経験 ・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験 ※オンプレからの移行等 ・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc) ・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験 ・Splunkでのログ分析、ルール策定経験 ・PM／PL経験 ・英語力（TOEIC700以上） 求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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GRC-セキュリティコンサルタント
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 【想定業務】 1.リスクに関するアセスメント（ヒアリングや現状分析） 2.リスク課題の抽出・報告 3.ソリューションの提案 【主な想定参画プロジェクト】 ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務。 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング業務 【この仕事で実現できること】 ・クライアントの上席に直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する 必須スキル ・2年以上のガバナンス／リスク／コンプライアンス／セキュリティいずれかの領域のコンサルティング経験 もしくは 3年以上のユーザサイドにおけるガバナンス／リスク／コンプライアンス／セキュリティいずれかの領域に関する企画立案、導入、設計、提案、業務の経験 歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムエンジニア経験 ・営業・プリセールス経験 ・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 求める人物像 ・プロアクティブに行動できる方 ・チームワークができる方 ・得意分野以外にも挑戦できる方 ・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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＜ビジネス拡大のため募集！＞ソリューション営業担当【既存顧客中心/自社製品開発事業部】
募集要件 仕事概要 【募集背景】 弊社では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。 本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。 【仕事内容】 既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。 基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。 ※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チャレンジ意欲がある方大歓迎です！ ～自社製品について～ ※一例 『Enterprise Risk MT（ERMT）』 製品情報：https://www.grcs.co.jp/products/ermt ＜Enterprise Risk MTとは？＞ Enterprise Risk MT、多角的な利用を踏まえた全社的リスクマネジメントの提供を目的とし、リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。 組織全体を対象にリスクを認識・評価、残余リスクの最小化を図り、重要リスクの対応に優先的にリソースを配分、継続的にリスク管理体制を強化していく一連のプロセスに則ったERM基盤として有効です。 今後求められる有価証券報告書への具体的なリスクの開示、及びリスクの可視化による役員と現場のコミュニケーションの改善とリスク･コミュニケーションの充実・円滑化を支援します。 ＜製品の特長＞ 1. 全社的リスクマネジメント基盤での運用 2. 「リスクアセスメント機能」と「リスク対応管理機能」を実装し継続的改善 3. ISO31000:2018準拠のリスクマネジメントプロセスに則ったERM基盤として有効 4. 実績豊富なSalesforceベースのクラウドサービス 5. 各ユーザーごとのそれぞれの権限に応じた表示が可能 6. リスクマネジメントの階層化・分掌化が可能 7. インシデント管理機能によるインシデントの報告・分析が可能 8. FASTALERT連携により世界中のリスク情報を把握し総合的な判断が可能 ※ オプションサービス 『Supplier Risk MT（SRMT）』 製品情報：https://www.grcs.co.jp/products/srmt ＜Supplier Risk MT（SRMT）とは？＞ 外部委託先に関連するセキュリティリスクの一元的な管理、可視化、コミュニケーションを支援するためのクラウドアプリケーションです。 ＜製品の特徴＞ 1.Web・クラウドでの集約管理による一元化と工数削減 2.注視すべき委託先とそのセキュリティリスクレベルが一目瞭然 3.自己点検結果や再委託関係など多角的な視点での委託先評価を支援 4.委託先管理と委託契約のマスターデータベースとしても活用可能 ～他社製品について～ ※他社製品取り扱いあり（Connected Risk・GOOSEC 他） ペネトレーションテスト導入あり 詳細はHPをご覧ください。 【想定業務】 既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。 ・サービスフィードバックのヒアリング ・定期アプローチによるリレーションの強化 ・顧客内他部署への紹介依頼 ・追加提案 ※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。 【ポジションの特徴】 現在営業とCS担当は合わせて5名体制ですが、体制強化のため増員を予定しております。 現在のCS担当者は時短正社員制度を活用し、子育てと両立しながら働いています。 ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです！ 必須スキル 3年以上のいずれかの経験がある方 ・ITサービス、サーバー、クラウド製品に関する営業またはカスタマーサクセスのご経験 ・法人顧客へのソリューション営業のご経験 ※下記経験・志向がある方は優遇 ・SI案件への改善提案経験 ・顧客状況を把握し、能動的に営業活動を行っている経験 ・顧客ファースト（お客様の状況を調査・理解・把握）で、適切な行動がとれる方 歓迎スキル ・大規模法人での営業経験またはカスタマーサクセスの経験 ・SaaSのカスタマーサクセスの経験 ・情報セキュリティ、ITガバナンス領域の知見（※業界未経験でもキャッチアップ意欲のある方歓迎） ・提案資料などのドキュメント作成スキル ・CRM（Salesforceなど）やカスタマーサクセスツールの使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方の場合） 求める人物像 ・コミュニケーションを積極的にとり、チームワークを大切にできる方 ・目標達成意識が高い方 ・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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シニアコンサルタント/マネージャー ※幹部候補
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 部署の戦略ソリューションを意識し、顧客のニーズにあった提案を行い、PMとしてGRCS関連のププロジェクトをメインに参画いただきます。 【想定業務】 ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保 ・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動） ・下位メンバーの指導・マネジメント ※1チーム5名程度を想定しております。 【主なプロジェクト】 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定支援 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・クラウドセキュリティ対策支援 ・SOC/CSIRT体制構築支援 ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援 ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング ・GDPR対応支援 必須スキル ・7年以上のガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス／セキュリティのいずれか複数の領域のコンサルティング経験 もしくは ・９年以上のユーザサイドにおけるガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス／セキュリティのいずれか複数の領域に関する企画立案、導入、設計、提案、業務の経験 ・アップセル（見積・提案活動）の経験 歓迎スキル ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 ・システムエンジニア経験 ・営業・プリセールス経験 ・英語を使ったプロジェクト経験 求める人物像 ・プロアクティブに行動できる方 ・目標達成能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら顧客獲得できる方 ・(一見)無駄と思えることでも真摯に取り組める方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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カジュアル面談
カジュアル面談ご希望の方へ GRCSにご興味をお持ちいただいてありがとうございます！ 興味はあるけど、実際に応募しようか迷っている、どちらのポジションに応募したらいいのかわからない方のために、まずはカジュアルに個別で約30～60分程度お話する機会をご用意しています。 会社説明、会社の雰囲気や、マッチする募集があるかなど聞いてみたい方、お気軽にお申し込みください◎ こんな方におすすめです ・転職の時期は明確に決めてないけど、とりあえずどんな会社なのか話を聞いてみたい ・GRCSに興味をもっているけど、実際どんな会社分からない ・応募している職種や、どういった仕事をするのか知りたい ・オンラインで空いた時間に話を聞いてみたい ・実際の社員に話を聞いてみたい お申し込みできる方 GRCSへ興味をお持ちであれば、どなたでもお申し込みいただけます！ 転職意欲の有無、スキルや経歴のマッチ度合いは問いません 営業活動や競合調査などの目的の方はご遠慮ください ※キャリア採用向けとなっておりますが、新卒の方も対応させていただきますのでお気軽にお問合せください！ 応募方法 「応募するボタン」より必須フィールドをご記入の上、ご応募くださいませ。 ※応募メッセージにご希望の時間帯をご記入くださると設定が早いです。
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【自社製品開発エンジニア】Salesforce上での開発や運用経験を積めます！
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化から弊社のセキュリティソリューションに対するお客様のニーズが高くなっております。弊社は現在コンサルティングを主とするソリューション事業と自社製品開発・販売を行うプロダクト事業の2軸で展開しております。 現在、プロダクト事業の売上高は年々成長しており、2022年度のGRCツール国内シェア率No.１を獲得しています！ 今後の成長を見越し、プロダクト事業拡大のために開発エンジニアを募集します。 【仕事内容】 自社製品（Force.com）上でのシステム開発をご担当いただきます。 ゆくゆくはプロダクトマネージャーとして製品の企画/開発/マーケティング戦略まで、0→1のサービス開発を担っていただける方を募集いたします。 ～自社製品について～ 『Enterprise Risk MT（ERMT）』 製品情報：https://www.grcs.co.jp/products/ermt ＜Enterprise Risk MTとは？＞ 多角的な利用を踏まえた全社的リスクマネジメントの提供を目的とし、リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000※1 に準拠したERMツールです。 組織全体を対象にリスクを認識・評価、残余リスクの最小化を図り、重要リスクの対応に優先的にリソースを配分、継続的にリスク管理体制を強化していく一連のプロセスに則ったERM基盤として有効です。 今後求められる有価証券報告書への具体的なリスクの開示、及びリスクの可視化による役員と現場のコミュニケーションの改善とリスク･コミュニケーションの充実・円滑化を支援します。 ＜製品の特長＞ 1. 全社的リスクマネジメント基盤での運用 2. 「リスクアセスメント機能」と「リスク対応管理機能」を実装し継続的改善 3. ISO31000:2018準拠のリスクマネジメントプロセスに則ったERM基盤として有効 4. 実績豊富なSalesforceベースのクラウドサービス 5. 各ユーザーごとのそれぞれの権限に応じた表示が可能 6. リスクマネジメントの階層化・分掌化が可能 7. インシデント管理機能によるインシデントの報告・分析が可能 8. FASTALERT連携により世界中のリスク情報を把握し総合的な判断が可能 『Supplier Risk MT（SRMT）』 製品情報：https://www.grcs.co.jp/products/srmt ＜Supplier Risk MT（SRMT）とは？＞ 外部委託先に関連するセキュリティリスクの一元的な管理、可視化、コミュニケーションを支援するためのクラウドアプリケーションです。 ＜製品の特徴＞ 1.Web・クラウドでの集約管理による一元化と工数削減 2.注視すべき委託先とそのセキュリティリスクレベルが一目瞭然 3.自己点検結果や再委託関係など多角的な視点での委託先評価を支援 4.委託先管理と委託契約のマスターデータベースとしても活用可能 【想定業務】 ■メイン業務 ・Force.com上でのGRC及びセキュリティ関連のアプリケーションの開発 ■その他付随業務 ・新規のプロダクトやサービス企画 ・個別案件に関するプリセールス同行 ・ツールに関するマニュアルや資料作成 【この仕事で実現できること】 ・Salesforce上での開発経験を得ることができる ・自社製品のプロダクトマネージャーとして0からプロダクトの開発に携わることができる ・最新の海外GRC及びセキュリティ製品の知見を得ることができる 【今後のキャリアパス】 ・チームを率いてマネジメント業務にチャレンジする ・プロジェクトマネージャーとして新規事業を開発し、事業責任者となる ・リードエンジニアとして開発スキルを高めていく 必須スキル ・2年以上の Java もしくはC言語での開発経験 ・Salesforce上での開発経験がある方 あるいはSalesforceの資格を所持しており開発業務に興味がある方 歓迎スキル ・プロジェクト管理経験 ・ビジネス英語 ・要件定義～設計、構築～運用保守まで一通りご経験されている方 ・1～5名程度のチームリーダー経験 求める人物像 ・新しい技術を積極的に学習されている方 ・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方 ・ロジカルに物事を説明できる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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会社説明会
オンライン会社説明会に参加ご希望の方へ GRCSにご興味をお持ちいただいてありがとうございます！ 興味はあるけど、どのような会社なのかもっと理解してから応募を検討したいという方のために会社説明会を週に2回実施しています。 会社説明のみなので、参加者の方のご経歴などは伺いません。 カメラオフでの参加もOKです。 ぜひお気軽にご参加ください！ 説明会内容 ①GRCSについての会社説明 ②働き方についてご希望をすり合わせ ③現在募集中のポジションについて 実施日 毎週下記で実施しております。 ・火曜日 19：00-19：45 ・木曜日 12：00-12：45 ※祝日の場合は開催しておりませんのでご了承ください ※上記以外の時間帯をご希望の場合は、フォームからご連絡ください！ 会社説明対象者 GRCSへ興味をお持ちであれば、どなたでもお申し込みいただけます。 転職意欲の有無、スキルや経歴のマッチ度合いは問いません。 営業活動や競合調査などの目的の方はご遠慮ください。 応募方法 応募するボタンよりご応募くださいませ。 参加可能な日時を記載ください。（できれば2～3いただけますと助かります。） 後日、参加用URLをメールにてご案内いたします。
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セキュリティエンジニア ※PM候補※
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当のPM/PLとして プロジェクトに参画いだきます。 また、メンバー管理や育成にも携わっていただきます。 【想定業務】 ・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 ・プリセールス活動 →弊社で取り扱っているソリューションを中心に提案資料を作成し、お客様へ提案 状況により、製品比較・検証、調査、メーカーとの価格調整 ・プロジェクトにPM/PLとして参画（メンバー管理、ベンダーコントロール等） ・後任の育成 →ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せします セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。 【主な想定参画プロジェクト】 ・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有） ・セキュリティ製品の検証 ・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中） ・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等 【この仕事で実現できること】 ・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる ・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる ・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せするため、マネジメント業務が経験できる ・ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断があれば、最新製品の導入にも積極的に関われるため、裁量権の大きい業務に携わることができる 必須スキル ・5年以上のインフラ(サーバ/NW)の設計構築経験 ・プリセールスのご経験 （顧客の要件を読み解き、PowerPointで提案書を作成できる方） 上記及び以下いずれか必須 ・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験 ・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験 ・サーバ、MW、NW機器導入案件のプロジェクトに参画し、対応した実績がある方 ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書の作成経験 ・PM/PLの経験 ・セキュリティ製品取り扱いの経験 歓迎スキル ・クラウドセキュリティの提案、導入経験 ・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験 ※オンプレからの移行等 ・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc) ・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験 ・Splunkでのログ分析、ルール策定経験 ・英語力（TOEIC700以上） 求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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セキュリティ製品の運用エンジニア/ゆくゆくは構築や提案に携われる！/リモートメインの働き方
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当いただきます。 【想定業務】 １－セキュリティ製品の運用業務 ２－セキュリティオペレーション業務を自動化 ３－Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成 ４－ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応 ５－セキュリティシステムの開発サポート 最初のうちは運用をメインにご担当いただきますが、ゆくゆくは設計や構築系の業務割合を増やし、スキルアップすることが可能です。 実績としてすでに当社メンバーはお客様先で製品選定や開発、お客様への提案活動など、業務の幅を広げております。 【この仕事で実現できること】 ・リモートワーク中心で勤務することが可能 ・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる ・最初のうちは運用メインでの業務だが、ゆくゆくは設計や構築、開発など幅広い業務に携わることができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【今後のキャリアパス例】 ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する ・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる ・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする 必須スキル ・2年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験 （EDR（Endpoint Detection and Response）製品、アンチウィルス製品、PAM（Privileged Access Management）製品、PMS（Personal information protection Management Systems）製品等） ・ユーザーからの問合せやトラブルシューティングの経験 歓迎スキル ・エンドポイントやネットワークセキュリティポリシーの知識 求める人物 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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＜急募＊春～夏の入社大歓迎！＞SOCアナリスト/セキュリティエンジニア
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。 より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を増員募集しています。 【仕事内容】 SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。 SOC（Security Operation Center）とは …24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 【想定業務】 ・ネットワーク監視 ・セキュリティログの検出および分析 ・インシデント対応における対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲の特定 ・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案 【主な想定参画プロジェクト】 国内大手企業のSOC（都内）チームにSOCアナリストとして常駐いただきます。（一部在宅あり） 自社からは5名のメンバーが所属しており、不明点は常に質問できる環境です。 最新の攻撃手法や技術を学ぶことができる環境です。 セキュリティエンジニアとして成長したい方のご応募をお待ちしております。 【勤務形態】 シフト制で業務いただきます。 ・日勤（9:30～18:00） ・日勤（9:30～18:00） ・夜勤（17:00～翌10:00） ・夜勤明け ・休日 ・休日 ※基本的には、上記の6日間ローテーションとなります ※就業開始後1～3カ月は研修期間となります（平日日勤） 【この仕事で実現できること】 ・ネットワークの監視業務のみではなくログ分析からデータアナリストとしての知見を得ることができる ・セキュリティのスペシャリストとして専門性を高めることができる ・ネットワーク運用業務からセキュリティのスペシャリストとしてキャリアアップを測ることができる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・監視業務から構築/設計等、より上位の工程のエンジニアを目指していく ・分析力を活かして、SOCだけではなくSEIMのプロジェクトで活躍する ・運用経験から業務運用コンサルタントとして方針/施策策定に携わる ・リーダーとしてチームをマネジメントしていく ・SOCだけでなく金融システムの監視等運用スペシャリストとして対応範囲を拡大する 必須スキル ・1年以上のSOCとして就業されたご経験 ※SOC Tier2相当（Tier1＜Tier2＜Tier3） ・CCNA資格を保持していること（※3年以内に取得又は更新） ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識 【その他】 研修期間や日勤業務では在宅勤務を併用して行うため、在宅で業務を行う際の環境として、自宅が以下を満たすこと ・安定したNW回線がある ・業務に専念でき、家族を含む第三者からPC・タブレット等の画面が見えることがなく、 業務上の会話を聞かれることのない個室がある 歓迎スキル ・Excel関数（vlookup,xlookup）の利用経験 ・SPL（Splunkで使用する言語）の利用経験 ・CCNP資格を保持していること ・セキュリティ系の資格 求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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【案件拡大のため急募！】サイバーセキュリティコンサルタント
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局対応プロジェクトに参画いただきます。もしくは、サイバーセキュリティに関わる調査・課題解決・アフターフォローの別プロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施(シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定 等) ・海外拠点(英語圏)向けサイバーセキュリティ演習実施 ・NIST CSFによるリスクアセスメント ・CIS Controlsによるリスクアセスメント ・NIST SP800-171準拠相当のコンサルティング 【働く環境】 本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。 チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。 チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。 働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。 リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。 【この仕事で実現できること】 ・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる ・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する 必須スキル 2年以上のコンサルタント（対クライアント）経験 かつ 1年以上のサイバーセキュリティ演習の実施経験 歓迎スキル ・2年以上の以下いずれか(複数尚可)の経験 ・資料作成スキル（会議資料や報告書など） ・プロジェクトマネジメント経験 ・CIS Controls取り扱い経験 ・その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験 ・NIST CSF, NIST SP800-171の理解ならびに取り扱い経験 ・金融庁、金融ISAC、NISC主催の演習参加経験 ・TOEIC800点以上相当のビジネス英語 求める人物像 ・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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《増員のため急募＊6~7月入社大歓迎！》金融セキュリティ＆ガバナンス領域のコンサルタント《セキュリティとガバナンスでキャリアを伸ばせる！》
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、通信業界の大手企業にて セキュリティ領域の「コンサルタント」または「運用（モニタリング）」業務をお任せします。 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかをご担当いただきます。 1.コンサルタント業務 某大手企業様（通信業界）の情報システム部門に常駐し、セキュリティシステム・サイバーセキュリティ支援やCSIRT支援を行うコンサルティング業務をご担当いただきます。 具体的には、サイバーセキュリティのトレンドに精通したコンサルタントとして、課題の発掘から解決策の提案、運用の定着までをワンストップで伴走、各部門のシステム環境に応じた脆弱性診断結果を統合・可視化し、具体的な対策案を提示するなどの業務をお任せします。 また、セキュリティ事故（インシデント）発生時の司令塔として、インシデント対応体制の構築・運用やCrowdStrike等のEDRツールから得られるログを分析し、外部の脅威情報と照らし合わせる運用業務などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ①セキュリティシステム・サイバーセキュリティ支援 ・情報セキュリティの管理 ・業務ごとの脆弱性診断の取りまとめ ・その他、および上記に付随する報告書作成などの業務 ②CSIRT支援 ・インシデント対応体制の構築・運用支援 ・脅威インテリジェンス・Crowdstrikeの運用支援 ③その他 ・関連部門からの情報セキュリティに対する問い合わせ対応 2.モニタリング業務 某大手企業様（通信業界）の情報システム部門に常駐し、同社が提供する各種サービス（決済アプリ、モバイル通信、社内システム等）に対するセキュリティチェックや金融関係のシステムのモニタリング業務をご担当いただきます。 具体的には、セキュリティチェックシートの記載を担当者へ依頼する作業、セキュリティチェック関連の問い合わせやヒアリング対応、セキュリティチェックリストの取りまとめと上長への報告業務など、セキュリティ運用の現場を支える対応や金融関係のシステムのモニタリングを中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ①セキュリティチェック対応 ・外部向けサービスに対するチェックシートの更新・運用 ・サービス担当者へのチェック依頼および必要情報の回収 ・提出内容の不備確認および追加ヒアリング ②問い合わせ・調整対応 ・チェックシートに関する問い合わせ対応 ・関係者との調整業務 ③レポーティング・改善支援 ・チェック結果の取りまとめおよび報告資料の作成 ・セキュリティ観点での助言・フィードバック ④その他 ・金融関連システムのセキュリティモニタリング ★どちらも在宅勤務が中心となるため、チャットやオンラインMTGを通じた積極的なコミュニケーションと主体的な課題解決力が求められる環境です。 ★「セキュリティ領域に興味がある」「社会インフラを支える実感を持って働きたい」「専門性を高めてスキルアップしていきたい」といった思いをお持ちの方を募集いたします。 ★実務を通じてセキュリティ分野の基礎的な知識と実践力を養いながら、将来的にはセキュリティアセスメントやコンサルティングなど、上流工程へのキャリアアップも可能です！ 【この仕事の魅力】 ・本ポジションは「セキュリティ領域でキャリアを積みたい」と考えている方にとって最適なポジションです。日々の業務を通じて、セキュリティに関する知識を習得できるとともに、社内情報システム部門などから対クライアント対応を行うコンサルタントへステップアップを目指す方にもおすすめです！ ・将来的には、セキュリティコンサルタントやアナリスト業務などにキャリアを広げていくことも可能です。 大手企業の高度なセキュリティ環境に関わることができるため、業界全体の動向や技術への理解も深まります。 ・担当いただく業務は、認知度が高いサービス（決済アプリ・サブスクリプション・モバイルサービス等）や金融関係のシステムに関わるものが多くあります。 自らのセキュリティ業務が、社会インフラの安全性や利便性の向上につながっていることを実感しやすく、社会貢献性を感じながら働くことができる点もこのポジションの大きな魅力です。 ・在宅勤務が中心の働き方で、メンバーの月の平均残業時間も10時間前後のため、ワークライフバランスを保って専門的なスキル・経験を身に付けることができます。 ・リモートワークでも質問しやすく、コミュニケーションが活発な職場環境なので、チャットツールやミーティングなどを通じて、わからないことはすぐに聞ける環境です！ 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ご希望と適性に応じて様々なキャリアの選択が可能です。 ＜若手の方のキャリアパス例＞ 1～2年目：セキュリティチェック業務（モニタリング）を通じて、セキュリティスキルを習得 ★不明点があればすぐに相談できる環境のため、リモートでも安心してキャッチアップ可能 3年目以降：より専門性の高いセキュリティ業務へステップアップ＆リードポジションや育成担当として活躍！ ★プロジェクトの推進やメンバーサポートを担うリーダー的ポジションへ ★セキュリティコンサルタントとして、顧客への提案や改善支援に関わることも可能 ＜ミドルクラスの方のキャリアパス例＞ 入社後：今までの経験や知見を生かして業務のキャッチアップ 後々はチームのリーダーやサブマネージャー候補として、クライアント様とのやり取りやチームの取りまとめをお願いする想定です！ セキュリティコンサルタントとしてキャリアを伸ばしていただける環境です！ 必須スキル 下記いずれかに当てはまる方 ・2年以上のセキュリティに関するシステムや製品運用の経験 ・2年以上のIT-セキュリティに関する業務経験 ・システムのチェックや監査業務（証跡・ログ解析など）の実務経験 歓迎スキル ・クライアントとのコミュニケーション経験がある方 ・セキュリティに関する社内規程やマニュアルの理解ができる方 ・システム概要図やネットワーク構成図の読解が可能な方（以下いずれかの資格をお持ちの方） - 基本情報技術者 - 応用情報技術者 - 情報処理安全確保支援士 ・基本設計書やID管理簿の確認・やり取りなど、顧客との折衝経験がある方 ・社内情報システム部門などでセキュリティチェックや監査業務を担当されていたご経験がある方 求める人物像 ・セキュリティ分野に対して意欲がある方 ・積極的に自分からコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 ・周囲と協調しながら、互いにサポートし合い業務を遂行できる方 ・常に最新の知識とスキルを習得し、新しい課題や技術に積極的に挑戦できる方 ・リモート環境下でも積極的にコミュニケーションを取り、分からないことを自発的に質問できる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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【6～7月入社歓迎】PCI DSS準拠支援コンサルタント
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 PCI DSS準拠支援や規程準拠に関するコンサルティングを中心に、幅広いクライアントに対してセキュリティコンサルタント業務をご担当いただきます。 金融機関、カード会社、決済代行会社、EC事業者など、多様な業界のクライアントを対象に、複数社（3～5社程度）を担当していただく想定です。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして複数案件の推進や顧客課題の解決をリードいただくことも想定しています。 ＜PCI DSSとは＞ クレジットカード会員データを安全に取り扱う事を目的として策定された、クレジットカード業界のセキュリティ基準です。 【具体的な業務】 ・PCI DSS各要件に基づく対応方針の策定支援 ・規程準拠に関するガイドライン、ポリシー、運用マニュアルの作成・改訂支援 ・運用プロセス（ログ管理、アクセス権管理、脆弱性管理等）の構築・改善支援 ・PCI DSSや規程準拠に関するQ&A対応 【この仕事の魅力】 ・GRCSでは、PCI DSS審査とコンサルティングの両軸でお客様からの依頼を対応しているため、現役の審査員から直接意見を聞きながら業務を進めることができる。 ・経験豊富なシニアコンサルタントが多数在籍しているため、PCI DSSに関する専門性を段階的に高めていける環境。 ・PCI DSS分野での豊富な支援実績があり、大手企業を中心とした大規模プロジェクトから中小企業への密な支援まで、様々な業界のお客様への対応経験を積むことができる。 ・在宅勤務が中心の働き方で、メンバーの月の平均残業時間も10時間前後のため、ワークライフバランスを保って専門的なスキル・経験を身に付けることができる。 ★メンバーもフルフレックスを活用して柔軟な働き方を実現。 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ＜キャリアパス例＞ 1年目：PCI DSS準拠支援を中心としたコンサル案件を3～5件担当 2年目以降：複数案件のリーダーまたはリーダー補佐としてプロジェクト推進 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、案件管理や顧客折衝などの経験を積むことが可能です！ また、ペイメント分野のセキュリティコンサルとしてのキャリアアップや、ISMSなど他領域への展開など、顧客との折衝経験を活かして、セールス面での活躍も見込めます！ QSA審査対応（現状調査、課題抽出、リスク分析、対策立案、運用サポート等）にもチャレンジ可能！ 【チームメンバーの紹介】 ・Aさん(女性)／シニアコンサルタント →前職にてPCI DSS準拠のコンサルティングサービスに従事していました。 セキュリティ業界歴は約8年で、Pマーク取得支援や大手企業へのコンサル経験も豊富です。 もともとゲーム業界で企画や資料作成を得意としていたことから、提案資料や顧客向け説明資料の作成にも強みがあります。 現在はPCI DSSのコンサルティングを中心に、提案から審査対応まで一貫して支援しています。 4～5名のチームで連携しながら、15社ほどの複数案件を担当中です。 必須スキル ・PCI DSS準拠に関するコンサルティング業務経験 2年以上 歓迎スキル ・FISC安全対策基準（金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準）に関する知見 ・規程準拠に関するコンサルティング経験 ・QSA（Qualified Security Assessor）資格保持者 尚歓迎 ・金融情報取り扱い経験 求める人物像 ・リモート環境下でも積極的にコミュニケーションを取り、分からないことを自発的に質問できる方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・チームと連携しながら能動的に課題解決に取り組める方 ・新しい知識やスキルの吸収に前向きで、成長意欲の高い方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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【急募＊春～夏入社大歓迎！】セキュリティ運用エンジニア／リモートワーク中心＊CSIRT支援＊キャリアアップ◎
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 大手クライアントのセキュリティ部門の一員として、セキュリティ製品の運用・CSIRT支援・脆弱性診断など、セキュリティ運用全般を担っていただきます。 【想定業務】 １－Deep Security, Akamai, EDR製品の運用業務 ２－CSIRT支援（主にモニタリング、月次でのレポート作成） ３－各セキュリティシステム導入ベンダーとのコミュニケーション、ベンダーコントロール ４－ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応 ５－セキュリティ脆弱性診断 単独で業務をご担当いただきますが、お客様との関係値が高い安定した環境となりますので、安心してセキュリティ領域のスキルを高めていただけます。 【働き方】 ハイブリッドワークを取り入れており働きやすい環境です。 ・月〜木：在宅勤務 ・金：出社日 （顧客状況により多少変動の可能性あり） 【この仕事で実現できること】 ・セキュリティ製品の運用の知識に加え、社内勉強会の機会も設けているため、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見も得ることができ、希少性の高い人材を目指すことができる ・セキュリティ運用業務に加え、CSIRT支援などの経験も積むことができる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションを目指す（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・エンジニアとしてGRCやセキュリティを含めた技術力を向上させ、セキュリティのスペシャリストとして成長する ・メンバーの育成などマネジメント業務に携わる ・顧客への情報共有や提案活動の実績から、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジにチャレンジする 必須スキル ・3年以上のインフラ(サーバ/NW/エンドポイント)の運用経験 ＊セキュリティ製品の運用経験がある方は優遇 ＊AWSの運用経験がある方は優遇 歓迎スキル ・脆弱性診断の経験 ・CSIRT業務（モニタリング、分析、レポーティング）の経験 ・セキュリティレポートの作成経験 求める人物 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方 ・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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【SIEM構築エンジニア】Splunk／次世代SIEM（XSIAM等）に携わるセキュリティ基盤エンジニア／リモート可
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴いGRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）領域およびセキュリティ対策への関心の高まりから、GRC＋S領域の課題解決を行う弊社に多くの引き合いをいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業、直受けのプロジェクトも多数あります。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 クライアントのセキュリティ監視基盤を支える SIEM（Splunk等）の設計・構築プロジェクト に携わっていただくポジションです。 ログ収集基盤の構築やSIEMの導入・設定、ログ連携の設計など、セキュリティ監視環境の構築フェーズを中心にご担当いただきます。 既存SIEM環境の更改や機能拡張に加え、新しいセキュリティ運用基盤の導入・検証プロジェクトに関わる機会もあります。 例えば XSIAMなどのセキュリティプラットフォームを含む新しい監視基盤の検討・構築 に携わる可能性もあり、環境の変化に合わせた技術領域にも関わっていただけます。 セキュリティ監視の基盤を支えるエンジニアとして、構築から改善まで幅広く関わっていただけるポジションです。 【想定業務】 ・SIEM（Splunk等）の設計・構築 ・ログ収集・ログ連携の設計および設定 ・セキュリティ監視基盤の構築および環境設定 ・既存SIEM環境の改善・チューニング ・セキュリティログ活用に向けた設計支援 ・XSIAMなど新しいセキュリティ基盤の導入・構築プロジェクトへの参画 ＊Cortex XSIAMとは ⇒Palo Alto Networks社が提供する、AI駆動型の次世代セキュリティ運用プラットフォームです。XDR、SIEM、SOAR、ASMの機能を統合し、AIによる自動脅威分析と自動化を核として、セキュリティ運用の効率化と高速なインシデント対応を実現します。 【この仕事で実現できること】 ・SIEM（Splunk等）を中心とした セキュリティ監視基盤の構築経験 を積むことができる ・ログ基盤、セキュリティ監視基盤など セキュリティインフラ領域の専門性 を高められる ・XSIAMなど 新しいセキュリティ運用基盤の技術領域にも関わる機会 がある ・リモートワーク中心の環境で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる ・設計・構築から改善提案まで、上流工程にも関われる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・SIEM／セキュリティ監視基盤のスペシャリストとして技術力を高める ・セキュリティ基盤の設計・構築プロジェクトをリードするポジションを目指す（PL／PM） ・セキュリティアーキテクトとして監視基盤の設計に携わる ・顧客への提案活動を通じて、将来的にセキュリティコンサルタントへキャリアチェンジする 必須スキル ・SIEMの構築または導入経験 ・LinuxまたはWindowsサーバーの構築・運用経験 ・ログ収集、ログ連携などログ基盤に関する基本的な理解 ・ネットワークまたはセキュリティに関する基礎知識 歓迎スキル ・各SIEMのサーチ言語取り扱い経験（例：Splunk社のSPLなど） ・ログ収集基盤の構築経験（syslog、Fluentd、Logstash等） ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）におけるログ連携・監視基盤構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験（EDR、XDR、SOAR、XSIAMなど） ※XSIAMに関するご経験をお持ちの方は、プロジェクト検討の際に積極的にご活躍いただけます。 求める人物 ・技術面において主体的に取り組み、周囲をリードできる方 ・プロフェッショナルとして責任感を持ち、誠実に業務へ向き合える方 ・新しい技術や製品、プロジェクトに対して前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・自発的かつ主体的に行動し、課題に対して積極的に解決に取り組める方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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【GRC分野へチャレンジ可能！】ITコンサルタント【国内シェア上位の自社GRCプロダクト×成長事業で専門性を高める！】
募集要件 仕事概要 【募集背景】 社会情勢の変化に伴い、企業を取り巻くリスクは年々高度化・複雑化しており、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）およびセキュリティ領域に対するニーズは急速に高まっています。 GRCSは、「コンサルティングを主とするソリューション事業」「自社GRCプロダクトの開発・販売を行うプロダクト事業」の2軸で事業を展開しています。 中でもプロダクト事業は売上高が前年比約1.7倍と成長を続けており、2022年度GRCツール国内シェアNo.1を獲得するなど、市場から高い評価を受けています。 今後さらなる事業拡大を見据え、GRC領域における業務改善・アドバイスを担って共に成長いただけるコンサルタントポジションを新たに募集いたします！ 【仕事内容】 クライアント企業様に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せいたします。単なるアドバイスにとどまらず、お客様の課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。 さまざまなGRC・セキュリティ案件に挑戦したい方、大歓迎です！ 【想定業務】 ・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング ・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案） ・ガバナンス改善に関する支援 ・顧客の現状把握、課題整理、改善提案の実施 ・プロダクト事業と連携したGRCソリューションの提供 ＊案件は直請けが中心なのでクライアント企業と直接対話しながら進めることが可能です！ ＊対象領域としてはリスクマネジメント全般、コンプライアンス対応、ガバナンス改善のGRC分野が中心ですが、セキュリティ領域の案件もチャレンジ可能なので、業務の幅を広げていただけます！ 【働き方】 プロジェクト状況に応じて月に数回程度の出社・打ち合わせがある場合があります。 ＊部署のメンバーはフルフレックスや在宅勤務制度を活用しており、 ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・成長中のGRCプロダクト事業に深く関われる ・直請け案件が中心のため、顧客と近い距離で価値提供ができる ・GRCを軸に、セキュリティ領域まで業務の幅を広げられる ・コンサルティングとプロダクトの両軸でキャリア形成が可能 ・20代～30代の成長意欲の高いメンバーの中で仕事ができる 必須スキル 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・Webまたはシステムの導入・開発経験 ・コンサルタントとしての実務経験 ★3月1日入社が可能な方は優先度が高いポジションです 歓迎スキル ・コンサル・ユーザー側問わず、以下領域に関わる実務経験（3年以上） ‐リスクマネジメント ‐コンプライアンス対応 ‐ガバナンス改善 ・GRC関連／セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ★コミュニケーションを取るのが好きな方大歓迎！ 求める人物像 ・オープンでフラットなコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・相手の立場に立って考え、気配りができる方 ・課題に対して途中で諦めず、最後まで考え抜きやり遂げられる方 会社について 会社概要 世の中を、テクノロジーでシンプルに。 ■ 私たちのミッション GRCSは、G（ガバナンス）、R（リスクマネジメント）、C（コンプライアンス）、S（セキュリティ）領域において、テクノロジーを活用した情報管理の効率化を通じて、複雑化する外部環境リスクから企業を「守る」体制を構築し、企業成長の最大効率化を支援する会社です。 「進化に、加速を。」をミッションに掲げ、単にリスクを回避する「守り」に留まらず、企業の進化を加速させ、自分たちも社会も成長させることを使命としています。 近年、サイバー攻撃の急増やグローバルな規制強化など、企業を取り巻くリスク環境は複雑化の一途をたどっています 。こうした中、当社は欧米の経営スタンダードであるGRCに「S：セキュリティ」の視点を融合させた独自のポジションを確立しました。 また、自社プロダクトの開発を行うことで柔軟なサービス展開を可能にし、情報管理が属人的となり課題の把握・対応が遅れがちなこの領域においてテクノロジーの活用による管理強化・業務効率化に取り組み、迅速な経営判断を支える「攻め」の体制構築を支援しています。 ■ 唯一無二のポジショニングで市場をリード GRCSは、GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで、情報管理手法の重要性を啓蒙し、国内におけるGRC市場の確立に努め、16期連続の増収を達成しています。日本企業の「守り」を「攻め」の成長基盤へと変えるリーディングカンパニーを目指し、3つのコア事業を展開しています。 ・セキュリティソリューション事業：コンサルティングによる課題の発掘から解決、その後の運用支援までを一貫して提供しています。また、専門人材によるサイバーセキュリティ特化のソリューションビジネスも展開しています。 ・GRCプラットフォーム事業： 独自のポジションを築き、リスク管理の課題を解決するGRCクラウドサービスを開発・提供しています。AIによるプロダクト強化を加速させるなど、トレンドに合わせながら、属人的な情報管理のDX化を支援しています。 ・フィナンシャルテクノロジー事業： 証券・金融市場向けに世界水準の高性能システムを提供しています。強固な実績を基盤に、アジア圏（韓国・台湾・香港・中国）への展開を推進しています。 ■ 「守り」を極め、「攻め」を創る仲間を募集！ 私たちが目指すのは、「守り」を強化することで企業の可能性を広げることです。 東証上場を経て、今まさに第2の成長期を迎えている当社では、さらなる事業拡大に挑戦しており、共にチャレンジしてくれるプロフェッショナルを求めています。 日本企業の「守り」の質を支え、それを強力な「攻め」の武器へと転換していく。そんなチャレンジングな環境で、あなたの経験を活かし、私たちと一緒に企業の成長を根底から支えたい、社会に価値ある仕組みをつくりたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■ 市場環境と成長性 世界のGRC市場は年平均13.2%の成長と予想されており、日本市場においても同様の成長が見込まれております。 日本でもGRCとセキュリティの対応は企業経営における喫緊の課題となっており、まだまだ成長する余地があります。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により、今後のGRCSの成長可能性は無限大です！ ■ GRCSで働く魅力 当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。 [Four GRCS for Team] G : Grow ― 過去を捨てて成⻑し続けること。 R : Respect ― より深く見つめ相手を敬うこと。 C : Commit ― 過程のみならず結果を見据えること。 S : Smile ― どんなときでも笑顔を忘れないこと。 ◆フルフレックスや在宅勤務制度で働きやすさを追求！◆ コロナ禍になる前から在宅勤務制度が浸透しており、社員の約9割以上が週3日以上在宅勤務を活用しています！もちろん、丸の内オフィスに出社したい方は好きな時に出社OKにしています。また、コアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要はありません。 また、2つの制度を併用し、全社平均残業時間も月10時間以内と、GRCS領域の経験を身に付けながらも働きやすい環境を整えております。 社員の中には、時短正社員制度を利用して柔軟に働くママ/パパさんも活躍しています！ 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までの実績が評価され、下記認定をいただきました！ ＊東京都テレワーク・マスター企業認定 ＊総務省テレワーク先駆者百選選出 ◆フラットでオープンな社風！部署/役職を跨いでの交流◆ 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談に乗ります。 チャット・MTGでのコミュニケーションが主なので、業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です また、在宅勤務がメインではありますが、オフラインでの交流も応援しています！ 定期的な社内懇親会のほか、有志が集まる部活動や同好会もアクティブに活動しています。 ◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー◆ 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに挑戦するチャレンジ精神に溢れています！ 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です！クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」や海外製オートメーション／業務効率化プロダクトの「Xceptor」などの日本初コンサルティングパートナーに認定される実績もあります。 シニアコンサルタントからの国内外のセキュリティ動向共有会やメンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 また、資格取得支援制度も拡大し、個々のスキルアップも会社を上げて支援しています！ 新しいソリューションに挑戦したい方、セキュリティの技術を極めたい方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか？
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Financial Operations Support Team Manager (Financial Technology)
募集要件 仕事概要 【募集背景】 GRCSは、コーポレート・ガバナンス、リスク管理、情報セキュリティの分野において業界をリードするサービスを提供しています。 当社のフィナンシャルテクノロジー部門は、高信頼性が求められるソフトウェアソリューション（OMS、マッチングエンジン、スマートルーター）を提供するとともに、世界中の金融機関向けに24時間365日体制のミッションクリティカルなサポートデスクを運営しています。 当ポジションでは、24時間365日体制の運用チームを率いる「金融オペレーションサポートチームマネージャー」を募集しています。 。 【仕事内容】 フィナンシャルテクノロジー部門にて、サービスの提供、顧客関係の維持、および社内管理ワークフローの最適化において重要なマネージャーの役割を担っていただきます。 （※日本語と英語での対応となります。） 【想定業務】 ◆ チームリーダーシップ：オペレーターチームの統括、シフトローテーション、業績評価、および能力開発の管理を行う。 ◆ サービス提供と報告：クライアントとの主な窓口となる。定期的なサービスレポート、インシデント事後分析、およびSLA（サービスレベル契約）のパフォーマンス指標を作成・報告する。 ◆ インシデントのエスカレーション：重大な問題に対する社内の最終エスカレーション窓口となる。チームが厳格なエスカレーション手順に従うよう徹底する。 ◆ プロセス管理：新規および既存のサービスに関する標準業務手順書（SOP）を作成、標準化、更新する。 ◆ 管理業務：チームのスケジュール管理、キャパシティプランニング、リソース配分を行い、過重労働を招くことなく24時間365日の体制を確保する。 ◆ 品質・コンプライアンス：イベントログや設定を定期的に監査し、基準やポリシーへの準拠を確保する。 必須スキル ◆リーダーシップ経験：技術運用サポート環境において、監督または管理職としての経験が3年以上 ◆戦略的コミュニケーション能力：優れた対人スキルを持ち、社内のエンジニアと社外クライアントの双方の期待を適切に管理できる方 ◆バイリンガル対応：グローバルなクライアントへの報告、社内の調整、および会議の進行を円滑に行うため、ビジネスレベルの日本語および英語（読み書き・会話）能力を有する方 ◆技術的スキル：Linux環境およびネットワークに関する3年以上の実務経験があり、後輩スタッフの指導やトラブルシューティング手順の検証を効果的に行える方 歓迎スキル ・フィンテック分野の知識：ミッションクリティカルな金融システム（OMS、取引プラットフォーム、または銀行インフラ）に関する理解がある方 求める人物像 (English as below) Job descriptions GRCS, a TSE-listed consulting firm, provides industry-leading services in corporate governance, risk management, and information security. Our Financial Technology department delivers high-stakes software solutions (OMS, Matching Engines, Smart Routers) and operates a 24x7 mission-critical support desk for global financial institutions. We are seeking a Financial Operations Support Team Manager to lead our 24x7 operations team. This role is pivotal in ensuring service excellence, maintaining strong client relationships, and optimizing our internal administrative workflows. Responsibilities and Duties ・Team Leadership: Oversee a team of operators, managing shift rotations, performance evaluations, and professional development. ・Service Delivery & Reporting: Act as the primary point of contact for clients. Prepare and present regular service reports, incident post-mortems, and SLA (Service Level Agreement) performance metrics. ・Incident Escalation: Act as the ultimate internal escalation point for critical issues. Ensure the team follows strict procedures to escalate. ・Process Management: Create, standardize and update Standard Operating Procedures for new services and existing services. ・Administration: Manage team scheduling, capacity planning, and resource allocation to ensure 24x7 coverage without burnout. ・Quality & Compliance: Conduct regular audits of event logs and setups to ensure compliance with standards and policies. Qualifications and Skills ・(Mandatory) Leadership Experience: At least 3+ years in a supervisory or management role within a technical operations support environment. ・(Mandatory) Strategic Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to manage both internal engineers and external client expectations. ・(Mandatory) Bilingual Support: Business-level Japanese and Business-level English (both written and spoken) to facilitate global client reporting, internal coordination and leading meetings. ・(Mandatory) Technical Proficiency: At least 3+ years of experience with Linux environments and networking to effectively mentor junior staff and validate troubleshooting steps. ・(Optional) FinTech Domain Knowledge: Understanding of mission-critical financial systems (OMS, trading platforms, or banking infrastructure) is highly preferred.
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