2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社・株式会社オールケアは グリーンライフ株式会社になります
こんにちはグリーンライフです
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
グリーンライフ東日本・東京エリア(主に足立区大田区)の ★ 施設入居者営業 ★ をお願いいたします。
・入居相談 問い合わせ対応
・病院や居宅介護支援事業所等への入居促進営業
・料金プランの説明や提案
・施設の案内・見学対応
・紹介会社との折衝
・施設内イベント等のお手伝い
応募条件
自動車運転免許をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 入居相談センター(正社員)グリーンライフ東日本株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00~17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり |
休日 | 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり |
福利厚生 | ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 |
選考フロー | 応募フォームよりご応募 ↓ ●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 応募から内定までは、2~3週間程度の期間となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 *採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。 |
その他 | ・ご面接場所については、随時ご案内となります。 |
会社名 | グリーンライフ株式会社 |
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会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日3-20-8 グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿1丁目18-20 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL:03-5255-3100 |