直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアは
グリーンライフ株式会社になります。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
フロア毎の夜勤介護配置になる為、1フロアの夜勤対応と休憩中の
夜勤者間のフォローが主な業務になります。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・記録を含む上記に付随する業務
※施設定員：146名
※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：夜勤1名（1フロア）
応募資格
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談
〇高齢者介護経験者
〇家族の介護・小学生以下のお子様の育児がない方
| 職種 / 募集ポジション | 介護（パート）ウエルハウス尼崎（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分 ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 (5)19:30～7:-00（夜勤専従） (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・シフト制限・夜勤専従等応相談 ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフトによる勤務（勤務日数応相談） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・車通勤可 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | ・面接は施設にて行います。 ・施設見学だけでもお気軽にお越しください。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |