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人事労務(パート)グリーンライフ東日本東京本社(管理部)

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人事労務(パート)グリーンライフ東日本東京本社(管理部) | グリーンライフ株式会社

 

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給    (申請制)

家庭での生活の延長線上にある        「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数  11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%

 ※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

グリーンライフ東日本・東京本社にて、 ★ 人事労務 ★ をご担当して頂きます。 

・給与計算、勤怠管理などに関する業務

・社会保険手続き

【魅力】・現在売り上げ年間200億円、100以上の事業所を運営しております。医療機関やグループ企業全体で連携を基に様々な事業展開を行っております。全国に事業展開をしているため多種多彩な職種や雇用形態 勤務体系があり、管理が複雑な分人事労務としてスキルアップが見込めます。

必要な能力・経験等

【必須】勤怠管理、給与、社保関連業務・マネジメント経験・企業でのバックオフィス経験

【尚可】500名以上の業務経験社

    人事システム【CAMPANY】使用経験

    人事制度運用業務

求める人物像

・チームワークで仕事をする事を楽しめる方

・粘り強く物事を進められる方

・新しい事にチャレンジする事を楽しめる方

配属先情報

管理部 人事労務8名

職種 / 募集ポジション 人事労務(パート)グリーンライフ東日本東京本社(管理部)
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
職能給:1,150円/時
都市給:200円/時
特別手当:200円~400円/時
勤務地
  • 1030028  東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
    地図で確認
■東京メトロ銀座線/東西線「日本橋」駅 徒歩4分 
■JR線「東京」駅 徒歩7分
勤務時間
■9:00~17:30
■所定業務7.5時間
■週5日勤務可能な方
■上記の時間またはそのうちの4時間以上勤務可能な方
加入保険
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 条件による
受動喫煙対策
あり
その他 選考について
■面接回数1回
■試用期間 3ヶ月有
■性別:不問
会社情報
会社名 グリーンライフ株式会社
会社名
グリーンライフ株式会社
グリーンライフ東日本株式会社
株式会社オールケアー

代表者
代表取締役 玉井 信行
本社所在地
グリーンライフ株式会社
 大阪府吹田市春日3-20-8

グリーンライフ東日本株式会社
 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11F

株式会社 オールケアー
山口県防府市沖今宿1丁目18-20
事業内容
有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか
採用に関するお問い合わせ
採用直通TEL:03-5255-3100