施設管理（正社員）グリーンライフ東日本株式会社

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社

　　　　　　　 株式会社オールケア　　　　　はグリーンライフ株式会社になります。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

・グループ内で運営する71か所の施設に関する修繕保守などの施設管理や建て替え移転に関する業務マネジメント。または出店計画等のマーケティング面など幅広い業務をお任せいたします。

・メンテナンス計画の立案

・点検スケジュールの構築

・施設からの修理対応の進捗管理

・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント

・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に関する関連業務

働く環境や社員同士の風通しの良い職場で

入社数年でも責任ある仕事にチャレンジできるのが当社の特徴です。

必要な能力・経験等

二級建築士

宅地建物取引士　いずれかの資格をお持ちの方

求める人物像

・粘り強く物事を進められる方

・新しい事にチャレンジする事を楽しめる方

配属先情報

管理部　経営管理部　7名