PT・OT限定

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社

　　　　　　　 株式会社オールケア　　　　　はグリーンライフ株式会社になります。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 機能訓練指導員 ★ をご担当して頂きます。　　

・入居時、定期的な機能評価
・個別、集団リハビリプログラムの作成
・個別、集団リハビリの実施
・リハビリ、健康体操マニュアル作成
・アクティビティの支援
・他職種のスタッフとの連携、助言　　
・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導
・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど

※対象施設：南関東エリア

・様々な状態の方がご入居されており、ニーズに合わせたリハビリを展開しています。回復期（リハビリ特化プランで３０例以上在宅復帰）～終末期（看取りを含めた24時間看護対応）にかけて、様々な経験を総合的に積む事が出来る施設です。
 
・母体となるグリーンライフ東日本株式会社には、PTやOT、STなど２０名を超える機能訓練指導員が在籍しています。定期的な会議（３ヶ月に１度）の場で、研修や交流会等も用意しておりますので、勉強したいけど1人ではちょっと…という方でも安心して働ける環境を作っています。

私達と一緒に、ご入居者様の希望に沿ったリハビリを行い、笑顔を増やすお手伝いをしていきませんか？

沢山のご応募お待ちしております。

 応募資格・条件

理学療法士

作業療法士

※上記いずれかの資格をお持ちで可能

施設間の移動がありますので、移動が可能な方希望です（マイカー利用可）

2024年1月以降の勤務を希望します。年度替わりでの就業希望の方ご相談下さい。