更新研修受講支援あります

直接応募の正社員の方限定『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７１施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７１か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💛『ハローキティ』とのコラボレーション中💛

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。

グリーンライフと一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。　

入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。

・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務

一連の業務を多職種で協力して行います。

※施設定員：52名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
※介護職との兼務：基本的に分業（必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。）

 応募資格

・必須条件
介護支援専門員の資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護施設での勤務経験のある方、歓迎致します。

 事業所の特徴

【グリーンライフ東大阪の特徴・強み】
近隣駅から徒歩10分以内（近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可）と通いやすい施設です。
また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。
リハビリ中心のデイサービスを併設した施設です。
安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。

【求める人物像】
1)協調性があり、優しい方
2)お客様として接することができる方
3)肉体的にも精神的にも健康な方

【施設長からのメッセージ】
入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。

是非、一緒に働きましょう。