直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社
株式会社オールケア はグリーンライフ株式会社になります。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。
一緒に介護サービスを盛り上げていきます。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：100名
※平均介護度：1.8（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤なし・オンコール体制なし
応募資格
(1)看護師 の資格をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 看護一般（正社員）アクアマリーン西宮浜（有料老人ホーム）入社祝い金あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・阪神西宮駅より阪神バス「マリナパーク行き」（約15分）「ヨットハーバー前」バス停下車 ・JR西宮駅南口③番乗り場より阪神バス「西宮浜・マリナパーク行き」「ヨットハーバー前」バス停下車 ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (1)～(2)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール体制：なし ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォームあり |
| その他 | 看護 採用基準・・・ポイント 〇必要とする能力や知識 〇求めるマインド コミュニケーション能力、素直で優しい 看護スタッフのOJTについて具体的に ・入社後慣れるまでの期間(1ヶ月目安)OJTを実施。 ・しっかりOJTができるよう可能な限り新入職員の出勤日にベテラン職員を配置。 ・管理職が状況確認実施(本人への声掛け及びラウンド時に状況確認を実施)。 ・看護師以外でもおこなえる業務については、介護職員及び事務所職員がおこなうことにより負担軽減に努める。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |