入社特典あり（直接応募限定）

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日　グリーンライフ東日本株式会社 　 株式会社オールケアは

　　　　　　　　　　　 グリーンライフ株式会社になります。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護リーダー候補 ★ として業務を行って頂きます。　

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。

・入浴、食事、排せつなどの介助
　※入浴…入居者：40名／日（AM各フロア15名・PM特浴25名）
　　　　＊スタッフ：AM2名・PM5名
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務

※施設定員：308名
※平均介護度：2.3（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤1～2名

応募資格

(1)介護福祉士　をお持ちの方

★30代・40代・50代活躍中/主婦・主夫、フリーター、ブランクあり歓迎
制服貸与、残業ほぼなし、良好な環境です