2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社・株式会社オールケアは グリーンライフ株式会社になります
こんにちはグリーンライフです
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
デイサービスにて ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
利用者様の入浴や食事の提供等を中心に
ご利用いただく方が安心安全にデイサービスをご利用頂けるよう援助を行っていただきます。集団・個別リハビリを通じその方らしい暮らしが出来る限り続けていけるようリハビリにも介入いただきます。
・高齢者用のリハビリマシン6台を使用した自立支援プログラムのサポート
・機械を使用しない運動プログラムのサポート
・レクリエーション（脳トレや製作活動、ゲーム等）
・ご利用者送迎（車はタント、シエンタ、ノアを使用しています。ハイエース等の大型1BOXの使用はありません。）
・入浴介助（個浴のみ※一日5名程度）
・食事提供（介助しないといけない方は今はお一人程度です。）
・排せつ介助（誘導が殆どです。）
・記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員：10名
※平均介護度：2.0程度
応募資格
(1)介護福祉士
(2)運転免許証
(1)(2)の資格をお持ちの方
事業所の特徴
【グリーンライフ東大阪デイサービスセンターの特徴・強み】
近隣駅から徒歩10分以内（近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可）と通いやすい施設です。
また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。
リハビリ中心のデイサービスで安定した環境でお仕事ができることが強みの施設です。
【求める人物像】
1)協調性があり、優しい方
2)お客様として接することができる方
3)肉体的にも精神的にも健康な方
【施設長からのメッセージ】
入居されている方、お一人お一人の生活を尊重して生活設計をご本人、ご家族、我々、関わる全てで考え、提供し、その方の生活を支える事を大切にしています。
比較的医療依存度の高い方の介護は少なく、その方に可能な限り寄り添った対応が可能な施設です。
是非、一緒に働きましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 介護（正社員）グリーンライフ東大阪デイサービスセンター（DS） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 年末年始お休み12月31日～1月3日はデイサービスがお休みです。 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 近鉄大阪線「布施」より徒歩7～8分 JRおおさか東線「河内永和」徒歩10分 ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【週休二日制 シフト制】 (1)8:15～16:45 休憩：60分 ※日曜休み 他希望休2日取得可能です ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし |
| 休日 | 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) ※シフトでの勤務可能な方 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり |
| 福利厚生 | ・各種保険制度完備 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
| 給与モデル | →年収モデルとして2,934,000～3,916,000円となります。 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし フロア固定していないことに拒否感の無い方 施設転換して１年未満なので、日々の改善に柔軟に対応いただける方希望 |
| 選考フロー | 応募フォームよりご応募 ↓ ●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。 ※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。 *選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。 |
| その他 | ・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。 ※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。 ・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。 ・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |