直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 (申請制)
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。
一緒に介護サービスを盛り上げていきます。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
ショートステイにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
ご利用いただく要介護者様の入浴・食事・排泄をはじめ
レクリエーションなどの介護援助をお願いいたします。
※平均介護度:3.0(2024/8月末時点)
※スタッフ体制:日勤2名/夜勤1名
※入浴…入居者:5名/日(PM5名) *スタッフ:1名
施設メッセージ
要介護者の心身の特性を踏まえて心身機能維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る現在もてる能力や体力を維持して、人や自然との関わりを大切にしながら、その人らしく暮らしていけるよう支援していきます。
応募資格
(1)初任者研修
(2)実務者研修
(3)介護福祉士
(1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格者の方も応相談可
職種 / 募集ポジション | 介護(パート)グリーンライフ宮代ショートステイ(SS) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
契約期間 | ※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
給与 |
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勤務地 | 東武伊勢崎線 「和戸駅」から徒歩7分 ※車通勤:可(駐車場あり) ※バイク通勤:可 |
勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)10:30~19:00 (4)17:00~09:00 休憩:60分(1)~(3)、120分(4) その他手当 ※勤務時間は多少前後の可能性あり |
休日 | シフト制、年間休日107日 |
福利厚生 | ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・各種社会保険完備(労働条件により該当する保険に加入) ・ユニフォーム貸与あり |
その他 | 介護 採用基準・・・ポイント 必要とする能力や知識 正社員 一人夜勤の為臨機応変に対応できる方を希望します。経験の少ない方は十分な教育をしたうえでの正社員雇用となります。 パート 土日祝日出勤できる方・19時まで働ける方希望します。資格は問いませんが認知症研修を受けることが条件です。 求めるマインド 優しい方/素直な方 職場環境 2ユニットだけのショートステイなので職員同士声を掛け合い、助け合いながら日々業務をしています。 入社後の教育体制 入社後はOJTの体制が整っておりますのでご安心ください。夜勤の同行は経験年数などによって2~5回を予定しています。緊急時はもちろん認知症の方の対応が不安なとき管理者がフォローします。 |
会社名 | グリーンライフ株式会社 |
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会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日3-20-8 グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿1丁目18-20 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL:03-5255-3100 |