直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアは
グリーンライフ株式会社になります。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
※入浴…入居者：5～7名／日（AM5～7名・PM0名） ＊スタッフ：2名
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：43名
※平均介護度：3.2（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤2名／夜勤2～3名
応募資格
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談
★歓迎★
出来れば、キャラバン等の大型車の運転が可能な方
| 職種 / 募集ポジション | 介護（パート）グリーンライフ茨木若園（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 阪急京都線「茨木市」駅下車 約2.2ｋｍ（車で約10分） バスご利用の場合：「茨木市」駅・東口出口から高架沿いを南へ約300mの 近鉄バス「阪急茨木南口」バス停から乗車「若園公園前」バス停下車後、徒歩約5分。 ※車通勤：可（駐車場・有料） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)08:30～17:00 (3)09:00～17:30 (4)10:00～18:30 (5)16:00～09:30 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(4)、120分(5) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフトによる勤務（勤務日数応相談） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ・ユニフォーム貸与あり |
| その他 | 介護 採用基準・・・ポイント スキルアップ精神のある方 土日祝、休み希望少ない方 入浴介助好きな方 言葉使いのキツい方、優しくない方はいりません。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |