2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社・株式会社オールケアは グリーンライフ株式会社になります
こんにちはグリーンライフです
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。
業務を覚えていただきながら管理者候補として運営にかかる管理業務についても
少しづつ覚えていただきます。
相談員としてのメイン業務は、
・入居者様の対応 新規入居相談・入居中の入居者の相談・ご家族の相談等
・協力医療機関との連携
・地域居宅との連携
・イベント準備 開催
・支援経過記録作成
※施設定員：43名
※平均介護度：3.2（2024/8月末時点）
応募資格
(1)社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）
(1)(2)の資格をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 生活相談員・管理者候補（正社員）グリーンライフ茨木若園（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 阪急京都線「茨木市」駅下車 約2.2ｋｍ（車で約10分） バスご利用の場合：「茨木市」駅・東口出口から高架沿いを南へ約300mの 近鉄バス「阪急茨木南口」バス停から乗車「若園公園前」バス停下車後、徒歩約5分 ※車通勤：可（駐車場・有料） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり |
| 休日 | 年間休日107日 |
| 福利厚生 | ・各種保険制度完備 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等 |
| その他 | 屋上庭園もある有料老人ホームです。全室個室対応の居室で館内は清潔さを保たれています。 介護業務全般に従事していただける正社員を募集しています!!ブランクのある方でも大丈夫!!スタッフがしっかり指導してくれるので安心して業務を始められます◎もちろん経験のある方は大歓迎です♪長期で働いている職員も多く、とても働きやすい職場ですよ♪♪ 現場では65歳以上のスタッフも活躍しています!!長く勤めたい方にはぴったりの求人です◎ |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 本社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ株式会社 東京Office 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |