2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社・株式会社オールケアは グリーンライフ株式会社になります
こんにちはグリーンライフです
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示が主で、
施設へ出動することもまれにあり）
・上記に付随する業務
※施設定員：21名
※平均介護度：3.2（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤1～2名／夜勤1名(準・深夜勤のみ、交代制）・オンコール体制
応募資格
(1)准看護師
(2)正看護師
(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 看護（パート）メディス高崎（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR吾妻線・上越線・信越本線・高崎線・八高線・両毛線「高崎」駅より車で5分 ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)06:30～15:00 (2)09:00～17:30 (3)10:30～19:00 (4)17:00～25:30 (5)25:00～09:30 (1)～(5)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール体制：あり ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフトによる勤務（勤務日数応相談） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | 看護 採用基準・・・ポイント 希望する勤務帯 フル勤務が出来る方を希望しますが、夜勤不可ならば、早・遅番の出来る方。 勤務内容 看護業務として往診対応がありますが、日々の業務は介護業務です。 職場環境 職員1人1人が尊重し合える職場です。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 本社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ株式会社 東京Office 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |