管理者候補（正社員）メディス草津（有料老人ホーム）

こんにちは！グリーンライフです。

グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。

「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

言葉を紡ぎ・いのちを守る

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者業務 ★ をご担当して頂きます。　

介護職として現場研修（夜勤あり）を行い、業務への理解を深めていただきます。
その後、適性を確認しながら、運営管理業務へ段階的にステップアップしていき、
将来的には施設長としての活躍を目指していただけるポジションです。

・介護現場業務
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加

※施設定員：45名 

【施設長登用について】
〇入社3ヶ月：一次判断　➡　〇入社6ヶ月以内：登用可否を決定します

 応募資格

(1)普通自動車運転免許（AT限定可）必須

【歓迎】
※介護福祉士、実務者・初任者研修、看護師資格をお持ちの方
※介護施設での管理者経験・介護実務経験のある方