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看護(パート)メディス川越(有料老人ホーム)

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看護(パート)メディス川越(有料老人ホーム) | グリーンライフ株式会社

 

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給    (申請制)

家庭での生活の延長線上にある        「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数  11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%

 ※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。 

入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

※施設定員:40名
※平均介護度:3.7(2024/8月末時点)
※スタッフ体制:日勤2名/夜勤1名

応募資格

(1)准看護師
(2)正看護師

(1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 看護(パート)メディス川越(有料老人ホーム)
雇用形態 アルバイト・パート
契約期間
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり 
※試用期間中の労働条件変更なし
給与
時給
職能給:1,040円~1,100円/時
都市給:150円/時
資格手当:100~150円/時
職務手当:210円/時
調整手当:0円~190円/時

夜勤手当:8000円/回

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
勤務地
・JR川越線「川越駅」よりバス、「八雲神社」バス停下車徒歩3分
※車通勤:不可(駐車場がないため、個別で契約必要)
※バイク通勤:可

【近隣施設】
 メディス武蔵浦和(埼玉県さいたま市南区)
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:30~17:00
(2)16:30~09:30

(1)~(2)でのローテーションによる勤務
休憩:60分(1)、120分(2)

※オンコール体制:なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり 
※勤務日数・勤務時間・夜勤専従など応相談
※時間外:0~10時間/月
休日
シフトによる勤務(勤務日数応相談)
福利厚生
・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 
・有給休暇は法定とおり付与
・各種社会保険完備(労働条件により該当する保険に加入)
・ユニフォーム又はエプロンあり
その他
看護	採用基準・・・ポイント
〇必要とする能力や知識	病院や施設での経験が豊富で多くの手技を行ってきた方。
〇求めるマインド	出来れば年齢の若い方・身体(腰など)が丈夫な方/コミュニケーションが丁寧な方
〇職場環境	アットホームな施設です
〇入社後の教育体制	入社後しばらくは職員について仕事を覚えて頂きます。
会社情報
会社名 グリーンライフ株式会社
会社名
グリーンライフ株式会社
グリーンライフ東日本株式会社
株式会社オールケアー

代表者
代表取締役 玉井 信行
本社所在地
グリーンライフ株式会社
 大阪府吹田市春日3-20-8

グリーンライフ東日本株式会社
 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11F

株式会社 オールケアー
山口県防府市沖今宿1丁目18-20
事業内容
有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか
採用に関するお問い合わせ
採用直通TEL:03-5255-3100