直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社
株式会社オールケア はグリーンライフ株式会社になります。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。
一緒に介護サービスを盛り上げていきます。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：40名
※平均介護度：3.7（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤2名／夜勤1名
応募資格
(1)准看護師
(2)正看護師
(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 看護（パート）メディス川越（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・ＪＲ川越線「川越駅」よりバス、「八雲神社」バス停下車徒歩３分 ※車通勤：不可（駐車場がないため、個別で契約必要） ※バイク通勤：可 【近隣施設】 メディス武蔵浦和（埼玉県さいたま市南区） |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)16:30～09:30 (1)～(2)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)、120分(2) ※オンコール体制：なし ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・夜勤専従など応相談 ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフトによる勤務（勤務日数応相談） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・有給休暇は法定とおり付与 ・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | 看護 採用基準・・・ポイント 〇必要とする能力や知識 病院や施設での経験が豊富で多くの手技を行ってきた方。 〇求めるマインド 出来れば年齢の若い方・身体（腰など）が丈夫な方/コミュニケーションが丁寧な方 〇職場環境 アットホームな施設です 〇入社後の教育体制 入社後しばらくは職員について仕事を覚えて頂きます。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |