直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアは
グリーンライフ株式会社になります。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
※入浴…入居者：40名／日（AM20名・PM20名） ＊スタッフ：3～4名
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：81名
※平均介護度：2.3（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤2名／夜勤1名（各フロア毎）
応募資格
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格者の方も応相談可
| 職種 / 募集ポジション | 介護（正社員）グリーンライフ蕨（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・ＪＲ京浜東北線「蕨駅」より徒歩５分 ※車通勤：不可 ※バイク通勤：可 【近隣施設】 シーハーツ川口（埼玉県川口市） |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)10:30～19:00 (4)11:00～19:30 (5)17:00～10:00 (1)～(5)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(4)、120分(5) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | 介護 採用基準・・・ポイント 〇必要とする能力や知識 資格の有無は問いませんが、無い場合は少なくとも３大介護の経験はある方を希望します。 〇求めるマインド 自分を客観的に振り返れる方。学ぶ姿勢のある方。 〇入社後の教育体制 入社後のOJT体制は整っており、期間も１ヵ月程度準備しております。 〇年齢 60歳未満の方を希望します。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |